需要自备电动车 岗位职责: 1.主动与客户交流，精准掌握其租房需求； 2.负责房源信息的发布及日常更新，确保内容真实、时效性强； 3.定期维护客户关系，持续跟进并收集客户反馈意见； 4.协助客户处理租房过程中的各类问题，给予专业建议与支持； 5.关注市场变化趋势，及时优化调整工作方法。 任职要求: 1.具有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求； 3.熟悉房地产相关知识，具备一定的市场判断力； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5.具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合开展工作

销售专员 1、优秀应届毕业生或有相关销售经验的人员。2、能吃苦耐劳，能适应长期在外出差。3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场敏锐度。4、责任心强，有较强的团队协作能力。1、负责公司产品的销售和推广，完成相应的销售目标。2、开拓新市场，挖掘潜在客户并维护长期合作关系。3、收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略。4、定期回访客户，提升满意度。 薪资福利:1、薪资构成：底薪+提成，具体情况面谈。根据本公司成熟销售专员的收入情况，一般月收入可达7000-15000元。2、休假制度：双休制；国家法定节假日均按时放假。4、入职后公司提供专门的业务培训，并有成熟业务员带教。5、公司目前正在积极开拓外贸市场并开始出口业务 招工人数:5-6名 本图文由对应单位审核确认后发布，招聘岗位有一定时效性，未经同意不得转载；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道特162号福江铭座18楼

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 二、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、【节日关怀】员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据业务能力与销售业绩，表现优异者一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后薪资及相关待遇同步提升

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），薪资结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一带一”导师指导制度； 7、晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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【待遇】： 1、6k加提成加奖金，月综合工资在1.5w以上 2、培训2-3天，安排上岗 3、上岗后，可预支工资 4、每月10号准时发工资 5、面试通过可安排住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，入住 6、包三餐（午餐，晚餐，宵夜） 7、每月一聚餐，每年一国内旅游。 【要求】： 年龄满18周岁，身高152+，形象气质佳，有无经验均可，系统化的岗前培训。 【工作内容】： 点单，维护顾客，促进消费。 【工作地点】： 湖北宜昌市。

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争力在哪？ 不知日复一日，按部就班的你想过否？ 选择销售的初心是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等方式推动当事人达成案件合作，由总部负责后续服务交付，并持续跟进案件处理进度 3、做好老客户关系维护，提升客户满意度，促进转介绍案件的产生 基本要求: 1、普通话标准，表达流畅，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参与法律知识培训，拥有较强的抗压能力与情绪调节能力 3、不限性别，具备优秀的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，同事间协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

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不贷款不地推不坐班打卡 薪资： 1，薪资结构：首月无责底薪8000第二个月无责底薪3000+提成+奖金(综合到手做下来1.5w)做得好还有分润拿 2，上班时间：朝九晚六，月休4天，法定节假日按国家规定放； 岗位职责： 1，安装码牌不地推 2，完成每日安装指标，就近分配精准客源 4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1，年龄20~30上(性别，户籍，学历不限) 2，喜欢沟通交流，往重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 3。最好有车(电瓶车小车都可以) 上班时间： 朝九晚六，可早下班，灵活安排，轻松自由，不 坐班福利： 周奖励，月奖励，季度奖励，年终奖，节假日福利，旅游，公司团建等 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业化的移民咨询服务（客户由公司分配，无需自行开拓）； 2.结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案； 3.全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.与团队成员高效协同，共同推进并达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.拥有良好的团队协作精神和配合能力； 4.热衷于销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），对收入有强烈追求； 5.能适应一定强度的工作节奏，保持积极高效的工作状态。

岗位职责： 1.无需进行陌生客户开发，由公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约及签约转化，并跟进客户回款进度； 2.持续开展客户关系维护，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会。落实公司制定的营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.深化客户互动，增强客户信任度，助力提升企业品牌影响力； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，高效完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民领域销售经历者优先。拥有留学、教育、培训、保险等咨询服务类行业销售背景，或从事过高单价产品销售（如房产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.语言表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与销售技巧，学习意识强，能适应高强度工作节奏； 3.理解领悟能力强，具备一定社会阅历和视野，执行力突出，目标导向明确。

岗位职责: 1、负责公司产品的研究及推广。主要是电销+面销方式获客; 2、团队组建，人员的招聘淘汰，完成部门团队销售指标; 3、定期筛选储备干部，以培养人为目的,完成团队业绩指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、20-40岁，有电销团队管理经验; 2、在财税行业有相关经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的团队组织能力; 4、公司全国直营连锁，能接受出差外派者优先; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，平台较大有发展，重在培养人，有0-1团队组建管理工作经验者优先。 公司以人为本，平台大，发展好，福利待遇高，有晋升空间，期待您的加入

岗位职责： 1.负责大健康行业相关产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.深入了解公司共同富裕理念，向客户传递品牌价值与服务优势 3.定期跟进客户需求，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 4.参与团队销售目标制定与执行，按时完成业绩指标并做好数据反馈 5.协助组织线上线下营销活动，提升品牌在目标市场的影响力 任职要求： 1.对大健康行业有浓厚兴趣，认同共同富裕发展理念，具备良好职业素养 2.具备较强沟通能力和服务意识，能够与不同背景客户建立良好关系 3.有销售工作经验者优先，具备一定市场敏感度和客户服务经验 4.学历不限，年龄不限，经验不限具备自主学习能力，愿意在长期发展中提升综合能力 5.工作地点可以灵活，无需坐班（运营中心在国贸），能适应多元化工作场景，积极配合团队协作

店员 ，25一45岁，形象气质佳，语言沟通能力强，有团队精神。上班时间：8:00—12:00,14:00—18:00；时间相对自由，方便接送小孩上下学。 薪资福利:底薪2400元十提成月休3天。 招工人数:一名

1、房源全由公司提供——所有房源资源一应俱全，无需自己找房。 2、全程带教培训——无论是否有经验，均提供新人培训，资深师傅一对一指导，手把手教你完成租房流程，掌握赚钱技能。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司线上平台发布公司现有的空置房源信息； 2.通过线上线下的方式与客户沟通，推荐匹配房源，安排带看并促成签约，有效降低房源空置率； 3.业务聚焦于房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们不做中介！不做中介！不做中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险，享受生日福利、团队建设聚餐、节日礼品、下午茶等员工关怀 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作节奏灵活，每月享带薪休假，固定月休六天！团队氛围轻松和谐！

为客户提供专业服务 8:00-18:30，每周休息4天

马 二、雅斯五峰店招聘： 收银员1名： 用工要求：男女不限，35岁以下，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。 灵活用工若干名： 用工要求：男女不限，45岁以下，身体健康，服务意识强，有团队协作精神 薪资待遇：面议 用工地址：渔洋关镇南北路与胜利路交叉口洪泰广场负一楼雅斯超市 联系方式：

工作内容：邀约有装修需求的客户进店、量尺，提供各种一手渠道资源，不加班，不参加活动、不用接待客户，不用谈客户 任职要求：不限年龄、不限经验 福利待遇： 1、平均薪资在8000-13000左右，提点高 2、邀约客户进店、邀约客户量尺都有奖励 3、上班时间8:30-17:30,中午休息两小时

品牌：伊芙丽 招聘：导购 工作地点：上城天街对面伊芙丽会员店 年龄要求：20-35 工作时间：两班倒 月休4天 薪资架构：5000—10000 薪资方式：底薪+提成 公司福利：五险+节补+日常激励 有销售经验者优先 电话同号 刘女士

【地推项目】美团收钱助手，美团独立后台，万12分润，全国伙伴落地，政策重点扶持！1.项目名称美团收钱助手，帮助商家进行流量曝光，流量变现，官方分润，团队奖动扶持不断，天天兑现！2.佣金价格商户入驻奖励200到400元，万12分润政策，团队奖励每天都有，有结果的重点扶持！3.结算方式独立后台，美团官方平台结算！一单一结算！4.作业流程微信扫码，商户入驻即可，操作流程5分钟以内完成！5.需求资源地推，网推的伙伴都可以，男女不限，全国都有落地培训，帮助伙伴更好的赚钱！6.其他美团官方推出的产品，不需要咱们伙伴找资源，开放商家端口，咱们直接对接即可，简单方便，而且能帮助商家进行流量变现，最重要的是大家都有美团官方独立后台，不会存在数据问题啊，做项目稳定最重要啊！

促销员 具备销售能力强，熟悉商品知识，与顾客交流有亲和力 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:夷陵区夷兴大道34号城标万富超市二楼

徐福记招临促: 年龄35-55岁，主要会卖货，有责任心，会主动叫卖 永辉超市兴发广场店 工资:120一天，需打卡9小时 有意者请联系我:（）

岗位职责: 1.负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询服务 3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.热爱销售岗位，具有强烈的业绩导向和收入目标追求 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识