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有限责任公司加入我们招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有安全管理相关资格证，5年以上工作经验者优先，要长期工待遇：8000-12000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有采矿、测量、地质相关专业及3年以上工作经历者优先，要长期工待遇：8000-10000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。3、安全内务：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有较强的写作及沟通能力者优先待遇： 6000-6500 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。加入我们联系我们工作地点：夷陵区樟村坪镇联系电话：

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招聘：资料员（风电、光伏）薪资：4-8千/月（一）岗位职责：1、负责施工图纸、工程资料的接收、清点、登记、发放、归档和集中管理工作；2、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；3、负责报审资料的填写、会签、整理、报送、归档；4、负责资料室日常管理，要求资料分类归档，目录及相关标示清晰、准确；5、协助召开工程会议，做好日常会议的准备、会议纪要。（二）任职资格：1、工程类专科以上学历，身体健康，诚实敬业，品行端正，可以适应现场环境。2、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件。3、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力。4、能够适应全国各地项目部工地生活；5、有电力工程资料管理工作经验者优先。

招聘：给排水、水利水电工程师薪资：0.7-1.2万/月因工作需要，现面向社会招聘给排水消防、水利水电设计助理，具体要求如下：一、岗位职责承担相关水电工程、市政工程、民用建筑及电力工程项目的给排水、水工工艺类工作；承担技术开发项目；参与工程项目的全过程配合与服务。 二、基本条件1、全国院校全日制毕业水利水电、给排水等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计年限2年以上。2、通过大学英语四级，能熟练掌握相关工程设计软件。3、身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力。4、认同本院企业文化，具有创新意识和团队精神。三、相关说明1、个人中文简历。2、在个人中文简历正文下方，依次插入各类证书扫描件（请保持清晰，并控制扫描件大小）。3、简历电子文件名格式要求如下：姓名——专/本科学校——研究生学校—工作经历请将简历发送至邮箱：联 系 人：吴先生联系电话：

1:快餐店诚聘面档师傅(要求熟手，有早餐店工作经验，年龄50岁以内)薪资40002：收银员（要求反应快，做事动作快）薪资4000工作地点：献福路、点军中心医院附近！联系电话：

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招聘：房建技术员薪资：6-9千/月任职要求：1、本科以上学历，工民建、土木工程相关专业；2、2年以上房建现场施工经验，熟悉施工现场工程流程和技术运用；3、会编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内所有工程量；4、现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；5、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安装类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。

招聘：水土保持技术人员薪资：0.3-1.5万/月从事水土保持方案编制和监测验收等相关工作，有经验者优先。

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宜昌西部化工有限公司岗位1：技术人员2名岗位，22-45岁，本科及以上学历。化工工艺、选矿、工程管理等专业毕业，有3年以上化工或项目建设从业工作经验者优先。薪资待遇：6000元/月。岗位2：财务会计2名岗位要求：性别不限，22-45岁，大专及以上学历。会计专业毕业，会使用常规财务办公软件。薪资待遇：5000元/月。联系人：彭旭东 地址：远安县旧县镇江北工业园

宜昌市猇亭区招激光切割下料技术员薪资待遇：月薪6000-6500元，包食宿、试用期一个月缴纳社保。公司要求：有2-3年的激光切割机操作经验，要有责任心能吃苦耐劳。

招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至12000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至10000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。工作地点：夷陵区樟村坪镇

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

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