1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

急招打边2名带8个车位（机装袋，公司单要求，做普通质量者勿扰），沙溪岗背卓信汽修旁新厂房三栋三楼，

泸州叙永招腻子/大白/墙漆 地址叙永永宁苑，附近的打电话活也就四五天的修补活，看清楚再打电话

打栆 牛仔成件（包拉耳孑，开凤眼） 招工人数:两名 工作地址:沙溪岚霞

招聘促销员1名:清明节（4.5.6）号。3天连做。 ，有健康证，身高不限（年龄最好在30-50岁之间），胆子大有零食促销经验者优先，上班地点:水井沟汇通。 上班时间8小时，可以上午到下午，也可以下午到，水印相机拍照打卡，中途休息吃饭1小时时间。 工资：120一天，。 要做联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：物业运营专业经理 薪资：面议 1、精通物业管理全管理作业标准、统筹协调品质条线业务开展；2、制定品质条线年度工作计划；3、负责品质管理制度修订、完善、下发、落地跟进；4、对事业部品质工作的质量进行检查、评估、指导和监督，做好品质督查标准落地；5、负责组织、跟进事业部安全风险管理工作；6、负责开展事业部满意度调查、问题分析、整改跟踪工作；7、协助上级领导对公司职能与业务的计划运营跟踪，开展运营管理制度和工作流程标准的制定与优化工作；8、负责对业务部门的关键节点、重大事项以及安全风险工作进行运营提示与督导；任职资格：1、大专及以上文化程度，年龄40周岁以下；2、掌握物业管理相关法律法规，3年以上物业运营管理或品质管理工作经验者优先；3、具备企业经营管理知识，熟悉物业管理业务，有较强的抗压能力，完成领导交办的任务；

招聘：集团物业品质总监 薪资：18000-20000元 岗位职责： 1、负责运营品质管理部服务标准，建立与维护品质管理体系并实施； 2、负责公司各在管项目品质检查、品质提升、品质考核管理等工作，持续改进与风险管理； 3、负责各分子公司的管理、监督工作。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，45岁以下； 2、10年以上物业管理经验，5年以上集团总部品质经理岗位经验； 3、熟悉物业管理全流程、各业态服务标准及法规；客户满意度管理、投诉处理、风险管理、流程优化等。 4、能接受出差。

夜间总值班 薪资面议 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历；1、一年以上物业管理经验；2、能够敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力强、能够服从上级工作安排；3、能接受长期夜班工作；联系电话：

静澜山写字楼招聘: 1. 招聘室外绿化保洁员一名，工资3400，管一顿午饭，上六休一，早7.30到下午4.30。有绿化经验者优先 2. 静澜山安保招聘，一名形象岗，35岁以内，精神面貌佳，税前薪资4700，缴纳五险一金，工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神，听从领导安排。 3. 招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

直聘～物业空调主管1人 职位描述： 1、负责协调和管理物业工程相关事务，确保设施设备的正常运行和维护; 2、监督和执行设施设备的保养计划，对公共区域的设施进行定期检查和维护。 任职资格: 1、年龄50岁内，持有效电工证，空调证 2、要有办公楼或商业物业管理经验 3、有空调设备，给水设备的维护经验 工作时间，8:00－17:00，做五休二， 综合工资：税前8500-9000元，饭贴另计25元/天，可以提供员工宿舍 工作位置，普陀真如 联系人小李

物业管家（客服人员），3 工作地址:泸州市江阳区蓝安路某小区 月休四天 2500-3200元/月 缴纳社保加班补贴 有物业客服、管家相关工作经验者优先 25-55周岁高中及以上学历

招聘：工程维护 持证 泸州

岗位名称：物业工程维修员；其他岗位（存在但未列明具体名称）。 岗位要求：1. 负责日常检查、维护保养及紧急维修小区内各类设施设备；2. 巡查公共区域，确保设施设备正常运行；3. 要求持有相关职业资格证书（如电工证）或具备相关工作经验。 薪资待遇：物业工程维修员薪资为月薪4500元至5000元，包含餐补、节日福利、年假以及其他补贴。

招聘：写字楼物业工程领班 薪资：面议 岗位内容：1、协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。2、熟悉设施设备日常维护管理，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。1)严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，填写完善各种报表和运行记录。2)负责水、电、空调、机械设备等的日常维修保养和计划性维修保养工作。3)保证机电设备的完好和及时维修、正常运行。3、定期巡查管理范围设施的完好状况，发现问题及时维修，遇到重大问题及时请示汇报。4、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、持低压电工证、其他工程维修可能涉及的岗位操作证书；2、年龄【30-45岁以下】，3年及以上物业工程维修工作经验、办公楼写字楼工作经验优先；3、具备一定的沟通交流能力、文字报告书写能力，较强的问题解决能力，有主动服务意识；4、熟练使用计算机，能熟练地使用Word、Excel软件。

岗位名称：工程人员；工程人员岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1. 熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高、低压电工证；2. 具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先；3. 熟悉空调操作运行和维护。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，要求应聘者年龄45岁以下，中专以上文凭，稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。

岗位名称：工程人员；工程人员岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1. 熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高、低压电工证；2. 具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先；3. 熟悉空调操作运行和维护。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，要求应聘者年龄45岁以下，中专以上文凭，稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务