制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责：
1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见；
2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告；
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作；
4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作；
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求：
1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案；
2. 熟悉基础办公软件；
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP；
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
三方物流急聘A照货运司机
7000-9000元/月
A2货运司机社保餐补保险月结A2照驾龄1-2年全市配送省内配送长期主驾货运从业快递快运食品饮料飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
岗位职责：
1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作
3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题
4.如实填写行车日志、运输单据等记录，确保运营信息准确可追溯
5.保持与客户及仓库人员的良好沟通，提升服务满意度
任职要求：
1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录
2.具备基本的货车机械常识，能独立处理常见车辆故障
3.身体健康，能适应长途及夜间驾驶工作，服从工作调度安排
4.具备良好的安全意识和服务态度，责任心强，注重团队协作
5.学历不限，有物流运输行业经验者优先考虑
湖北孝感招临时做衬衣款，钉肩夹位*4袖口钉位，袖叉压0.1线一名，计件，简单工序，浙商二期
服装纺织人员缝纫工
招临时做衬衣款，钉肩夹位*4袖口钉位，袖叉压0.1线一名，计件，简单工序，浙商二期，电话
招设计师宝宝宴修改文字要求熟练使用ps
4000-5000元/月
设计师1年以下学历不限
我们是电商公司，有宝宝宴ps模板，主要职责是修改文字
会手绘优先，如果没有模板要会画一下
要求人员细心
包午饭
工资4500
效果图设计
岗位职责：
1、在主案设计师的指导下进行效果图设计；
任职要求：
1、一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先；
2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等；
3、对设计理念、设计方案把握准确，理解到位；
4、熟悉效果图绘制流程，有建模能力；
5、具备良好的美术基础和审美观，有一定的手绘能力；
6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力，画面效果；
请将您的简历与作品请发至的邮箱，我们会仔细审阅，如合适将主动联系您！
锂电池生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上锂电池
岗位职责：
1.负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各项任务按计划推进；
2.组织并监督生产过程管理，对作业流程进行指导与管控，在保障产品质量的同时提升生产效率；
3.汇总分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本；
4.高效落实生产计划与制度，及时下达生产指令，统筹安排并跟踪生产作业进度；
5.负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，并负责本部门安全生产、环境安全及特种设备的规范管理。
职位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上锂电池行业生产组长工作经验；
2.熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题；
3.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力突出；
4.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织力和协作能力。
福利待遇：五险，包吃包住，活动中心，节日福利等
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先；
2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能；
3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排；
4.欢迎应届毕业生投递；
动辅设备工程师（厂务）
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
职责描述：
1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常维修与维护；
2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划；
3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作；
4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认；
5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理；
6、参与设备优化升级及改造项目的推进；
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.学历及专业：本科及以上学历，电化学或相近专业；
2.工作经验：具备2年以上在锂电池企业的工作经历；
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。
2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。
4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。
5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。
6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。
二、任职要求
1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作；
2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺；
3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案；
4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产运营的组织与管理，确保生产计划按时保质完成；
2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质；
3、统筹安排设备的维护保养工作，降低设备故障率，保障产线稳定运转；
4、及时响应并处理现场突发状况，协调资源解决生产障碍，保证目标达成；
5、落实安全生产管理制度，督导员工规范作业，防范各类安全事故发生。
任职要求：
1、了解注塑成型工艺及相关设备原理，具备实际工作经验者优先考虑；
2、具备良好的团队组织能力，能有效带领班组完成各项生产指标；
3、具备较强的沟通协作能力，能够快速应对和解决现场各类问题；
4、工作踏实认真，抗压能力强，能在紧张环境下保持清晰判断与决策力；
5、掌握注塑车间安全操作规程，接受过安全培训或有相关实践经历者优先。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀，储备干部，技术岗位
两班轮换，能承受工作压力
生产一线作为技术骨干培养
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用
栏目概述
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