
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
建模月结全职
3D建模设计4000-8000元/月
要求能熟练使用:CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件,能自主完成建模、画图等。
试用期3个月,工资4000,。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
服装纺织人员裁剪工
招聘:专业副工1名
修剪 翻夹克口袋,(计件)
一万件订单,做完结账,要快手
专业细心者优先,(眼子勿扰)
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汉正国际轻纺城金孔雀服饰
效果图表现师(可培训上岗)
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限现场办公周末单休接受无相关经验/技能
我们是一家专注于效果图制作的专业公司,目前在全国设有4家分公司,团队规模与行业声誉均位居全国前列。主营业务以家装为主,工装项目也占比较高,订单充足,业务稳定持续。只要你的出图质量达标、效率高,工作量完全不用担心!
公司承接效果图表现场景丰富,涵盖各类空间类型:小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公空间、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等,全面锻炼实战能力。
【公司处于快速扩张期,长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手,应届毕业生亦可报名】
【岗位职责】:运用3Dmax完成室内效果图制作(室外内容较少)
1)模型+渲染师:负责硬装建模、软装搭配、材质调节、灯光设置及最终成图输出;
2)建模师:专注硬装结构建模,配合软装布置,调整基础材质;
3)可根据个人技能水平,选择单一方向或多项组合操作,灵活安排工作内容。
【任职要求】
1)应届毕业人员(专业不限)均可申请,零基础我们也提供免费带教,不接收在校实习生,需具备学习意愿,对室内设计与3D渲染有兴趣、有热情;
2)具备良好审美能力,色彩感知力强,软装配饰搭配具有视觉美感;
3)责任心强,拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。
作息时间:
9:30-18:30,每周固定休息一天(支持调休)。
其他信息:
1)公司现于全国布局4家分支机构,综合实力稳居行业前十;
2)业务覆盖全国范围;
3)新人享免费培训,由资深导师一对一指导,无需担忧上手问题;
4)成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间,月薪普遍达10K-25K,能力突出者收入更高;
5)晋升通道清晰,既可走专业技术路线,也可向管理方向发展,成长无上限,通过努力可成为核心成员甚至联合合伙人;
6)每周组织技术点评与经验分享会,定期开展专项技能培训,紧跟业内顶尖技术水平,助力职业进阶;
7)工作氛围轻松融洽,团队年轻化,办公地点为标准写字楼,周边餐饮配套齐全;
8)不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目;
9)属于合伙制创业型平台,共享发展红利。
我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台,致力于帮助每位成员少走弯路、高效成长。欢迎有能力、有远见的你加入,携手共创共赢!
上班地址:软件园3期C区01栋302
加分项:
具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄在28至50岁之间。具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实操能力强。熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。薪资待遇面议
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责电芯设备团队的日常运营与设备维护管理
2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质达标
3.推动并落实设备的技术升级与性能优化工作
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效促进团队协作与任务推进
2.适应高强度工作节奏,确保工作执行的准确性与稳定性
3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的运行原理及日常维护流程。
2.具备排查和处理设备故障的实践能力。
3.能在高强度工作环境下保障生产进度顺利推进。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并能落实相应预防措施。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2.保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。
3.处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。
3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准执行操作
任职要求:注重产品细节管理
行业经验:5至10年相关行业经验
栏目概述
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