年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

1、熟悉公司整体运营流程及相关规章制度； 2、协同各部门处理突发性工作事项（涵盖销售、项目经理、客服、人事、行政、采购、标书内容、设计内勤等）； 3、具备标书编制经验或商用厨房行业背景者优先考虑； 职位福利：定期体检、节日福利、餐补

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和规范性 2.协助项目部完成施工过程中各类文件的编制、报审和传递，及时跟进审批进度 3.管理施工现场图纸、变更单、技术交底等文档，做好分类登记与更新维护 4.配合相关部门进行工程验收资料的准备工作，确保符合档案管理要求 5.完成上级交办的其他现场协调或文书支持工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先 2.有无经验均可，具备基本办公软件操作能力，会cad者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应建筑工地现场工作环境，服从项目

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

咨询公司招聘公路资料员学徒，要求会基本的办公软件，吃苦耐劳，踏实听话，项目在隆昌，公司包吃住，有需要的请打电话联系，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

项目在江油，主要为水利及市政项目资料，有一年以上工作经验，熟悉资料验收流程，能独立完成隐蔽、检验批、测量资料等，了解送样检测流程！有驾驶证，会开车。

找一个铲车驾驶员！留佳推倒场要干一二十天！杨总！<br/>岗位职责:<br/>1. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>2. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>3. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>6. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识

自贡找微挖驾驶员有意者请联系蔡<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>5. 多工种交叉服从现场安排<br/>6. 工完收臂、停稳、熄火再走

自贡需要一个普工50岁以下，勤快，管道活，会磨破口的，工资240一天9小时，

招工地做饭

招工招两名，打扫卫生的工人，，长白班8个小时1月3000元，在招一名办公室开票的工人，1月3000元8个小时夜班，18~40岁的工作地方在新店，的话可以联系李美

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

对接公司发货需求，联系物流发货，做好内部沟通协调，传递各类通知、信息，保障部门间协作顺畅。 处理日常数据录入、报表统计、票据整理、等基础财务辅助工作。

工作时间早九晚六周日休息 薪资架构无责底薪2100全勤奖200元话补100综合底薪2800+提成 有意向直接加微信

公司业务发展需要家政人员多名、要求有沟通能力，上班时间是：朝九晚六、做六休一、包吃包住，工资8000到30,000 

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

安装资料员，全职，

招聘路基资料内业专业资料员，具体要求如下： 1、要求会软基处理（抗滑桩、格构梁等）防护,涵洞，路基填方资料的质检资料的编制。 2、为人踏实，非诚勿扰， 薪资待遇： 1、入职工资能力能胜任，。工资按月发，试工资能力工资范围：6000-8000 公司在成都市，工作地点在自贡，有意者微信加联系：

土方开挖回填、路基承载力资料。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

天然气公司资料员

资料员，坐班

岗位职责： 1.负责高速公路工程项目资料的整理、归档与日常管理，保障资料的系统性与真实性； 2.配合项目组开展资料的采集、汇总、编制及提交等相关事务； 3.跟踪工程进展，动态维护各类文档信息，为项目推进提供支持； 4.搭建内外协作桥梁，确保信息传递高效，及时处理资料相关事宜。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2.了解高速公路工程资料管理规范，有同类项目经验者优先考虑； 3.精通常用办公软件及工程资料管理系统，可独立承担资料编制任务； 4.工作踏实认真，关注细节，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5.能适应工地现场作业条件，具备良好的应变能力与团队协作意识。