
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2. 负责各类信息的传递与跟进落实;
3. 负责人员招聘相关事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间;
2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备;
3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
薪资福利:
1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。
掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。
协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
办公室文员/行政内勤
3000-6000元/月
文员1-3年高中文员内勤新媒体
无需经验!轻松上手!
岗位职责
1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营
2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出
3. 收集用户相关信息并整理反馈内容
4. 策划并组织本地线下活动
岗位要求
1. 高中及以上学历,******,无经验要求,可带教
2. 对工作有热情、积极踏实,具备良好的团队协作意识
作息时间
10:00-19:00,月休4天,不连休,活动期间除外
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本收入账预算不可兼职代理记账公司中级会计师风控审计
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理;
2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各项资料;
3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务;
4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据);
5:维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与良好互动;
6:完成上级交办的其他工作任务;
7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理。
上班时间:8:30-17:30 周末双休 节假日正常放假
教育领域-财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专中级会计师
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的记账与核算工作。按时编制财务报表,确保数据真实准确、报送及时,为管理决策提供有效财务支持。
2、按要求定期收集、审核并核对各类会计凭证及资料,分类整理、编号归档,完成装订与保管,确保档案完整安全,避免遗失或损毁。
3、负责税务申报及税款缴纳,保证企业税务操作合法合规,及时响应税务相关事务。
4、配合开展财务审计及外部检查工作,准备所需财务文件与资料。
5、完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,须具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
2、具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉企业会计准则及相关税收法规,有教育培训行业经验者优先。
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等,精通表格公式使用者优先;具备较强的数据分析能力与财务洞察力,能通过数据识别问题并提出优化建议。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的职业操守和团队合作意识。拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应一定强度的工作节奏。
我们提供健全的福利制度,包含五险、带薪年假、节日福利等。
拥有广阔的发展平台,支持内部晋升与专业技能提升培训。
工作氛围轻松融洽,与优秀伙伴共同进步成长。
工作时间:早九晚六,午休2小时,周末双休,法定节假日按规定调休
燃气订单员 早九晚六 保底3700 提供带薪培训
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六销售坐班
岗位职责:
根据公司提供的客户资源,通过系统外呼方式与客户沟通,推介家庭相关业务服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先,具备电销、网销或服务管理经验者优先录用;
2、具备较强的责任意识,工作耐心细致,恪守职业操守;
3、有1年以上保险电话销售经验者,薪资可面议,择优录用;
薪资福利:
1、保底3700元,综合收入5-8k,入职即缴纳社保;
2、工作时间早9点至晚18:30,无需加班,法定节假日正常休息,每月休息六天,均为周六周日
铲车司机
4000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
岗位职责:
1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作,完成物料装卸作业任务
2. 按要求对设备进行日常点检、清洁、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
3. 服从现场调度安排,配合仓储、生产环节高效协同作业
4. 严格遵守安全生产规章制度,杜绝违章操作,及时报告安全隐患
5. 完成班前班后交接记录及作业台账填写,确保信息准确可追溯
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N1或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉各类工况作业流程
3. 身体健康,无妨碍操作的疾病或生理缺陷,能适应倒班或户外作业
4. 责任心强,安全意识高,具备基本机械常识和应急处置能力
5. 学历不限,有相关行业从业经历者优先
自贡富顺县夜宵店招聘前台一名要求会点菜会玩手机收银工资面议联系方式:飞机勿扰
餐饮收银1-2人
富顺夜宵店招聘前台一名要求会点菜会玩手机收银工资面议 联系方式: 飞机勿扰
自贡贡井区需要会上电杆做刚绞线师傅做过的小工师傅也需要有需要请联系我谢谢
120-220元/天
小工1-2人
需要会上电杆 做刚绞线师傅 做过的小工师傅也需要 有需要请联系我 谢谢
文员销售专员出纳
甘肃省文旅集团
岗位:行政文员,行政综合办,会服前台,运营总监,运营主管,讲解员,酒店服务,市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员
要求:全日制大专以及以上学历(条件优秀者可放宽至函授大专),35周岁以内,男女不限
招录性质:正式直签
薪资待遇:实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金,双休,节假日休,各项福利,奖金
工作地点:甘肃省各州市
; 电话:
文员面点
【招聘】
1、 面点1名,工作地点,寿尔福路881号(中点、糕点都会优先)双休薪资面议;
2、食堂勤杂1名,具体电话联系,单休薪资面议;
3、客房服务兼文员1名,单休薪资面议;
非诚勿扰!
详情:请来电咨询:颜总
文员理货员配货员
✨ 濮院市场招聘
1⃣开单员 1名
懂基础电脑就行,有无经验均可,活简单好干
配货理货工 5名,,要求20-40岁 ,有无经验均可,福利待遇好!
☎
6.7
会计:
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算成本资金管理风控收入账线下零售生活服务互联网四大不可兼职
账务处理
审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账,保证账证、账账、账实相符。
2. 税务管理
按期申报增值税、企业所得税、个税等;发票领购、开具、认证;税务合规、税负管控、应对税务检查。
3. 报表编制
出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表。
4. 资金与资产核算
核对银行流水、往来账款(应收/应付);固定资产、存货核算与盘点,防范资产流失。
5. 成本费用管控
核算成本、归集费用,审核报销单据,把控费用合规性,做好成本分析。
6. 档案与合规
整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案;遵守财经法规、公司制度,内控风控。
7. 财务分析与对接
简单财务数据分析、盈亏分析;对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。
工单出纳
3000-6000元/月
结算会计1-3年大专
一、任职要求:
1、具备扎实的会计基础,具有一年以上出纳相关工作经验;
2、具备较强的独立学习与工作能力,做事踏实细致,积极主动;
3、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通理解能力强,工作认真负责,保密意识强;
4、熟练操作WPS办公软件,熟悉公司所属行业基本情况;
5、打字速度不低于40字/分钟,具备较强的数据计算能力;
6、能适应轮班制工作时间,上班时间为早9:30至晚12:30,上一休一。
二、工作内容:
1、负责日常收支管理及核对工作,包括款项收付等事项;按规范登记账目,并与银行、支付宝账户余额进行核对,确保账实一致、账账相符,实现日清日结;
2、负责公司账户的日常管理与维护;
3、与客服人员保持良好沟通,协助处理线下业务单据;
4、负责资料整理工作,配合完成账单归档与保管;
5、对公司回收业务进行登记入账,准确填写交班表,确保表单中金额及相关数据无误;
6、每日填写留言表,清晰记录交接事项,确保与接班人员信息传达完整;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【薪资待遇】
1、无责任底薪(2-2.5K)+提成,综合月收入3-6K;
2、享有节日福利、生日福利、季度奖、年终奖,提供下午茶、不定期团建活动,享受年假、婚假、产假等法定假期;
3、包工作餐(午餐、晚餐);
4、依法缴纳五险。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
工程资料文员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
重庆四川区域精装项目招聘资料员,做现场照片收集、归档、经济资料零星收方整理等工作,最好有一定的现场经验,能适应项目出差、工资面议
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理
1、制度建设与完善
制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。
监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。
2、资源统筹与管理
统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。
负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。
3、活动策划与组织
牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。
编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。
(二)人力资源管理
1、招聘与人才发展
健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。
2、绩效管理体系建设
组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。
3、薪酬福利管理
核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。
4、员工关系管理
构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
高速公路文员
5000-7000元/月
资料员月结1-3年大专资料员证施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责高速公路工程项目资料的整理、归档与日常管理,保障资料的系统性与真实性;
2.配合项目组开展资料的采集、汇总、编制及提交等相关事务;
3.跟踪工程进展,动态维护各类文档信息,为项目推进提供支持;
4.搭建内外协作桥梁,确保信息传递高效,及时处理资料相关事宜。
任职要求:
1.具备较强的统筹能力和沟通技巧,能妥善应对多任务并行的工作节奏;
2.了解高速公路工程资料管理规范,有同类项目经验者优先考虑;
3.精通常用办公软件及工程资料管理系统,可独立承担资料编制任务;
4.工作踏实认真,关注细节,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
5.能适应工地现场作业条件,具备良好的应变能力与团队协作意识。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常会计及财务工作,确保财务数据的准确性和时效性;
2.参与公司的财务报表编制,分析财务状况,为管理层提供决策支持;
3.负责领导交代的其他财务相关事务,确保工作的高效进行。
任职要求:
1.具备良好的综合事物处理能力,能够与不同的部门有效沟通;
2.能够独立处理和解决财务相关问题;
3.具备良好的职业操守,确保工作中的机密性和公正性;
4.适应能力强,能在变化的工作环境中保持工作质量。
5、年龄要求35-50,接受应酬
栏目概述
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