招聘：矿产勘探/地质勘测工程师 负责矿山地质勘查探采

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障审稿环节高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保文献排版规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家的良好协作关系，保障出版流程顺畅运行； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推进期刊建设，助力实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业基础； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司系统性职业培训安排，包括参与专项讲座及导师一对一指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式命名：环境科学 环境工程类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

主要工作为样品检测，负责记录并填报检测结果，进行数据表格统计，操作简便易上手。 任职要求：中专或高中学历，熟练使用电脑及表格软件，能够适应夜班工作安排。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

主要工作是检测样品，负责填报检测结果，并表格统计，工作简单，任职要求:中专高中学历，会表格，会电脑，能适应夜班

招聘：区外商品牌专员 薪资：8000元以上/月 岗位职责：品牌设计及搭建:1、协助制定工作站品牌规划及年度推广计划，参与相关研讨。2、负责新媒体平台(、视频号、等)基础运营，含内容发布、粉丝互动及基础数据统计。3、工作站VI系统设计，包含各类视觉呈现及宣传物料。4、保持与媒体的沟通，根据宣发需要及时提供相关图片、视频、文字素材，并配合宣发。宣传事务支持:1、根据政策更新情况，配合团队开展政策宣讲，企业宣传工作，并做好宣发。。2、收集、整理工作服务成果，整个素材，编写优秀服务案例，并定期更新。企业服务:配合团队开展企业调研及走访，收集企业经营数据，了解企业诉求，并协助整理成果，为管理方提供一线数据材料。完成上级交办的其他相关辅助任务。

招聘：保安队长、保安班长、保安员 薪资：3000元以上/月 门岗值守、巡逻监控、信息记录与应急处理

叉车司机，2名 个别岗位有夜班 18-20元/小时 夜班补助20元/天 有经验者优先 45岁以内，有叉车证

氩弧焊 现场试岗定工价 有氩弧焊工作经验 45岁以内

管式激光操作 20-22/小时 有操作经验的，会看图纸

内蒙井工低瓦斯煤矿甲方单位急招 1.机电技术员.10-18万 本科学历，初级职称 2.综掘队机电副队长.24-45万 大专学历，中级职称 3.综采队机电副队长.24-45万 大专学历，中级职称 4.电气技术员/工程师.10-25万 本科学历，初级/中级职称 5.机械技术员/工程师.10-25万 本科学历，初级/中级职称 6.测量技术员.10-18万 本科学历，初级职称 7.测量工程师.18-25万 本科学历，中级职称 8.采掘技术员.10-18万 本科学历，初级职称 9.水文地质技术员.10-18万 本科学历，初级职称 月休四天，以上是纯薪资额外还有（绩效奖➕年终奖➕安全奖➕节日福利）交五险，每月30号发薪，该井工煤矿年产650万吨。 联系人 高先生

节后急招 我公司江西矿业集团，现项目部补招矿业人才，50岁以内，按个人能力面试谈薪。 1.注安工程师(湖南项目)1人 2.地质技术员(辽宁)1人 3.安全技术员(辽宁)1人 4.安全技术员(资料) 1人 联系人：赵部长 （）

地质副总工程师 1.基本要求：全日制大专以上学历，地质或水文地质类专业、煤矿中级以上职称。5年以上煤矿相关岗位工作经历，持陕西省安管证优先考虑。2.其他要求：具体详聊。 薪资福利:税后17000/月 招工人数:1名 工作地址:陕西省榆林市府谷县

安徽淮南潘集矿招聘地质、地测高级工程师证，带有安全管理资格证。有意者联系

诚聘：采矿工程师、地质工程师，要求有5年以上铁矿同岗工作经验 ，专科以上采矿、地质专业学历 ，年龄50岁以内，有河北地下铁矿从业经验优先，缴纳社保，提供食宿，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责环保站的安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2.负责环保站设备的日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求申报，并对实施过程的进度、质量进行跟踪监督，落实6S现场管理要求； 3.按时完成日常环保运行指标（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测工作，准确录入系统，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22—40周岁，大专及以上学历（具备猪场环保站长工作经验者，学历可放宽至中专/高中）； 2.具备1年以上相同岗位或污水处理站管理岗位工作经验； 薪资：7—10K，五险，三节福利，月休5天 工作地点：湖北、河南

1、负责环保设备及设施的日常巡检与维护保养工作； 2、保障场区环保业务平稳运行，确保安全生产零事故； 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升； 4、执行死猪搬运及无害化处理等生物安全操作； 5、具备半年以上猪场环保或相关环保岗位工作经验； 6、能够适应猪场封闭式管理工作环境； 7、年龄要求为25至45周岁。

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备； 2、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等），与客户沟通协调； 3、负责现场测定项目的测定（噪声、振动、氡等）； 4、负责样品的保存及交接； 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理。 6、负责仪器维护保养。 7、监测对现场采样进行监督，并对采样数据进行比对，分析。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作职责： (1)承担样品中理化指标的检测与分析任务，依据标准检测方法开展操作，保障检测数据的准确、及时与可靠；需具备扎实的理化分析能力，可独立使用紫外可见分光光度计、红外测油仪、pH计、电导率仪、浊度仪、电子天平、滴定管、离子色谱、生化培养箱等仪器，以及前处理设备如消解仪、蒸馏仪、定氮仪、烘箱、马弗炉、恒温水浴锅等； (2)具有水质、土壤、固体废物、空气及废气等环境介质中理化项目检测的实际操作经验，能够规范填写原始记录，熟悉相关理化检测标准及实验室质量管理体系要求； (3)能独立开展新增检测项目的方法验证工作，按时完成理化样品的分析任务，并及时提交原始分析数据和记录； (4)负责日常检测仪器的性能核查、维护保养及常见故障的排查处理，确保设备正常运行。 任职资格： (1)大专及以上学历，化学、环境、环保、分析检验等相关专业背景，具备3年以上第三方环境检测机构理化检测工作经验； (2)有独立完成水质、土壤、固废、环境空气和废气（如臭气浓度）等理化项目检测的能力者优先考虑； (3)熟练掌握紫外可见分光光度计、红外测油仪、pH计、电导率仪、浊度仪、电子天平、离子色谱、生化培养箱等设备的操作、维护及数据解析； (4)具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力； (5)熟练操作常用办公软件及仪器配套分析软件； (6)工作踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； (7)能积极配合上级安排的其他检测任务及工作调配。

需持有环评工程师证书，福利优厚。

招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数：3-4 岗位描述： 1、能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告，项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任　职　条　件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先； 2、环评工程师优先； 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。