
工地学徒工吊顶
有想在工地干反吊顶的吗?要学徒工四五名,不会没关系,只要踏实肯干,工资280起步,工资每两三个月一涨,要长期跟着干的,耍滑的不要,年龄20—40岁之间!有人打电话
装修木工吊顶
菏泽市东明县招吊顶、装修木工工期一个月大工240到280之间招中工两名120到160之间中午管顿饭,大工两名混子勿扰!!!
家门口的好岗位
7000-8000元/月
操作工五险一金20人以上月结
菏泽最牛入职缴五险一金
[强]不出家门口就能拿高薪
[强]月薪约合5000-6500元
[强]新厂区环境舒适晋升快
面试现场刷身份证、必带
【菏泽最美新能源】
企业发薪月6000元
男女不限、高中以上学历(大专最好),需满18-36周岁之间,接受站立式岗位/需穿静电衣劳保鞋/配合两班倒工作制度纹身烟疤看不到即可,身份证有效期在3个月以上。
薪资:操作工底薪2200-2400(技术员底薪3000-4400)+岗位津贴+绩效奖+夜班津贴20/天+餐补350/月+工龄奖,加班费执行1.5倍/2倍/3倍核算,月薪资6000/左右
每年4次晋升机会、挑战高工资
菏泽厂区4月份开始生产、现招聘人员需前往总部厦门/重庆培训学习(享受正常薪资和五险一金标准),培训期间不回来,统一回菏泽后重点培养带新人!
免费住宿/豪华宿舍2人间/水电平摊,餐补350元/月基本够吃、超出自负!食宿全在厂内。
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公司直招、全程不收取任何费用。
外贸经理
一、核心业务管理(核心职责)
制定外贸业务战略与目标:结合公司发展规划,制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划,明确重点市场(如欧美、东南亚等)、产品线及业绩增长点,对整体外贸业绩负责。
团队管理与建设:搭建外贸团队架构,招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员;制定团队及个人绩效考核方案,激励团队达成业绩目标;统筹团队日常工作分配,解决业务执行中的核心问题。
客户资源管理:主导核心客户(B端为主,如经销商、进口商、品牌客户)的开发、维护与深耕,建立长期稳定的合作关系;定期梳理客户档案,分析客户需求与合作动态,提升客户复购率与合作额度。
二、市场拓展与渠道运营
市场调研与分析:调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规(如关税、贸易壁垒、认证要求)、消费需求等,输出市场分析报告,为产品研发、定价及营销策略提供依据。
渠道开发与维护:拓展多元化外贸渠道,包括跨境B2B平台(阿里巴巴国际站、Made-in-China等)、展会(广交会、国外专业展会)、海外代理/经销商、社媒(LinkedIn、Facebook)等;优化渠道运营策略,提升渠道转化率。
品牌海外推广:配合公司品牌战略,策划海外推广活动(如展会宣传、平台推广、社媒营销),提升品牌在目标市场的知名度与影响力。
水电工隔断装修木工5-14天1-2人完工结算
请看清要求来电咨询,平桥区林业局附近门店装修一层一间,吊简易平顶,简易隔断。现需要水电、装修木工。几十平方,面积不大,会水电和木工优先。8号左右开工,要求自带工具,气泵电锤台锯,两到三人团队优先。虽然活简单,但要求手艺好,人实在,服从管理。不管饭320一天,本人常年信阳附近做工装,活干完钱款现结,不拖欠。工期五到七天左右。
阜阳临泉县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶
面议
矿棉板吊顶装修木工石膏板吊顶隔断吊顶1-2人月结
阜阳市临泉县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶
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