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质检员 带证 招工人数:1名

岗位名称：公司质量经理 工作地点：广东惠州大亚湾石化区（惠湾建安） 招聘人数：1人 薪资范围：9000-12000元/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休4天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 岗位职责 • 完善公司质量管理体系，制定质量计划、检查标准与整改闭环流程 • 全周期质量管控：地基/主体/防水/二次结构/精装，关键工序旁站、巡检、验收 • 审核图纸、施工方案、技术交底，提出质量优化建议 • 组织周质量例会、月质量检查、专项巡检，落实“三检制”与样板引路 • 管理质量团队，开展培训与QC小组活动，推动质量改进 • 审核质量资料、检验报告、材质证明，确保合规可追溯 任职要求 • 学历专业：大专以上，土木工程、建筑工程、工程管理、结构工程等； • 工作经验：3-5年以上公司级土建质量管理经验； • 专业能力：精通各类国家规范 • 软技能：强沟通协调、问题解决、抗压能力；适应高周转项目 符合条件者请留言，电话太多接不过来，留言给我，会逐步回复

1.招聘应届本科毕业生，要求暖通、土木工程等与建筑相关的专业； 2.文档管理员要求：本科，做事麻利，学习能力强，有一定的写作功底。

一、施工全过程质量检验与控制​ ​材料进场检验：​​对进场的所有原材料、构配件、设备（如钢筋、水泥、砂石、防水卷材、门窗等）进行现场验收，核查其质量证明文件（合格证、出厂检验报告等），并监督取样送检，杜绝不合格材料用于工程。 ​工序与隐蔽工程验收：​​ 对关键工序（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、防水施工等）进行旁站监督和过程巡检。 对隐蔽工程（如地基槽、钢筋隐蔽、防水层、预埋管线等）在覆盖前进行专项检查验收，并形成影像和文字记录，确保符合设计要求后方可进入下道工序。 ​分部分项工程验收：​​按照国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等规范，参与对检验批、分项工程、分部工程的质量验收与评定。 ​实体质量检测：​​熟练使用靠尺、塞尺、水准仪、回弹仪、激光测距仪等工具，对砌体垂直度、墙面平整度、楼层标高、混凝土强度等进行实测实量，并做好记录。 ​二、质量资料管理​ ​记录与报告：​​及时、准确、完整地填写《质量检查记录表》、《隐蔽工程验收记录》、《不合格品处理报告》等质量内业资料。 ​资料同步：​​确保质量检验资料与施工现场进度同步，为工程竣工验收提供完整依据。 ​文件管理：​​妥善保管设计变更、技术核定等相关质量文件。 ​三、质量问题处理与改进​ ​问题识别与报告：​​及时发现施工中的质量隐患和不合格项，立即向项目经理或技术负责人汇报，并下发《质量问题整改通知单》。 ​过程追踪：​​跟踪质量问题的整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环管理。 ​参与分析：​​参与质量事故、质量通病的调查分析会，提出预防和纠正措施建议。 ​四、协调与沟通​ ​内部沟通：​​与施工员、班组长等保持密切沟通，进行质量技术交底，宣贯质量标准和规范。 ​外部对接：​​配合监理单位、建设单位（甲方）及政府质量监督部门进行各项质量检查、验收工作，并就相关问题进行沟通协调。 ​任职资格要求​ ​硬性要求：​​ ​学历与专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​经验：​​2年以上建筑施工单位现场质检员工作经验，完整经历过至少1个以上工程项目（从基础到主体）的质检工作。 ​知识：​​熟悉国家及地方性的建筑施工质量验收规范、标准图集和法律法规；能熟练看懂施工图纸、深化设计图。 ​证书（具备以下之一者优先）：​​ 省级或建设主管部门颁发的质检员岗位证书。

岗位职责： 1. 负责建设工程质量的检测与评估工作，确保工程符合相关标准和规范； 2. 参与施工现场的检测任务，完成检测数据的记录与分析； 3. 协助完成检测报告的编写和归档工作； 4. 配合团队完成公司安排的其他相关任务； 5. 工作时间为每日8小时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能接受公司组织的技术能力培训，培训费用由公司承担； 3.要求具备c1驾照，能独立外出进行检测，有相关工作经验，能够接受出差（必要时需驻场）； 4.年龄要求23-40岁之间 福利： 1. 实习期工资为4000，根据个人能力浮动； 2. 转正后为计件工资，多劳多得； 3. 公司为其购买五险； 4. 每月享有4天带薪休假。 【工作时间】 具体时间班次面议

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咸宁请问有没有挑沙上楼的师傅？需要3-4个，电话联系

嘉鱼县南嘉一中找小工一名，180一天，不管吃住，不管吃住，做一个礼拜，完工现结。

湖北咸宁通山县井号通山 招聘小工 工作地点： 通山县鑫达建材竹林路16号

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