该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

贝特瑞招聘以下岗位 石墨化车间：装出炉工 负极制造中心：一线员工 预碳化车间：一线员工、行车工、电工 包吃包住，综合工资6000～9000 ☎：

招聘启事：装出炉工装出炉工岗位面向初中学历求职者，持有行车或叉车操作证者优先考虑。操作工岗位则需中专或以上学历。两个岗位均提供五险一金，提供住宿待遇在四川省高县月江镇四川宜宾地区免费住宿。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人程序编写调试与PLC控制部分）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，确保工作按时高质量交付。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装重点事项。 5、配合生产团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关任务。 7、定期组织对部门同事开展自动化设备操作使用的培训指导

"1、负责电池包内部高压电气系统设计，包括高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布置与集成。 2、主导制定电池包的电气原理图、线束图（二维/三维）及接插件引脚定义。 3、与BMS硬件和软件工程师紧密协作，定义采样需求，设计电池包的电压、温度采集方案，确保采样精度和可靠性。 4、进行电气间隙和爬电距离的设计与校核，确保满足安规要求。 5、负责电气系统与BMS的接口设计，确保信号完整性和抗干扰能力。" "1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业。 2、3年以上电池包、储能系统或汽车高压电气系统设计经验，有新能源汽车行业背景者优先。 3、精通电气原理设计软件，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等。 4、熟悉三维布线设计，能够使用CATIA、NX等软件进行线束走向和空间布置设计。 5、深刻理解高压电气系统架构、BMS功能及电池工作原理。"

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）程序编写，单片机及触摸屏（控制柜）系统搭建。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其开发流程。 5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先考虑。

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

【岗位职责】 · 负责非标自动化设备的电气系统规划与控制方案设计； · 使用 EPLAN、CAD 完成电气原理图绘制及电气元器件选型； · 进行 PLC（西门子、欧系品牌）程序开发，调试运动控制、激光/视觉等功能模块； · 实现上位机软件与各类执行单元（运动平台、传感器、视觉系统）的集成对接； · 开发 MES 系统通信接口，参与软件架构统一化及流程标准制定； · 配合算法、机械团队推进项目落地与整机联调工作。 【岗位要求】 · 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制相关专业； · 5 年以上非标自动化项目中 PLC 控制系统开发经验； · 掌握主流工业通信协议（Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet 等）； · 具备从图纸设计到现场交付的完整控制系统实施经历； · 熟悉上位机编程（C#/LabVIEW/QT等）者优先考虑。 【薪资待遇】 ￥12K ~ 18K/月（税前）×（12 + 2（年终绩效））+ 项目提成

岗位职责： 负责高低压设备的售后维修工作，确保设备稳定运行； 进行现场查勘，准确判断设备故障，并提出有效的维修方案； 对电力系统故障进行深入分析，找出根本原因，预防类似故障再次发生； 迅速响应报修需求，高效完成故障排除任务； 任职要求： 专业技能：熟练掌握10kv电气调试技术，具备扎实的电气理论基础和实践经验； 故障处理：具备较强的设备故障分析能力和处理经验，能够迅速定位并解决问题； 工作经验：有在电气成套厂从事售后服务经验，或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先； 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务； 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备高度的安全意识； 学习能力：愿意不断的学习新知识，新技术，以适应行业发展的需求。

高县不二·茶空间招聘啦 寒假工2名【男女均可】 ✅要求：年龄18—35形象良好，具备正能量，工资面议 联系方式：李开心（）

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哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.无证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.无证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎ 哈市公交车路线:①太平桥或二商店乘坐375到民富小学②北新街坐79路公交车到水泥厂换乘375到民富小学(4.14)

安徽马鞍山，国能神皖马鞍山电厂，2台30万火电机组长期维护项目，现诚聘以下岗位人员 1、锅炉钢球磨煤机大师傅1人月薪11000元。 2、锅炉风机大师傅1人月薪10000元。 3、热控大师傅1人月薪10000元。 4、热控专工1人月薪11000元 5、锅炉管阀大师傅1人月薪10000元。 6、汽机转机大师傅1人月薪10000元。 7、锅炉专业普焊工2人月薪7500元。 8、锅炉专业班长1人月薪11000元。 其他基本条件如下 1、本项目包住宿不包吃饭（吃饭每月补助300元，住宿2人房间，房间内有卫生间不过不可以洗澡，洗澡到厂里澡堂里淋雨洗澡50米距离） 2、没有法定节假日，只有每个月休4天，可以累计 3、（当天能到达的一律报销普通火车票） 4、工作发放形式例如1月份入职，那就是发放1月工资，以此类推 5、工作过程如需离职需要提前一个月申请。（） 6、加班统一15块钱一个小时 7、 8、一天工作8小时制度 9、劳动合同签订1年 联系方式：丰经理

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

1. 熟悉钢化玻璃生产工艺全流程（切割-磨边-磨砂-钢化）； 2. 在钢化玻璃加工领域具有丰富实操经验； 3. 达到“师傅”级别，可带队作业、指导人员，具备相应管理能力。

岗位职责: 1. 承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，保障图纸规范达标； 2. 与生产团队密切配合，确保设计方案准确落地实施； 3. 快速发现并处理制造环节中的设计相关问题； 4. 参与质量提升项目，提供可行的优化建议。 任职要求： 1. 精通机械制图工具，具备扎实的手绘能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效协同； 3. 热爱机械设计方向，积极学习新技术与新方法； 4. 工作认真负责，能在规定时间内高效完成工作任务。

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作 2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核 4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理 5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件，具备良好的制图规范意识 2.具备基本的机械原理和材料知识，能独立完成常规零部件设计 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够适应阶段性加班，按时完成项目交付任务 5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施； 2. 负责对现场人力配置与设备投入进行测算，并评估作业工作负荷情况； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落地； 4. 定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方法，挖掘仓储环节中的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域工作经验； 4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3. 依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4. 跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5. 参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7. 积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写与项目相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，能独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备出色的任务执行能力，可接受频繁出差； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

工作职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及生产顺利导入； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。