咸宁咸安区砍好的树把树枝捡在旁边，砍好的地方清理一下
5000-6000元/月
小工3-6个月包住包吃6-10人月结班组
砍好的树把树枝捡在旁边，砍好的地方清理一下
湖北咸宁通山县招附近水电师傅，会预埋，安装18-58岁，有意者联系.工资月结。
水电工小工工地学徒工
湖北省咸宁市通山县招附近水电小工，学徒18-58岁，学徒有意者联系.工资月结。
咸宁赤壁市电网基础建设，要带低压电工证，兼做小工事，具体电话详谈
200-300元/天
低压电小工3-6个月1-2人完工结算
电网基础建设，要带低压电工证，兼做小工事，具体电话详谈
小工长期1-2人日结
咸宁市咸安区招工地小工/杂工，找一个本地长期的，年龄20多岁的最好，常年有活，提成制，有淡季旺季，一年大概在5——7万左右，工资日结，月结，都可以
营业部总经理（商用车方向）
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专市场管理销售管理渠道资源大客户资源风险减量、AEBS
岗位职责：
1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开发合作资源，高效组织并协调各部门运作。
2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据和报告；承接并落实分公司制定的业务目标，细化执行方案并实施有效举措，在保障服务质量的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营优化；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。
4、在总部的统筹安排下，指导和协同各职能部门及下属单位推进工作计划落地，确保依法合规运行，助力公司整体效益提升；
5、持续跟踪商用车行业动态，研判市场趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及发展建议，协助优化政策配套。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；
2、熟悉商用车业务操作流程，有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。
4、责任心强，品行优良、工作踏实、沟通顺畅、敬业专注；
职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点：基本+绩效+提成+分红
债务咨询顾问+双休+五险一金
8000-16000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限学历不限教育项目金融项目餐饮行业个人餐饮店长服务行业人员咨询行业人员
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）
行业概况：
个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
配套支持体系：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业
2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力新手快速成长为行业能手
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持
4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应并解决客户疑问
5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为后盾，以专业素养高效处理各类法律事务
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验人员（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗
3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径
4、对销售工作充满热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行
6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可由此开启
7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高
2、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系
工作时间：
朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，工作环境轻松，无压迫感
薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起
福利待遇：
1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动
福利制度：
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日双重福利+不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及奖金
定期组织内部活动及专业技能提升培训
小工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先
5.学历不限，服从管理，遵守劳动纪律
小工5-14天包吃3-5人日结
定这个月29号活，能干五六天，找能上高的，上大棚棉被，主要是拧铁丝缠绳，勾机上棉被活不累，要五个人，早六晚五点半，供一顿饭，工资220元，年龄58岁以下，，灯塔市政府上车，扯淡的到地方也不给钱别报名。电话
呼和浩特和林格尔县日结220元一天月结230元一天月结干满一个月可以长到240元能吃苦的干过工地的来
7000-8000元/月
小工包住20人以上日结
日结220元一天
月结230元一天
月结干满一个月可以长到240元
能吃苦的
干过工地的来
高速施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
人材机组织协调，需施工员证件（有高速公路改扩建经验优先）
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