岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体动态，具有较强的学习适应能力

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司短视频平台个人IP的打造与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力，实现粉丝规模持续增长并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写与内容编辑、内容发布及活动执行，及时捕捉热点并有效落地； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动优化运营策略，持续改进内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部资源，保障内容高效、准确发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面表现及音乐节奏有良好把控能力，拥有成功策划案例或代表作品者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营，制定并实施运营策略与目标，推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据，熟悉平台推荐机制，有效预防账号异常情况。 任职要求： 1、具备优秀的社交平台内容策划能力，善于捕捉用户关注点与热点趋势； 2、精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能协同团队高效达成项目目标。

舞蹈女团艺人： 18-30岁，直播时长六小时，月休4天 1、高保底+高提成 试镜确定保底金额，保底范围6K-15K，未达目标由公司全额补齐 礼物分成比例25%-28%，表现优异主播月收入可达5W以上 2、合同灵活自由 新人主播若月收益未达1.5万元，成熟主播未达2.5万元，可提前一个月提出暂停直播，无需承担任何违约责任 3、优质福利保障 提供7-15天专业练舞培训，期间每日发放100元培训补贴 培训阶段享受全套形象打造服务，全面提升个人气质与舞台表现力 配备单人单间公寓式住宿，配套下午茶供应、定期团建等丰富员工福利 我们为你提供： 1、全维度成长孵化体系 涵盖舞蹈课程/表演训练/形象设计/妆容教学/穿搭指导/直播技巧进阶/素人转型造星计划，助力实现自我价值跃升 2、全程陪伴式直播支持 配备1对1运营导师，提供服装、妆造及发型设计服务 专业团队策划直播间内容与舞台演出，安排主持人现场控场带动节奏 短视频团队协助IP打造与内容运营，坚持“以老带新、教学结合”的培养模式，专注提升主播综合能力 3、创新性直播运营机制 杜绝低质竞争！倡导健康粉丝生态建设，按周、月周期推进 结合热点主题定制专属直播方案，组织主题工会赛事，拒绝内容同质化 让主播高效获取平台流量扶持，共享内容红利，告别单打独斗

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的内容获客，以及小红书内容运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备显著差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易见效。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按毛利5%或30%计提（单笔约500～2000元），订单由销售团队完成，提成比例根据业务类型不同而定 1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，承担日常选题策划、文案撰写、内容采访、编辑处理及拍摄剪辑任务； 2. 主导原创内容的创意构思与选题规划，参与传播方案讨论并推动执行落地； 3. 学习掌握行业动态、产品特性及市场竞争情况，配合提供市场情报支持； 4. 熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略； 5. 维护主流内容平台关系，协调外部媒体资源对接工作。

【年龄要求18-30】 外地人员请注意工作地点， 工作地点位于武汉哦~~/月休8天/支持灵活调休，时间自主无强制考核 ————————————————————— 【工作时间】 9：00-12：00 14：00-18：00 外勤期间可自由安排时间，通过App打卡即可 早九晚六，无需坐班，不加班，可申请连续休假 ————————————————————— 岗位职责: 1. 配合团队完成房产探盘拍摄任务，并协助客户带看促成成交 2. 业余时间可参与团队组织的游戏互动，轻松解压，组队开黑不孤单 ————————————————————— 任职要求: 1. 对房地产或相关领域有浓厚兴趣 2. 性格阳光，心态积极，具备进取精神 3. 愿意通过自身奋斗实现收入提升

1.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，全程专人指导，无需担忧初期无单问题。 2.享受租房优惠，入职后可享全武汉范围内房源中介费全免福利。 3.设有月度奖励、季度奖励及团队奖励，表现优异者有机会参与公司分红。 【工作时间】 工作日上班时间为09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

要求熟悉CAD图纸，能根据图纸准确核对施工标高、路径及安装尺寸 熟练操作各类电动工具，掌握下料尺寸的计算方法 具备较强的组织协调能力、团队合作意识，以及积极乐观的工作态度 具有现场施工管理经验，可独立安排班组作业任务 沟通能力突出，能妥善处理人际关系，有效协调解决现场施工中的各类问题 适应能力强，能胜任不同环境下的工作需求

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与实施效率； 2、承担机电系统现场施工、调试及后期运维任务，及时处理各类技术难题； 3、对接建筑设计院等相关单位，协同推进项目按规范标准顺利实施。 任职要求 1、持有中级职称及注册暖通工程师证书； 2、在建筑机电工程行业具备扎实的实战经验； 3、能独立主导项目运作，同时具备较强的协作沟通能力。

岗位职责: 1.全面负责防腐保温工程项目的规划、执行与管理工作，确保项目按既定时间节点及质量标准顺利交付。 2.组建并领导项目团队，统筹协调各职能部门协作，营造积极工作氛围，提升团队整体运作效率。 3.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，及时应对和解决项目推进中的各类问题，增强客户满意度。 4.负责项目预算编制、成本管控及风险识别与应对，保障项目经济效益与长期可持续运行。 5.实时跟踪项目进展，严格监督施工质量，确保施工流程符合国家及行业相关技术标准与规范要求。 6.组织项目资料的收集、整理与归档工作，确保项目文档齐全、真实、可追溯。 任职要求: 1.年龄20-40岁，本科及以上学历，工程管理、建筑、化工等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上防腐保温工程现场管理经验，熟悉本行业相关技术标准与施工规范。 3.具有扎实的项目管理能力，能独立承担项目的策划、组织实施及全过程监控。 4.熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如Project、Excel等。 5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于整合资源，推动问题高效解决。 6.学习能力强，富有创新思维，乐于接受新技术与新理念，持续提升专业水平与管理能力。 7.持有相关职业资格证书者优先录用。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：土木工程·机电工程·房屋建筑工程

湖北省模架厂年后招聘，装配师傅一名，长白班，包吃包住买社保，有意者联系电话，工作地址湖北省天门市

职位信息： 1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计 2、承担新产品的结构研发及样机打样工作 3、编制产品结构相关的BOM清单，输出2D/3D工程图档 4、跟进模具开发过程，完成验证确认，分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题 6、优化产品可制造性设计，持续改进加工工艺流程 要求： 1、大专及以上学历，机械设计或模具类相关专业 2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、熟悉品质管控方法，掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、具备良好的稳定性与沟通协作能力，富有团队意识、创新意识和责任心 5、有传感器结构设计经验者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件，薪资待遇详谈 加分项： 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，确保视频质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代内容策略与增长路径 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态及用户偏好有敏锐洞察力，熟悉平台推荐机制与流量逻辑 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先 3.熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，能高效完成基础画面优化与字幕包装 4.数据导向，熟练运用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与效果归因 5. 学习力强、网感好、抗压能力佳，具备良好的跨部门沟通与项目协同意识

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

招拼多多尾货主播多名

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1普通话交流（发音标准程度不限） 2非现场办公，无需到岗 3主要为分镜头拍摄形式，每句台词单独录制，准确记忆内容并配合适当表情即可

工作周期：2025-06-01~2025-12-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工资当日结算 2.长期招募兼职演员 3.会说普通话（发音标准程度不限） 4.外形良好、气质出众者优先考虑 5.具备记台词能力，拍摄时能保持稳定情绪不笑场 6.年龄要求25至36周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1招聘短视频演员，要求形象端正、气质良好，年龄范围28至39岁 2能熟练记忆台词，拍摄过程中不笑场，尽量使用普通话表达 3工作地点位于天门城区，hourly薪资45元至60元，工资当日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 每个视频拍摄时长约2-3小时，拍摄地点位于天门城区小区工地，内容为记录业主与装修工人之间的日常互动。每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25-36岁

收纳类目，淘宝小红书直播

招募：聊天主播、游戏主播、虚拟主播。职位要求：年龄18-35岁线上线下都可，专业运营指导。咱们就是命运共同体，一起加油吧！刚刚湖北回复

哔哩哔哩平台高保底！！ 娱乐主播、才艺主播、颜值主播、cos主播、虚拟主播、舞见主播 岗位职责： 在直播间完成直播内容，与观众互动交流，展示个人才艺等。 任职要求： 1. 年龄16-28岁，性格活泼，形象良好。 2. 具备良好的沟通能力，学习意愿强，可快速上手。 3. 是否有经验均可，公司提供指导支持。 4. 线下主播可享高保底薪资8k-10k

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播，宣传公司产品及品牌形象； 2、积极与观众交流互动，提高直播间人气和粉丝忠诚度； 3、独立策划并实施直播内容，涵盖产品讲解、功能展示等环节； 4、整理观众意见与数据反馈，持续改进直播质量与观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟练操作抖音等短视频平台，有直播实操经验者优先考虑； 3、热爱无人机及前沿科技类商品，具备快速学习产品信息的能力； 4、拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。

工作内容： 1.每日进行直播工作，主要在抖音平台开展 2.熟悉产品特点，清晰讲解产品信息并完成销售转化 3.营造活跃的直播氛围，及时回复观众问题，引导用户下单购买 4.严格遵守直播平台相关规范与要求 职位要求： 1.形象端正、气质良好，表达流畅，具备自信心和亲和力 2.学习能力突出，记忆能力强，擅长人际交流与互动 3.具备抖音带货经历，熟悉视频号等内容创作及直播操作流程 4.年龄18-30岁，学历需初中及以上