岗位职责: 1. 负责全屋定制项目的设计执行与落地实施 2. 与客户深入交流，精准把握需求并提供专业方案建议 3. 配合团队推进项目进度，确保顺利交付与验收 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 工作高效，具备较强的执行能力与问题处理能力 3. 热衷于全屋定制行业，积极主动学习并持续提升专业水平

岗位职责： 1、主导全屋定制方案的设计策划与审核工作，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、带领设计团队，提升整体专业能力，优化设计执行流程，增强客户体验满意度； 3、与客户深入交流，清晰捕捉需求要点，提供系统化、专业的全屋定制设计服务； 4、把控项目实施节奏，统筹协调跨部门协作，保障设计方案高效落地与交付； 5、整合市场前沿信息，定期开展设计趋势研究，驱动产品设计持续创新。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，精通各类定制材料特性及主流设计风格应用； 2、具备良好的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动团队协作效率提升； 3、出色的沟通表达能力，能准确解读客户需求并转化为可行的设计成果； 4、具备较强的项目统筹能力，可有效管理时间节点，确保项目准时完成； 5、密切关注行业发展趋势，富有创新思维，能够推动设计理念不断升级。

岗位职责： 1.负责家装、局改、精装、工装及别墅等项目的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果落地性强、工艺可实施 2.与客户面对面沟通需求，提供专业设计建议，全程参与量房、方案汇报、材料选配及施工跟进 3.精准把控预算与报价体系，严格执行公司“项目全公开、费用全透明”服务标准，提升客户信任度 4. 协同施工、材料、售后团队，推动设计-施工一体化闭环服务，保障交付品质与客户满意度 5.持续优化设计方案库与标准化工艺节点，助力公司在大成都范围内高效优质服务客户 任职要求： 1.热爱家装行业，认同“亲民、透明、靠谱”的服务理念，具备良好的审美能力与空间表达力 2.熟练使用CAD、酷家乐或3Dmax等设计软件，能独立完成整套施工图及效果图表现 3.具备基础施工工艺知识，了解主材特性与常见节点做法，有现场交底与问题协调经验者优先 4.沟通耐心细致，责任心强 5.三年以上本岗位工作经验的优先

岗位职责 1. 深入了解客户需求，提供专业的定制化解决方案建议； 2. 负责现场上门测量，实地勘察空间情况并进行有效沟通； 3. 根据客户具体需求与实际空间条件，独立完成设计方案的制定； 4. 与客户持续对接，协助修改并最终敲定设计方案； 5. 在订单执行及安装环节中，对相关技术问题给予专业支持与指导； 职位要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、环境艺术等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2. 具备2年以上定制家具设计工作经验； 3. 熟练操作CAD、三维家、酷家乐等至少一种设计软件； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 5. 综合素质突出者可酌情放宽录用标准 薪资福利 薪资：入职平均月薪10000+； 福利：公司提供生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、每年2-3次国内外旅游等福利； 培训学习 自入职起即提供系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及岗位专业培训，助力快速融入团队与工作。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气都顺心如意；

职位描述： 1、负责客户咨询接待，精准把握客户需求，提供专业化的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务洽谈，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调并解决设计与施工中存在的问题； 4、协同材料及成本控制部门完成装修材料选样、图纸确认等相关工作； 5、与项目经理紧密配合，保障施工环节顺利实施。 任职资格： 1、年龄******。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑。 3、熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场操作流程； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强，对设计工作有热情，富有责任心； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。 福利待遇： 1、浮动底薪+高额提成+团队现金奖励+个人签单奖金+月度/年度评优奖金+带薪培训，设计师单量充足，月综合收入15000元以上； 2、提供广阔的职业发展通道，公司管理层中80%以上岗位通过内部晋升产生，定期开放储备管理岗位竞选，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定节假日，同时享有节日福利、生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节带薪假期15天以上； 4、公司搭建优质成长平台，定期组织专业培训，涵盖从理论到实践的全方位提升； 5、设有全勤奖、工龄工资。 工作时间:上午9:10-12:00，下午14:00-18:00。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

1、深入沟通客户实际需求，准确理解设计团队创意方向，严格执行国家相关规范及行业标准开展制图工作； 2、完成现场测量后三个工作日内，依据企业设计标准绘制平面布局图与天花吊顶图； 3、制定方案过程中需综合考虑结构承载能力、施工工艺要求、装饰效果及材料使用效率； 4、设计师须于施工交底前一日将完整工程图纸提交至直属主管及相关协作部门； 5、项目启动前须完成全部施工图制作，包含整体平面布置图、天花综合布线图、剖面图、细部节点详图及墙面展开图（即立面图）； 6、仔细复核原始测量数据，确保客户确认图纸准确性，有效减少失误发生概率； 好美装饰设有五家分公司，覆盖德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心位于德阳，企业发展路径明确，组织架构完善，职能分工清晰，流程管理规范，设计人员工作氛围轻松无压，公司配备完善的后端支持体系，由材料部与工程部协同处理后续实施事务，全面保障设计端的高效运作，派单接单机制科学合理，助力设计人才在好美平台上实现专业成长与价值提升

工作内容 1、统筹全案设计团队的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与呈现； 3、协调设计执行及物料资源配置，把控项目质量与交付节点； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、跟进部门客户获取全流程，包括过程管控、签约转化及后期服务满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会管理层意图，并具备创新思维与执行能力； 3、拥有高端家装领域设计管理岗位4年以上工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队高效运转，并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者条件可适度放宽； 2、能脚踏实地从基础岗位做起，目标明确，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作主动性强，认真负责，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团负责人经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的成长心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成，保障收入6600元起； 2、公司统一安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； 3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动，享受高品质出行体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术化设计手法，提供定制化的室内全案或软装整体设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的转化，完成客户洽谈并实现订单扩展； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型及尺寸、面料等细节上的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通相关设计工具操作； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材料等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上持续从事家装全案设计的经验，拥有较高的美学素养、视觉组合能力与色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备优秀的创意构思与方案深化能力，善于沟通交流，能准确理解项目要点及客户个性化需求； 4、扎实的设计基础，出色的方案呈现能力，熟悉各类软硬装材料的特性、工艺流程与风格适配，并擅长其组合应用，具备前沿、创新的设计思维与审美取向； 5、具备良好的口头表达与人际沟通技巧，工作细致有序，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神与职业责任感。

8、✅【四川遂宁】隧道杂工1名，联系电话

招聘开后八轮土方车有经验的司机师傅30名（拉土方，运距0-5公里），每天工作时间8小时，三班倒，工资待遇底薪加提成，20元一车，低薪1W（正常情况每小时保底2车），多拉多得无上限，（综合工资在1.5W左右）连续下雨一个星期以上按每人每天240元补贴，管吃管住，要求年龄50以下，持有，有效B2驾驶证，身份证，操作证（从业资格证），无犯罪证明。招有经验开360型挖机师傅，操作上下旋转型操作挖机手6名，工资待遇，底薪加提成，保底工资1w（6元一车，多劳多得），综合工资1.6w左右，连续下雨一个星期以上按每人240元补贴，管吃管住，要求年龄50岁以下，持有，有效身份证，操作证，无犯罪证明。招有经验的推土机驾驶员3名，工资待遇1.5w左右，下雨一个星期以上按每人每天240元补贴，管吃管住，要求年龄50以下，持有，有效身份证，操作证，无犯罪证明。招有经验开50铲车驾驶员3名，工资待遇1.3w左右，下雨一个星期以上按每人每天240元补贴，管吃管住，要求年龄50岁以下，持有，有效身份证，操作证，无犯罪证明。以上信息招聘时间为2026年止交资料，过期无需联系，联系人:杨

蓬溪本周热招岗位！涉及城区及工业园普工、焊工、库管、收银员等岗位！含有社保、包吃住等福利！。

东区沧头冷库叉车(零下18°) 长白班，(6:30-18:30具体时间以现场安排为准)18-35岁，要有叉车证，开过高叉即可，不要求技术，开永恒力高叉，能接受冷库（-18°），上班需有健康证。除了开叉车，还要能接受干些杂活。不包吃住，28元/时，满一个礼拜可以预支，最少2个月，也可以长期做。

西区百事可乐 高叉 30元/小时 西区美国独资，百事可乐招聘高叉司机多名。 男女不限，20-40岁，有叉车证，会开林德高叉！一年以上工作经验。 白班30元/小时，夜班31元/小时。！ ，满一个月后。包工作餐不包住，上下班有交通车接送至永和隧道口、佳大、东区、南岗、生活区、西区。。

全屋定制招聘:招聘成手设计师.要求5年以上工作经验.熟练酷家乐.有上进心.成手导购2名，要求业务熟练，有上进心，有良好的沟通能力 ☎

工钱电话谈

全屋定制设计

全屋定制工厂、接单、画CAD图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制，无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼，环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调，支持自带餐食，配备微波炉、饮水机和冰箱

审核平台违规内容，无需接打电话，无销售性质 每日工作8小时，享受双休制度 薪资范围4000-5000元，依法缴纳社保

行政文职 工作内容：负责用户发布视频的审核，岗位职责以审核为主，每周工作五天休息两天，每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限 2、须已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，但需持有毕业证，且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5500元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送神秘惊喜礼品

岗位职责：主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查，确保页面信息符合规范，无违规情况，工作内容不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

负责接待，数据管理，协助公司活动开展，亲和力强。会办公软件。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~