岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各类福利待遇优厚～ 只要肯拼搏，收入上不封顶！！！ 工作内容： 1、为本地中小企业提供记账报税等相关财税服务。 2、以电话销售为主、面谈销售为辅，达成公司指派的业绩目标。 3、高质量完成每月销售指标，持续提升客户满意度。 4、维护客户长期关系，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1、23岁****，口齿清晰、普通话流利、表达生动有感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的销售积极性，掌握常用办公软件操作。 3、性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 4、工作积极主动，具备团队协作精神，思维灵活有创新力。 5、对财税行业有浓厚兴趣，勇于挑战高收入，学习能力强。

负责地推要电话 每周固定时间打电话预约 包吃包住 待遇好，有能力你就上，发展快 团队氛围很好，月休6天

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

只要你有业务能力，不限学历，不限男女，不限年龄，市场业务能力强，人品很关键 主要负责跑销售，海产店，商超等，按销售提成，能力强会重用。

工作内容 1、负责客户开发及成交全流程相关工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询建议与解决方案 任职要求 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户进行高效交流 3、具备较强的学习能力和适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期团建活动 组织旅游团建 五险一金

ERP SaaS销售专员 招聘人数：3–5人 工作地点：山东滨州（可接受本地/周边出差） 一、岗位职责 1. 负责公司云端ERP SaaS系统的销售推广，面向中小制造、商贸、零售等企业客户 2. 多渠道开发客户（电话、网络、地推、行业展会），建立客户档案，跟进全流程 3. 挖掘企业管理痛点，提供数字化管理解决方案，做产品演示与方案讲解 4. 独立完成谈判、合同签订、回款跟进，达成个人与团队业绩目标 5. 维护老客户关系，推动续约、增购与转介绍，提升客户满意度 6. 收集市场与竞品信息，反馈给产品/运营团队，优化销售策略   二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、财会、工商管理优先（学习能力较强者可放宽要求） 2. 1年以上ToB销售经验，有ERP、SaaS、企业软件、财务软件销售经验优先（可接受无经验者） 3. 熟悉企业管理流程（进销存、生产、财务、供应链）者加分 4. 目标感强，抗压能力好，具备优秀沟通、谈判与客户开拓能力 5. 能接受本地/周边出差，有车或能接受外勤优先 6. 学习能力强，快速掌握产品与行业知识，应届生优秀可培养   三、我们提供 - 完善培训：产品+行业+销售技巧+1v1导师带教 - 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人 - 福利保障：带薪年假、节日福利、团建 - 资源支持：成熟客户线索、产品演示工具、方案库、内部技术支持

管吃管住底薪4000加提成 月休6–8天 综合薪资每月3500—7000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人并提升团队效能 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力突出，有成功从0到1搭建/盘活销售团队经验者优先 4. 具备良好的数据分析意识，能通过CRM等工具驱动业务决策 5. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

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招聘: 1⃣ 阶梯柜 直冷 风冷 组装工数名 2⃣ 激光大师傅数名 3⃣办公室画图数名 4⃣ 零工数名 5⃣焊工数名 地址曹王镇曹纯路西北物流东临可耐电器 联系电话

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招工 清理冰箱一名 平时不放假，平时请假的多的勿扰。 贾李

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有温度有激情，想闯你就来 浪鲸卫浴创始于1994年，是中国卫浴行业龙头品牌。 在中国，浪鲸卫浴已经拥有超过1800家专卖店，建有专业的销售和服务网络。产品出口全球107个国家和地区，产品入驻多个国际知名地标工程。 浪鲸卫浴长沙运营中心直营门店 岗位职责： 1、店面产品陈列维护 2、客户邀约，接待，方案制作，成交; 3、录单跟单，提供周到的咨询服务; 4、量尺，为中高端客户提供1v1的产品及服务方案; 5、有一定的电脑基础，且能接受培训者优先录用 任职要求： 1.对工作热情且热爱销售; 2.性格开朗，勤奋好学，乐于合作; 3.有较强的表达能力和抗压能力; 4.有建材行业销售经验优先; 5.形象气质佳，年龄45周岁以内;

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

有销售地推陌拜经验、客户信息跟单、签约回款 待遇：周末双休、缴纳五险、时间自由

招聘 卤货工：3500-5000元 店长：5000-7000元 店员：3500-4500元 联系电话：

阳信移动城区招聘岗位如下： 1.营业员3名（高中以上学历，年龄23-35岁） 2.区域经理6名（中专以上学历，年龄23-40岁） 有销售经验者可放宽条件 地址：阳信信誉楼红绿灯南200米路东中国移动。 联系电话：

黛湖家园西门北边，惠民超市找营业员一名，工资面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:45-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 【招募支付信息推广员】【互成无忧】 这是创业平台，看好再了解 日薪+高额提成！ 全职/兼职均可，工作时间灵活，无需打卡、无需签到，负责商户拓展、支付业务信息推广。 适合人群： 宝妈、保险从业者、信贷人员、上班族、实体经营者、自由职业者、创业者等 有无经验皆可，提供培训，专人指导、全程带教， 收入日结+被动收益月度发放 机会难得，轻松创收，诚邀有梦想、有追求、有抱负的你加入！ 任职要求： 1.能安排1-2天参与岗前培训学习 2.能投入3-5天进行系统性培训学习 3.培训结束后，无任何强制性要求 不打卡、不签到、无任务指标、无业绩考核

招聘电话销售，实习生也可以 要求性格活泼积极向上表达能力强

市场理货员 年龄35岁以下，身体健康，干活麻利，认真负责，有相关经验者优先 薪资福利:工资面议，周日休班，缴纳五险一金 工作时间：早8:00 - 下午18:00，提供午休 工作地址:北外环渤海十五路交叉口

惠民东景豪庭好想来招聘！招聘长期收银理货员，21-40周岁，30以下的也可以，（三观正，人品好。）服从管理。面试电话

主要负责通过电话与客户沟通，推介贷款类产品及服务，协助客户匹配合适的金融解决方案，具备良好的语言表达能力和倾听技巧，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，有电销或销售类工作经验者优先考虑。 年龄要求20-45岁， 工作时间：早8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时，周末双休， 便于兼顾家庭，不影响接送孩子

招聘客户服务管家 （中国人寿） 岗位要求:25-40周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协调能力。 工资：3500元加绩效,上不封顶

薪资待遇：100-200元/天 工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:45-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 【招募支付信息推广员】【互成无忧】 这是创业平台，看好再了解 日薪+高额提成！ 全职/兼职均可，工作时间自由，不打卡、不签到，负责拓展商户、信息推支付业务。 适合人群 宝妈、保险人员、信贷员、上班族、实体老板、自由职业者、创业者等 有无经验均可，有培训，有人教、有人带， 收入日结+被动收益月结 机会有限，轻松赚钱，欢迎有梦想、有追求、、有抱负、有追求优秀的你加入！ 任职要求： 1.能有1-2天的岗前培训学习时间 2.能有3-5天的系统性的培训学习时间 3.学习完成后，无任何要求不打卡签到、无任务、业绩考核