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青白江机械厂急招招缝纫工、焊工、冲压、机械手 岗位1：焊工 上班时间：8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：汽车座椅零件焊接，二保焊 岗位需求：20-58岁，身体健康，吃苦耐劳，需持证 薪资待遇：29+2/时（） 岗位2：冲压 上班时间：8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：根据加工需求冲压相关零件 岗位需求：20-58岁，有师傅带 薪资待遇：18+2/时（ 岗位3：机械手摆件 上班时间：8：00-20：00/20：00-8：00（两班倒，一周轮一次） 岗位职责：把需要焊接的零件加固在模具上，操作设备进行机械焊接，在检查是否合格归类 岗位需求：男女不限，20-58岁，有师傅带 薪资待遇：18+2/时（ 岗位4：缝纫工 上班时间:8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：汽车座椅套缝纫 岗位需求：20-55，熟手 薪资待遇：18+2/时（） 发薪时间：22号发上月薪资 食宿情况：吃住自理，加班有免费加班餐 上班地址：青白江区大同九峰路 面试时间：周一到周五下午13：00

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

不体检，白班198-天。夜班240一天，高工资经开区电子厂 白班198元/天 夜班246元/天 男女不限，18-40岁，综合工资5500-6500，有过电子厂经验，上下班有厂车接送,带上行李面试通过当天可办住宿

【岗位职责】 ✓组装电脑机台及产品检验包装，有老员工指导，无需经验 坐班 不穿无尘服 轻松岗位 【职位要求】 ✓年龄16-40岁，身体健康 ✓无不良嗜好 ✓学历不限，经验不限 ✓包吃先吃后补，包住4-6人间，设施齐全 ✓生日节日礼品红包，年底双薪 ·工作简单，一学就会，男女均可，无需经验、学历及特殊要求 宜宾临港电子厂 工厂主要生产手机平板电脑等全部坐班恒温车间吃住都在厂区手机厂组装包装 工资22元每小时每周可预支 包吃包住 接受两班倒

18-45 ＃当天安排住宿＃免费办理健康证 薪资待遇 : 计件工资+400元安全奖+300生活补贴+50全勤奖，综合工资5000-8000元/月。 包住（当天安排），吃饭每天8元，早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3元）

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘住家保姆，地址炳三区，月工资3500，每周日休息。主要工作是接送小孩（幼儿园离家步行5分钟）、做三口人饭、做家务。联系电话

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招聘工地学徒工多名，摊铺机铣刨机驾驶员熟练工多名

1.压路机机手：6人，有单钢轮、胶轮、双钢轮驾驶经验的均可。43岁以下。底薪2260+绩效（技能等级金牌240/天，银牌220/天，铜牌200/天，外出待工对应等级的一半工资），综合7000-9000。 2.摊铺机机手：6人，有摊铺机驾驶相关经验，43岁以下。底薪2260+绩效（技能等级金牌340/天，银一320/天，银二300/天，铜牌260/天，外出待工对应等级的一半工资），综合8500-13000。 3.铣刨机机手：6人，43岁以下有铣刨机驾驶经验的，底薪2260+绩效（技能等级金牌500/天，银一400/天，银二360/天，铜牌300/天，外出待工对应等级的一半工资）综合8500-16000 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等

石家庄晋州招1米铣刨机司机。月薪8000，没活可回家

米易县齐欣汽修厂 诚聘 大车修理工 (汽修合伙人) 职位：大车修理工 (中工/主修) 薪资：5000 - 8000元/月 (底薪 + 提成)能力决定收入，提成空间大！ 工作经验：3-5年及以上 大型车辆（货车、客车、矿山宽体车、工程机械等) 维修经验 工作地点：四川省攀枝花市米易县白马镇 (齐欣汽修厂) 福利待遇： 包食宿：提供住宿，解决您的后顾之忧！ 月休：3天 (具体安排面议) 岗位职责： 1. 负责重卡车辆（包括拖挂车、公路工程车、重中轻型载货车等）的日常维修、保养、故障诊断与排除。 2. 独立完成发动机、底盘、变速箱、刹车系统等关键部件的检修与维护。 3. 按要求执行维修工艺流程，保证维修质量与效率。 4. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 任职要求： 1. ，身体健康，能适应汽修工作环境及强度。 2. 3-5年及以上大车维修实际工作经验，技术扎实。 3. 熟悉大型车辆结构原理，能独立诊断并解决常见故障。 4. 具备较强的动手能力、责任心和安全意识。 5. 吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的团队协作精神。 我们提供： * 稳定的工作环境与发展平台。 * 包住宿福利，降低生活成本。 * 与经验丰富的团队共事，技能提升机会。 加入我们，凭技术拿高薪！ 应聘方式： 直接到厂面试：米易县白马镇

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急招球磨车间岗位工 岗位职责：操作维护设备，完成磨矿作业，把控安全质量。 ✅ 任职要求：30-50岁，，两班倒。有无经验均可，有培训。 薪资福利：综合4000-5000元，月结打卡；包吃住一日四餐；缴社保，月休2天。 工作地址：米易县白马镇田家村 咨询报名：刘老师

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招聘：技术助理 薪资：4500-7000 1.协助技术经理提供对异常品质实验测试数据 2.呆滞品落实、数据信息 3.协助技术经理完善生产工艺的数据，完成安排的实验工作 4.领导安排的其他工作 任职要求: 1. 2.大专及以上学历，化工或高分子相关专业，优秀应届生亦可 3.工作认真负责 4.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：汽车技术经理 1、熟悉汽车维修与服务行业，具备扎实的汽车技术知识和丰富的现场管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，解决技术与服务中的实际问题。 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理突发技术故障。 4、有较强的责任心与服务意识，能适应快节奏工作环境。