岗位职责: 1.负责公司房源相关图片与视频的归类整理，并完成素材在平台的上传发布 2.解答客户咨询，通过线上交流完成看房预约邀约 岗位要求: 1.具备较强的沟通意识及协作能力 2.有较强的学习理解能力 3.工作细致认真，责任感强 福利待遇: 1.无需打卡考勤，不强制坐班，支持居家办公，仅需到店签到一次，时间自主安排 2.每月享有6-9天灵活调休，可自行规划，法定节假日照常休息，春节假期长达20天 3.每日工作时长不超过6小时 4.提供租房补贴 5.定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及团队建设活动 薪资详情: 薪资范围4k~5k:发薪日:15日

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

纯文职视频审核岗，没有销售性质，不打电话，月休8天，不内卷！！！ 工作内容： 游戏视频标注， 购买五险一金，工龄工资等员工福利

岗位职责： 1、落实公司指派的审核任务，及时将审核过程中发现的问题反馈至相关责任人，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业操守及公司规章制度，规范自身行为，注重言行举止，维护企业利益与品牌形象； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并依据认证决定人员的意见对审核文件进行修订和完善； 4、按时完成公司交办的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户实际需求，并向内部相关部门传递有效信息； 7、主动参与公司安排的各项培训课程； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见和建议； 9、持续学习提升，不断增强专业能力和审核水平，为受审核方提供切实可行的改进方案，持续优化审核服务质量。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备良好的英语听说读写能力，可独立撰写英文报告； 5、适应多变的工作节奏，具有较强的时间管理意识； 6、自觉维护公司的形象、声誉及整体利益； 7、积极进取，追求自我成长，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。 职位福利：弹性工作、五险、节日福利

审核专员 岗位职责： 1、协助客户及项目负责人完成互联网内容安全相关的核查与审核任务； 2、依据客户需求，按时（日/周/月/季度）整理并提交各类工作报告； 3、执行客户及上级交办的日常支持性事务； 4、负责公司与客户之间业务信息的传递与反馈，保障沟通高效顺畅； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，态度积极，工作细致严谨，能适应一定工作强度，具有较强的团队合作意识，执行力强； 4、熟练操作Windows系统及各类Office办公软件； 5、有运营商行业经验，或具备报告撰写、文案编写能力者优先考虑； 6、学习能力突出，主动提升个人专业水平

工作职责： 1、根据平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例开展处理判定，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中存在的问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、归类与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略与机制优化提供数据支撑，输出可行性改进方案，并推动优化举措实施落地； 4、针对业务痛点，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4. 行业认知：了解互联网领域基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，了解舆论走向，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

工作职责： ● 1、结合平台特性、社区治理方向及规则管控要求，对批量案例开展处置评估，深入研究高风险案例，承担内容审核判定、数据统计分析、策略调优、质量监控等相关工作； ● 2、依托对治理逻辑、风险识别及用户行为的理解，从具体案例切入，主动识别各类业务场景中的潜在问题，并完成问题剖析、定位与上报； ● 3、通过收集、整理和分析研判相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出切实可行的优化建议，并推动改进方案实施； ● 4、能够针对业务难题开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： ● 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； ● 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； ● 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化的工作需求； ● 4. 行业认知：了解互联网行业基本发展情况，关注内容生态演进趋势，熟悉互联网法规政策者优先，有相关实习经历者优先； ● 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件和内容风险具备一定敏感度； ● 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

岗位职责: 1.采用室内办公形式完成客户资料的登记与审核，保障信息真实完整。 2.主动与客户交流，准确把握其需求，并给予专业的解答与支持。 3.维护办公环境的整洁有序，提升整体工作运行效率。 4.工作态度端正，具备耐心与责任感，持续追求高效优质的工作表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务理念，能顺畅开展客户互动。 2.面对工作压力时，仍能维持稳定的作业质量与执行效率。 3.做事细致认真，责任心强，确保各项任务精准落实。 4.具备团队协作精神，可与同事保持良好配合与信息互通。

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

★鸽场招工：年龄50岁左右，男女不限，包食宿，3500元起，做的好还可另加。 电话： 地址：南郊区邓家老湾村

绿化工 工作地址:小区物业

雅斯超市随州海翼店招聘，职等你啦 一、超市招聘岗位： 1、搬运工：150/一天 工作内容：装货卸货（生活物资） 工作时间：2026. 报名地址：雅斯超市办公室一楼 （海翼美岁天地停车场入口处,雅斯超市卸货旁) 联系电话： 杜女士

急招焊工 年龄50岁以内，有焊工证及箱体焊接经验者优先，月薪10000左右，包吃住。 联系电话：（）

湖北大型新能源急聘焊工！日薪 350 元 +，初六开面，福利拉满！ 【核心薪资：高薪稳赚，多劳多得！】 薪资待遇诚意满满：32 元 / 时的高时薪，每天稳定记薪 11 小时，日入直接可达 350 元左右！薪资结算透明，从不拖欠。 【招聘要求：有证有经验者优先！】 工种：二保焊（需持证上岗，无证勿扰） 优先录用：有储能柜焊接经验的师傅，面试通过率高，入职后上手更快，工作更顺畅 年龄： 18-50 岁，身体健康，能适应正常工作节奏，踏实肯干即可 【贴心福利：食宿无忧，工作生活双舒心！】 免费工作餐管够！每日 工作餐营养搭配，荤素均衡，不用自己额外掏钱。 住宿条件优越：外宿 4/6 人间，宿舍环境干净整洁、宽敞明亮，配套设施齐全，走路 10 分钟就能直达厂区，通勤超方便。 水电费平摊，性价比超高！ 岗位缺口大，招满即停！有证、有经验的焊工师傅赶紧报名锁定名额，好工作不等人，手慢无！

上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

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上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

岗位职责：处理平台数据审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月20号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险、每周单休八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

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薪资：5000-10000五险包住

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负责公司产品日常操作流程的执行及常见问题的处理， 并能及时跟踪运行效果，做好反馈与信息汇报工作

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家开展线上运营，提升其线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题与突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.及时收集区域内的商户反馈与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效建议，持续提升品牌口碑与竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训支持以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接商家与消费者，依托规模化的配送网络，以“线上+线下”融合模式，持续提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为全链路交易服务平台，构建了涵盖外卖核心业务与创新项目在内的完整组织体系。我们的愿景是帮助商家拓展收入渠道、提升运营效率，推动餐饮行业数字化升级，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户提供更美好的用餐服务，助力生活更美好！

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负责公司产品基本操作流程及日常问题处理，并且能够及时跟进效果并反馈

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职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮店铺接入美团外卖平台，并协助商家优化线上运营，助力提升线上销量与品牌影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合本地消费特点制定个性化的营销与运营方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题和突发状况，及时处理来自商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内的市场动态、商户意见及用户反馈，为业务优化提供有效建议，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务类行业销售或运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的客户服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心； 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训机制及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业能力和管理素养； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境轻松融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接消费者与餐饮商家，依托规模化的配送网络，打造“线上+线下”融合的运营模式，持续为用户提供高品质、精细化、多元化的外卖服务体验。外卖事业部作为全链路交易服务平台，围绕餐饮外卖构建了涵盖核心业务与创新项目的组织架构。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化转型，同时为更多用户带来便捷且优质的餐饮服务。加入我们，共同为亿万用户创造更美好的用餐体验，让生活更有滋味！

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国，遵守国家法律法规；2. 品行端正，爱岗敬业，无不良社会记录；3. 具有良好的心理素质，身体健康；4. 年龄在38周岁以内（1988年1月31日及以后出生），部分岗位年龄35周岁以内（1991年1月31日及以后出生）；5. 招聘岗位及资格条件详见附件1；6. 不得有受过刑事处罚、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查、被开除公职军籍、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形 薪资福利:试用期三个月，试用期满经考核合格即享受聘任岗位相应待遇。每年度（或季度）进行绩效考核，考核不合格者，立即解除劳动合同关系 招工人数:15 1. 报名时间：2026年2月2日至2026年2月7日下午5：30（工作时间：上午8：30 - 12：00；下午2：30 - 5：30）；2. 报名办法：符合招聘条件的人员，如实填写《湖北曾都发展集团有限公司专项招聘报名登记表》，持本人身份证、毕业证、学位证书、电子注册备案表（学信网上下载打印）、相关专业资格证书原件及复印件各一份，工作经历证明（社保缴费记录），本人近期一寸登记照片三张，到湖北曾都发展集团有限公司现场报名，签订报考承诺书；3. 面试由曾都区人事考试院负责组织实施，不设开考比例，采取结构化面试的方式进行；4. 面试结束后，依照总成绩按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选；5. 拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日 7030802; 工作地址:随州市曾都区北郊街道季梁大道18号曾投璟园1号楼15楼

纯无责6000！另享2000奖金！本科额外补贴500！新人平均月薪8000-15000，转正后普遍可达3w。 无需经验，小白也能快速入门，公司提供带薪岗前培训 薪酬结构：无责任底薪6000+40%提成+奖金3k-3W+开单奖励1k+节日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休假 工作职责： 通过线上方式对平台分配的精准客户进行资质审核并完成邀约对接 工作简单轻松，无业绩压力，不涉及主动推销，无考核指标 备注：本岗位由企业直接招聘，非外包或中介代招，不收取任何费用，欢迎放心报名！