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设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销: 出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销! 招聘家居厂设备安装与售后技术人员, 要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点:湖北武汉、湖北孝感
动力系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作; 2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案; 3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制; 4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验; 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发; 3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力; 4、具备电源控制理论基础者优先考虑; 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳; 6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上自动化设备
工作职责: 1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理; 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升; 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理; 4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业; 2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
设备安装技术人员
6000-12000元/月
安装工程师1-3年大专及以上有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责: 1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯 4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等) 2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等) 3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先 4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养 2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解; 5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务; 2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持; 3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量; 4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率; 5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。 任职要求: 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理; 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具; 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识; 5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
安装工程技术人员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责: 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调 3. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助出具解决方案 4. 指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档 5. 参与售后支持工作,提供必要的现场维护与故障排查服务 任职要求: 1. 学历不限,机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先 2. 具备安装工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本电气识图能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境,持有电工证或登高证者优先
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
随州曾都区招电焊,做过平板或自卸!有班组也可以,
8000-13000元/月
电焊长期6-10人月结包工专业师傅
随州市曾都区招电焊,做过平板或自卸!有班组也可以,
随州 曾都区
2月24日 21:04拨打电话
随州广水市招聘:应山招烧烤师傅1名,月休2天,工资5500到7000,电话,开年要上班的联
5500-7000元/月
烧烤1-2人月结
招聘:广水应山招烧烤师傅1名,月休2天,工资5500到7000,电话,开年要上班的联系,燕子勿扰
随州 广水市
2月24日 20:45拨打电话
随州随县商业项目需一位精通机电专业的技术员有意向或推荐的联系蒋总:
技术员1-2人
随州商业项目 需一位精通机电专业的技术员 有意向或推荐的 联系蒋总:
随州 随县
2月24日 20:30拨打电话
湖北随州四通做猪车招铝焊长期工汽保焊师傅一名350左右一天,
350元/天
气保焊长期1-2人
四通做猪车招铝焊长期工汽保焊师傅一名350左右一天,
随州
2月24日 20:21拨打电话
随州曾都区急聘二保焊/气焊350左右/天,50以内,有证,提供住宿,包吃
350元/天
气保焊二保焊焊工证
急聘二保焊/气焊350左右/天,50以内,有证,提供住宿,包吃
随州 曾都区 解放路
2月24日 19:52拨打电话
调试安装工程师
8000-12000元/月
安装工程师1-3年大专及以上安装/调试
岗位职责: 1. 负责公司产品在客户现场的安装、调试及验收相关工作。 2. 为客户开展产品操作使用与日常维护的技术培训与指导。 3. 记录并整理产品在实际应用中的问题,及时反馈以支持产品优化。 4. 协同销售团队提供现场技术支持,助力项目合同顺利落地。 岗位要求: 1. 机械或自动化类专业背景,具备大专及以上学历。 2. 拥有2年以上本领域相关工作经历。 3. 掌握机械设备安装调试的标准流程,实践操作能力强。 4. 具备良好的沟通协作能力及主动服务客户的意识。 5. 能够接受长期或频繁的出差安排。
安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责安装工程技术标书及施工组织设计方案的编制工作 2. 对安装工程项目实施全过程管理,包括监督、检查与审核 3. 定期向工程部主任汇报工作进展,并完成上级交办的各项任务 任职资格: 1. 具备三年以上工程投标工作经验,十年以上安装工程相关岗位经历 2. 熟悉安装工程领域的技术标准与施工规范,能够独立完成技术标及施工组织设计编制 3. 有参与大型、上市公司或外资企业项目投标或建设的实践经验 4. 本科及以上学历,专业为机电工程、化工、石化等相关方向 5. 持有中级或以上专业技术职称 6. 熟练操作计算机,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件 工作地点: 全国各项目经理部
安装工程师
7000-14000元/月
安装工程师5-10年本科及以上
岗位职责: (1)负责安装工程技术方案及施工组织设计的编制工作 (2)对安装工程项目实施全过程管理、监督与审核 (3)定期向工程部主任汇报工作进展,并完成上级交办的各项任务 任职资格: (1)具备三年以上工程投标工作经验,十年以上安装工程相关从业经历 (2)熟悉安装工程领域的技术标准与施工规范,能够独立完成技术标书和施工组织设计编制 (3)具有大型、上市公司或外资企业项目投标或工程实施经验者优先 (4)本科及以上学历,专业为机电工程、化工、石化等相关方向 (5)持有中级或以上专业技术职称 (6)熟练操作计算机,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件 职位福利:绩效奖金、五险一金、加班补助、出差补贴
机电仪安装工
8000-15000元/月
安装工程师经验不限高中及以上
有相关工作经验优先,无案底,加班1比1,五险,有餐补有住宿补贴,额外高温费
安装工程师经验不限大专及以上住宅建筑
岗位职责: 1. 负责土建项目中安装环节的实施,保障工程进度与施工质量 2. 依据项目实际需要,编制安装技术方案,并开展现场技术指导 3. 参与工程验收工作,确保安装部分满足相关规范与标准要求 岗位要求: 1. 具有土建类项目安装相关实践经历 2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准 3. 具备较强的沟通协作能力,能够胜任施工现场的工作条件
工程师
给排水工程师
熟悉水路设计,布局。给排水方案
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。 •投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
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