负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

小区物业保安 轻松好耍 招聘大量年后安保 月结3800-4000 半月结 130一天 包吃包住 月休四天 要求：18岁以上 45岁以内无犯罪记

岗位职责 1、统筹公司行政管理、后勤服务等支持性工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项任务。 2、推动集团及公司各项行政制度与管理规范的落地执行，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导并监督各部门行政工作开展，构建规范化、高效率的行政运行机制。 4、完善公司各类保障体系建设，制定综合行政检查标准与考核方案，严格落实员工行为规范与工作纪律的培训与督查。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任体系，落实防火、防盗、防灾害事故等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议执行进展，指导各部门做好会务安排与落实。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队归属感与凝聚力。 9、负责公司固定资产、办公环境、车辆调度等日常行政事务的统筹管理。 10、完成上级交办的其他任务，并协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 统招大专及以上学历；形象气质佳，具备良好亲和力；3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验；抗压能力强，执行力高，响应及时； 公司单休+法定节假日，介意者勿投！

小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持，具体可分为以下几类： 1.秩序维护与安全防范 -负责小区出入口值守，核查进出人员、车辆身份（如业主、访客、快递员等），登记外来人员信息，禁止无关人员或可疑人员进入。 -定时或不定时巡逻小区公共区域（如楼道、停车场、绿化带、消防通道等），排查安全隐患（如门窗未关、设施损坏），及时制止违规行为（如乱停车、高空抛物、破坏公共设施）。 -监控小区安防设备（如监控摄像头、门禁系统），发现异常情况（如画面卡顿、设备故障）及时上报并协助处理。 2.应急事件处理 -遇到突发事件（如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等），第一时间启动应急流程，如拨打119、110、120，同时上报物业负责人，协助疏散人员、保护现场或提供基础救助（如使用灭火器）。 -接到业主紧急求助（如忘带钥匙、家中漏水需协助查看），在符合规定的前提下提供必要帮助，并联系物业相关部门跟进。 3.基础服务与沟通协调 -协助维护小区公共设施，如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰，发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。 -与业主保持良性沟通，主动解答业主关于小区管理的疑问，收集业主提出的意见或建议，并统一反馈给物业。 -配合物业完成其他临时工作，如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。

急聘扩招｜办公室主任诚邀全能行政人才，携手打造高效团队！ 【岗位核心亮点】 统筹办公区域日常行政管理，构建顺畅高效的运营机制 全面参与人力资源各环节工作（含招聘、培训、绩效评估及员工关系维护） 独立推进招投标全周期事务，确保项目流程规范有序 承担公司各类公文起草与审校任务，保障文书内容准确合规 【我们需要这样的你】 本科及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先考虑 拥有行政支持、招投标准备、公文撰写实际经验者更佳 了解常规办公运作流程，具备良好组织协调与跨部门沟通能力 做事细致认真，责任感强，能同时高效处理多项工作任务 熟练操作常用办公软件，持有相关职业资格证书者优先 【成长激励福利】 融洽团队环境｜明确晋升通道｜身处行业发展前沿｜阶梯式薪酬按绩分配｜有机会成为事业合伙人 工资待遇：正常做4K+｜认真做6K+｜努力做8K+｜使点劲1W+ 工作地点：成都市武候区蓝海OFFICE 精通人力管理、熟悉招投标流程、擅长公文撰写的行政能手，欢迎立即加入我们！

岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金

年龄：18-40岁 身高要求：巡逻岗170以上，无纹身无犯罪记录，月休4天，薪资待遇4500元一个月（包住不包吃） 形象岗175以上，无纹身无犯罪记录，月休4天，薪资待遇4800元一个月（包住不包吃）

精诚华商金融中心需求保安12名，白班需要8个人，夜班需要4个人，包吃住，提供床上用品，年纪18-35岁，日结130/天，周结140/天，至少做满一个月，

双流芯谷金融中心（建设中）比较混周结保安工资130-150包吃住周结，要求168+年龄45以内。形象好173+的上形象岗其他都是普岗（坐岗和巡逻）每周二结上周工资，表现好有额外奖金奖励，工资很稳当至少做半个月，

攀枝花学院一食堂书亦烧仙草招聘店员，工资3000-3500，月休四天，有意向者联系（）

智惠项目组招聘-店内服务代表 应聘条件： 1、有销售经验，没有经验爱学习的我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台 2、学习能力强，有上进心，责任心强；口齿伶俐，沟通能力强；待人亲和 福利待遇: 底薪2300+提成+星级工资 入职即购缴纳五险一金，节日福利，带薪年假等。 ✔ 上班地址： 攀枝花沃尔玛店 成都孩子王天府大道店 联系电话：

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岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

招聘消防员(值守消防控制室)：60岁以内，有消防中级证书，男女不限，李总，电话：

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

招聘：工程技工 有酒店行业工作经验优先

招聘危险化学品押运员： 性别不限，跑加油站任务，上班轻松包住，联系电话：

危险化学品车辆押运员（四川攀枝花地区），年龄25至45岁，负责气瓶押运、协调装卸气瓶、处理车辆相关事宜并持有危险化学品押运证，薪资范围5000至6500元。

招聘保安人员1名，做事踏实，服从安排，工资待遇具体面议，地址：攀枝花市东区万达广场上行200米悦酒店 联系电话：

招八类危险品夫妻驾两组，要求:年龄50岁以下，（有相关从业经验的可适当放宽年龄要求）！能开会倒，服从安排，吃苦耐劳，有责任心！能熟练的操作手机软件！工作地点:主要在攀枝花市内！工资待遇详谈！联系电话:

招聘：综合维修工 年龄25-50岁，身体健康，能适应高空、负重作业，掌握水电基础维修技能，了解消防设施设备，责任心强，响应及时，服从工作安排，有运动馆维修经验优先，必须要有电工证。

招聘 小区保洁 绿化 保安 60岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。绿化的会骑三轮车。 待遇 保洁2100元/月，转正2300元/月，一个月4天假。 绿化3000元/月，转正3200元/月，一个月四天假。 保安2300元/月，转正2400元/月，一个月四天假。 地址：攀枝花东区54 联系电话

找一位押运员，跑眉山方向，攀枝花优先