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青岛市胶州市招装修工长

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招聘：机电工长 薪资：2400-3600元/月 专业要求 无

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湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话

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河南炼化EPC项目需要一名焊接工程师，中级职称。，，谢谢！

项目高级测绘师，负责水利项目测绘工作安排，须有水利项目测绘工作经验（有负责水利测绘项目经验者优先） 工作地点：湖北、江苏、山东、河南、广东等区域。 通过无人机无人艇完成对湖泊、水库的库容及水下地形测量

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

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1、5年以上园林高端盘土建主管经验 2、熟练掌握现场施工放线、施工工序铺排，品质把控。 3、熟练掌握GPS、水准仪等测量设备以及电脑操作CAD看图制图能力。 4、善于日常工作沟通交流及语言表达，有责任心有成本管控和责任意识。 5、对品质有追求，对工作有责任心，有一定的工作抗压能力。

冲压试模及现场其他工作安排，可参与产品销售有提成奖励。

岗位职责： 1.统筹食品生产部门的整体运作与管理，保障生产流程高效且符合规范； 2.设计并持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3.跟踪生产计划实施情况，确保产品按时交付，满足市场订单需求； 4.组织生产设备的日常维护与技术升级，保证设备安全稳定运行； 5.构建并优化食品安全管理体系，确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求： 1.拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量管控环节； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产目标； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发问题； 4.具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5.具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责板式家具生产运营，编制生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作，统筹协调各职能部门配合，提升协作效能，确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度，衔接生产节奏与发货安排，保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转，支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度，可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行厂长职责，保障生产任务高质量完成。

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历