招聘：专用车设计 薪资：8000-10000 职位详情： 专用车设计，主要负责道路清扫车（扫路车、洗扫车、吸尘车）上装设计，或垃圾车类上装设计。能熟练应用CAD二维软件或SOLIDWORKS等三维软件

有从事钣金行业三年以上工作者优先

视力良好，身体健康，工作细心负责，有玻璃镜片检验经验优先录用。

"[到点下班+人走账期+可预支+7000起]\n[到点下班+人走账期+可预支+7000起]\n→招聘岗位:测试员和耦合技能员【咨询可提供工作视频]\n→岗位职责:对产品进行高速测试和对电脑耦合操作\n→工作条件:坐班坐岗、非流水线\n**【咨询可提供工作视频]【咨询可提供宿舍视频]【咨询可提供真实工资条]\n→每天有指定的任务量提前完成可以摸鱼※\n→薪资:月综合收入6500-7800元。(高于同行的加班费计算标准:节假日加班:400元/天，周末加班300元/天，平时加班50元/天。夜班补贴30元/天-50/天。车补18/天包三餐年终2-4倍月薪的生产激励奖)保税区上班额外有补贴和奖励\n→车补:5000元/年(住宿舍同样享受4-6人间宿舍，内设空调热水器、网络、独立卫生间、公共洗)\n→通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆)\n福利待遇:\n\n6.春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值290元)、职工生育慰问(200元)、高温补贴(160元)、女神专属补贴(580元)(年度累计)带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年休)7.公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动8.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务9.配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施股权激励，骨干技能员择优派股员工体检，每年免费安排职工体检入职零费用\n员工晋升通道\n1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工\n职业发展\n2.※晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助助理等【咨询可提供真实晋升记录]"

①武汉黄陂，招渣土车司机 ②工资是车子利润五五分，一人一半，平均能有七千至一万二

招聘福建漳州地区的徐工机手两名、导向师傅一名，要求能独立带班施工并具有工作经验，公司待遇优厚、提供食宿、月结工资，欢迎有意者应聘。

工作内容: 质检，车标，印花，挂吊牌，叠衣服。 任职要求： 1. ，。 2.学历：不限。 3.经验：不限，都有老师傅带。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 5.吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇: 包吃包住，四人间公寓。 月休4天，有节日假可多休一天。

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

武汉市江夏区招叉车工、其他工程司机

黄冈市浠水县压滤机师傅一名

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注，工地在广西，做一体化风管，布袋风管铁皮风管，收机房，需要中工5人，大工5人活多，基本上每天都会加班，能吃苦技术过硬的来，中工260-300，大工330-350工作九个小时，早晚开会，y一付一，公司要求第一个月的工资，第二个月30号之前付，，能接受这些要求的才打电话，，加班三小时半天，6个小时一天

做仿古建筑，旧房改造，实际情况电话联系讲的清楚&&##重点是不要建筑队包工头，要的是瓦工师傅，是建筑队包工头的请勿打扰，谢谢你的合作##&&

本地养殖场招聘维修电工数名 要求：年龄52岁以内有电工证，有丰富的维修电工经验，身体健康，能接受住厂，服从管理 工作内容：负责养殖场的设备维修，线路维修 待遇：底薪5000加绩效，综合工资6000到8000，月休2天，厂区包吃住 ☎ 联系电话:（）

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招聘1名现场疏通车辆人员 交上海社保，到手工资4500-6000，12小时做六休一 工作餐白班有，夜班无，基本没有体力活，免费住宿 工作内容：主要指挥疏通车辆，活轻松简单 欢迎前来报名 报名电话：

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高新区淅河电子厂开招 ，42岁以内，视力好，做事麻利 上班时间：长白班，8点-下午5点半！ 工作岗位：纯坐岗，手上活，外观检测 薪资待遇：包中餐，不包住，工资计时，14元/时，月薪3500元左右，月休2天。

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

随州机械厂大龄工岗位招聘： 1、车工（数控、卧车、加工中心）， 月薪6000-12000元 45岁以下，熟练工年龄可适当放宽。 2、质量检验员，月薪5500-8500元，25-45岁，男女不限。 3、普工，月薪5000-7000，50岁以下，能吃苦耐劳，身体条件好年龄可放宽至55岁以内。 4、普工，月薪4000-6000元，45岁以下，能服从安排。 5、高压电工，月薪8000-12000元，50岁以下，有高压电工证，熟悉具备基本知识和技能；能看懂零件图、装配图，了解电气控制原理，具备机/电保全维修能力 =================== ☎ ☎ 报名电话：

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岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

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质量检验与控制问题反馈与改进提升产品品质

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