公司直招，机会难得！ 薪资福利： 无责底薪4500（无需考核绩效！！无需考核绩效！！）15%-40%高比例提成+3k-3W奖励 新人入职前1-2个月收入可达1-2万 入职满2个月并积累经验后月入2-3万起 返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游＋法定假日、节日礼品 重点强调！！公司仅运营合法合规项目！！！若发现违规操作可直接举报！ 无需盲目拓客！！客户均为自主提交申请，等待我们审核确认即可 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自行“主动”提交的资料（无需盲找客户） 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排面谈； 3、无需亲自销售，后续由专业经理或主管跟进，您可享受相应业绩提成； 4、工作全程在室内完成，无需外出奔波； 5、转正后单月业绩达10万即可晋升主管，不设年龄门槛，不限学历背景，晋升机制公开透明 提供一对一指导帮助快速融入团队，带薪培训保障入职顺利，零基础也能迅速掌握工作流程！ （病假、年假、中秋、国庆、春节等）所有法定节假日照常休息

岗位职责: 通过电话为支付宝用户提供账单分期等相关服务，公司提供客户资源与办公设备，需在公司固定岗位办公 岗位要求: 1.年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2.表达清楚，具备良好的语言沟通能力及团队合作意识 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多元化晋升通道 薪资结构： 无责任底薪+分期业务提成（客户办理24期即享24期佣金，累计办理量越大，收入越高，最高可达8.5%），月均收入8000-25000元 【晋升路径】 分期专员—组长—主管—部长—经理—高级经理 阿里客服（非销售性质+综合薪资5k以上+接受零经验） 本岗位无需外勤，客户资源由公司统一提供，属于服务类岗位，不提供食宿 公司安排免费岗前培训，欢迎无工作经验者加入，应届毕业生亦可投递

公司直招，欢迎加入！ 薪资福利： 无责底薪4500（无需考核绩效！！无需考核绩效！！）叠加15%-40%高比例提成+3k-3W奖励金 新人入职前1-2个月收入（1-2万） 入职满2个月并具备经验后（2-3万起步） 返佣奖励+年终奖金+企业福利+团队聚餐+五险+团建旅游＋法定假日、节日礼品 重点提醒！！！公司仅运营合法合规项目！！！如遇违规操作可直接举报！ 无需盲目拓客！！客户均为自主联系我方平台，等待我们审核确认 工作内容： 1、依据系统分配的精准意向客户资源，审核客户自行提交的申请资料（无需主动搜寻客户） 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排面谈对接； 3、无需亲自销售，后续由专业主管跟进成交，您可享受资金相关提成； 4、全程室内办公，无需外出跑动； 5、转正后单月业绩达10w即可申请晋升主管岗，不设年龄门槛，不限学历背景，晋升机制公开透明 专属导师一对一指导，助您迅速适应团队环境，带薪培训体系保障入职顺利过渡，零基础也能快速掌握工作流程！ （含病假、年假、中秋、国庆、春节等）各项法定假期照常享受。

【工作内容】 1、负责审核匹配产品相关工作 【任职资格】 1、年龄18-40，经验不限; 2、工作认真积极，有责任有担当，不良嗜好,不良记录。 【薪资待遇】 责底薪4500+7%-40%提成+奖金3000-5000 (绝对没有任何绩效考核，跟其他有绩效的公司不一样,认真工作即可)每月薪资最低不低于8k!! 工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处!

【职位描述】 1、负责图文内容的审核工作，识别并处理违反法律法规或平台规范的信息；或从事视频内容审核，把控质量、氛围及相关风险问题，保障业务安全。无销售类工作内容，无需电话沟通。 2、依照既定流程与标准高效完成内容处置，持续优化用户使用体验； 3、及时上报审核中发现的各类异常情况，为产品优化提供有效反馈支持。 【任职资格】 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有1年互联网内容审核相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，具备较好的时间管理能力； 薪资：3000-5000

日结150-450一天轻松易上手

一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。 新人综合薪资6000-8000 老员工薪资综合8000-10000 三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受经验，应届，实习 2、必须年满十八周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。 5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

【岗位职责】-不打电话 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议的信息或突发异常情况，提前研判潜在风险，并系统整理后及时上报； 3、根据客户指令完成数据的周期性归集、分类与汇总等基础处理工作。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，学习能力突出，可快速掌握并持续更新安全审核相关知识，熟练记录并应用审核规则； 2、执行力优异，能高效准确地完成信息识别与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治判断力，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、统筹审核团队的日常运营，科学安排审核任务，跟进执行进度，确保团队高效推进并保质保量完成各项审核任务。 2、定期检视审核流程运行情况，识别改进空间，持续优化流程设计，提升审核工作的精准度与执行效率，有效控制业务风险。 3、跟踪行业发展趋势及相关政策更新，动态调整审核规范与操作流程，保障审核体系的合规性与市场适应性。 4、推动跨部门协作，妥善处理审核中出现的协同问题，加强信息互通与流程衔接，提升整体运作协同性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，了解相关法规要求、行业准则及审核作业流程，拥有扎实的专业背景和实际操作经验。 2、精通数据分析工具与分析方法，能对审核数据进行系统性挖掘，识别异常情况与潜在风险点。 3、作风认真细致，责任感强，恪守职业规范，坚持原则，能够以公正、客观的态度履行审核职责。

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要求熟练掌握电脑版剪映！！！ 要求熟练掌握电脑版剪映！！！ 要求熟练掌握电脑版剪映！！！ 岗位职责： 1.负责短剧内容的审核，确保作品质量达到公司规范 2.配合团队协作，完成上级安排的各项工作任务 3.持续优化工作流程，提升个人及团队执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2.适应团队工作氛围，拥有积极合作的态度 3.具备主动学习意识，不断提升专业水平 4、会使用剪映，掌握PR者优先

职位描述: 1、参与机审质量体系的搭建与优化，制定并完善各项质量标准与操作规范，推进流程和标准在各业务环节中的执行与持续质量提升； 2、配合完成日常质量数据报表的监控，能够快速识别异常情况，开展数据核查与专项分析，深入挖掘数据背后的业务问题，输出具备落地价值的分析建议； 3、熟悉业务运作模式，通过质量数据的分析发现潜在问题与改进机会，为管理决策和运营策略调整提供数据支持与分析依据； 4、承担团队质量指标的维护工作，参与质量数据管理平台及日常运营工具的建设与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上质量运营相关工作经验； 2、有互联网行业机审质量运营项目经历，能独立完成高质量的分析成果输出； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的自我驱动力； 4、思维条理清晰，沟通表达顺畅，具备一定的项目协调与推动能力； 5、熟练掌握excel、Word等办公软件，熟悉sql、python者优先。

抖音星图达人招募岗位 薪资待遇：2000底薪+高额提成 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天。 工作内容：负责浏览抖音平台，筛选并邀请符合条件的博主参与公司合作项目，对接厂家推广及广告宣传需求，无需经验，新手可快速入门，操作简单易上手。

此岗位为公司直招，非外包！！！（表现优异者可适当放宽条件）无需外出！！！无地推任务！！！无销售性质！！！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合收入1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5至2小时），每周单休，法定节假日正常休假，春节享受十五天带薪年假，不提供食宿！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，新员工入职由资深同事带教，上手简单，工作压力小。 福利待遇：享有节日津贴、生日补贴、晋升机会及五险保障 任职要求：性别不限

纯文职！周末双休！早九晚六 质检岗位： 负责听客服电话录音、在线工单日常质检。审核服务态度是否良好，过程是否规范 工作轻松简单、周末双休！早九晚六 不打电话、不接电话、纯审核类型！ 岗位要求：大专学历、 薪资4000-5000 包住宿缴纳五险一金 只要有电销或者客服经验，质检经验都可以 年龄20-35岁内即可！

岗位职责： 1、制定并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户，持续扩大用户规模； 2、搭建用户分层运营机制，面向不同用户群体制定差异化运营举措，提升活跃表现与留存水平； 3、深入分析用户行为数据，洞察核心需求，优化产品体验，支持产品持续升级； 4、统筹线上线下用户活动的策划与实施，强化用户连接与品牌认同，推动转化效果提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上用户运营领域实际工作经验； 2、掌握用户增长方法论，拥有较强的数据分析能力与市场敏锐度； 3、精通社群运营管理，具备大量用户活动从策划到落地的实战经历； 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识，可实现跨部门高效联动。

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