快递分拣，中转转运，开电牛，工作简单轻松

【薪资待遇】 装卸薪资范围：7000-9000 分拣薪资范围：6000-7000 电叉薪资范围：5000-7000 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、无酒驾醉驾，无犯罪记录，京东白条没有逾期。 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘济南圆通快递 遥墙机场附近 工资日结， 日结180元 18-55岁 18-50岁， 有智能手机就可以，免费吃住 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 早6：30-18:30 晚19:30-7:30 汶上县车送

【招聘】[强]全天半天班都可以招接货工4名有无经验均可，活简单不累，会开车干活麻利[福]待遇：4500-6000年龄：25-40招客服2名，薪资3000－6000，有无经验均可，带薪培训，活简单轻松，电话:地址:王官庄镇龙飞物流园东顺心捷达2.6

岗位预招聘年后工作人员，预报名年后更多入职福利 工作内容 小件快递的分拣扫描工作，有老师傅带教。 工作时间: 长白班：6:30-18:00（休1小时左右） 长中班：凌晨1:00-中午13:00（休1小时左右） 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30（休1小时左右） 可自己选择班次，3选1 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录， 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

电叉分拣工｜30名｜无学历要求，年龄:54周岁以下，，吃苦耐劳，能接受夜班；负责操作电动地牛根据货物路由方向进行货物分拣｜薪资6000-10000元/月，包吃包住，多劳多得，缴纳保险，带薪休假，年底奖金，生日、节假日福利等。（各岗位略有不同，以实际咨询为准）｜联系电话：｜地址：济南市起步区崔寨街道张仙寨路中通快递

工作内容：负责打包搬货，理货。店铺位于市场内部有电梯，只需要上下楼运货，偶尔给顾客送货到车上，无需驾驶经验，无需销售经验 工作时间：早上8点-下午6点 发薪时间：次月5号 详情：不包食宿！食宿自理！年龄不限，月休2天，无需站班，不忙时可以休息

岗位预招聘年后工作人员，预报名年后更多入职福利 工作内容 负责分拣、扫描，供件，小件集包，翻面单等岗位。工作简单，有老师傅带教。 薪资:5500-7000元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00 长中班：凌晨1:00-中午13:00 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30 可自己选择班次，3选1，中间有1小时左右休息时间 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录，长期工作 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

济南顺丰快递今晚急招8人工人日170元，下午5点高苑路农行发车。意去的联系李经理，电话

缴纳五险餐补免费住宿夫妻间福利多多济南快递操作员[红包]平均~元/天[红包]平均~元/天[玫瑰]岗位：分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸等。要求：工18-55周岁，工人18-49周岁，身体健康。综合待遇(薪酬+各类补贴)：绩效管理多劳多得，综合元~元/月，每月25号发上月薪资。班次安排：☆两班倒7-7(半月一倒班)☆长白班:6:00-18:00☆长中班:2:00-14:00☆长夜班:18:00-6:00[礼物]福利待遇：免费宿舍有夫妻间，有空调、洗澡间24h冷热水；厂内食堂，免费提供工作餐，有内部超市，购物方便实惠。[咖啡]入职须知：①面试携带身份证原件+复印件2张；②；离职提前半月申请；③(项目:血常规,肝功,心电图,血压)。周一至周五下午一点半面试报名:

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有会舞狮子的吗，融创茂需要1个小时，自带两套服装，不需要敲锣打鼓，需要四人，每人250元联系电话

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岗位职责： 1.负责辖区内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体运营成效承担责任； 2.统筹运输项目的现场执行、过程监督及落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3.具备自有运力资源，并主导现有运力体系的搭建、维护与调度，保障运营平稳运行，及时应对突发状况； 4.开展区域市场调研工作，涵盖竞争格局、定价策略、市场份额等内容； 5.负责基层团队的组织管理，包括人才选拔、人员培育、团队文化建设等方面。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配领域项目管理经验，熟悉城市配送运作模式，尤其在食品与零售行业有实操背景者优先； 3、技能要求：拥有项目运营、成本控制及团队统筹的相关经验； 4、素质要求：能适应出差安排，具备较强的责任意识和抗压能力，乐于迎接挑战并实现自我突破。

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岗位职责: 到货接收、分拨及配送管理，车辆统筹安排，时效与服务质量把控，运营成本管理。 1.制定并执行物流运作方案，保障货物高效流转与合理存储； 2.负责物流设备管理，落实车辆调度及日常维护工作； 3.监督物流各环节的运行时效与服务品质，确保达到客户要求； 4.拓展新客户资源，同时维护既有客户合作关系； 5.管控物流支出，持续优化成本结构，提高整体运营效益。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及客户导向意识； 2.熟练使用各类物流管理系统及相关操作工具； 3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4.能够识别流程瓶颈并实施改进措施，提升作业效率； 5.具备优秀的组织调度能力，可妥善处理多任务物流事务。

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