检测员 1、持道路或桥隧专业类证书；2、证件要能在一个月内注册到本公司；3、服从管理、团结队伍；4、熟悉试验检测相关流程，熟悉路基检测、土工标准试验及内业资料者优先；5、年龄45岁以下，身体健康无遗传病和其他疾病。在南充市营山县工地的试验室进行检测工作 薪资福利:公司给缴纳五险，工资6500 - 7500，根据个人能力定，不拖欠工资 招工人数:1名 来源于添加推送 工作地址:南充市营山县

岗位职责: 1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理，对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。 2. 负责项目全过程造价管控。 3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案，并主持技术交底工作。 4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调，保持顺畅合作关系。 5. 带领项目团队，提升成员专业水平与执行效率。 6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。 7. 组织开展安全检查与隐患治理，严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。 8. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备隧道工程项目实践经验，掌握隧道施工工艺及相关技术规范。 2. 熟悉工程造价管理。 3. 具备高效的问题处理能力，保障项目各项目标的顺利达成。 4. 持续跟踪行业发展趋势，推动项目管理流程持续改进。 5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力，能胜任长期驻场工作。 工作地点：西藏林芝

幕墙项目专业分包项目经理，河南地区二建其他地区一建，要求会做资料

我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装，需具备施工单位相关丰富实践经验！ 1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理，涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。 2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。 3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通，保障项目目标清晰并有效落实。 4. 组织项目团队运作，合理分配工作任务，跟踪执行进度，开展绩效考核。 5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题，制定可行处置方案。 任职要求 1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。 2. 持有有效的二级建造师资格证书，具有一级建造师证书者优先考虑（无证人员请勿投递）。 3. 年龄不低于40岁，身体健康，心理状态良好，能承受工作压力。 4. 具备大专及以上学历，电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。 5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。 6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。 7. 必须具有施工现场实际管理经历。

岗位职责： 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控，确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作，合理调配人力资源，保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案，强化成本管控，提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设，确保项目顺利竣工交付。 岗位要求： 1. 持有机电专业一级建造师证书（须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历）。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验（年龄不高于55岁）。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范，具备优秀的组织协调与团队领导能力。

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求：，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

因我司业务开展需求，现向社会诚聘驻地项目管理负责人一职。 一、职位岗位要求： 1、熟悉国家和地方法律、法规，政策和施工标准化管理，维护公司合法权益； 2、负责配备项目的人、材、机等资源的动态管理，建立完善并组织实施各种专业管理体系； 3、组织制定项目各类人员的职责和制度，并认真贯彻执行； 4、加强成本核算的管控，正确处理业主、企业和分包及个人的利益关系； 5、组织编制、实施施工组织设计，对现场施工进行系统管理； 6、科学、合理组织施工，加强各项管理工作，并做好业主单位、监理和分包之间的协调工作，及时解决施工中出现的问题； 7、做好项目部内、外业人员的管理工作，处理好与公司各职能部门的业务联系，接受公司管理； 8、负责项目施工的安全生产、文明施工、质量管控和形象管理工作； 9、协调材料、机设、劳务管理人员的相互配合，调动积极性，多与同事沟通，团结合作、互补不足，提高团队业务能力和水平。 打造一个团结、高效、专业、思实俱行的项目经理部。 二、任职要求： ，持有公路二级建造师证或交安C证能长期出差并常驻施工现场，年龄在35岁至50岁之间，带有相关岗位证书，并经历两个以上独立完成高速公路养护工程施工管理项目，身体健康、德才兼备、责任心强、沟通娴熟、积极乐观！ 三、薪金与福利面试确定。 特此诚邀！

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄24-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～

岗位职责： 1. 负责SMT生产过程中的质量监控与异常处理，确保产品质量符合标准； 2. 运用五大质量工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）及8D、PDCA、4M1E等方法进行质量问题分析与持续改进； 3. 执行不合格品管理、客诉闭环处理及质量数据分析，推动问题根本原因解决； 4. 熟悉并维护ISO 9001、IATF 16949（汽车行业）、ISO 13485（医疗器械）等质量管理体系要求； 5. 熟练使用Office办公软件、MES系统，完成日常质量报告与系统数据维护。 任职要求： 1. 大专以上学历，具备1–3年电子、汽车等行业一线品控岗位工作经验； 2. 熟悉ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等质量管理体系； 3. 掌握五大质量工具及8D、PDCA、4M1E等质量方法，具备质量数据分析与异常处理实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 责任心强、原则性强、细致严谨，具备较强的数据分析和问题解决能力。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

一、岗位职责： 1.产品入厂质量控制 2.产品过程质量控制 3.设计开发过程中的质量管理 4.质量信息的收集和分析 5.监测设备和量检具的管理 6.不合格品与可追溯性管理 二、任职要求： 1.大学本科以上（含） 2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业 3.3年以上过程质量管理工作，有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先 4.具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法） 5.熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识 6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用

四川南充，长期招砍伐工、工地小工/杂工，主要是砍竹子，操作简单，移动机器打片，工具自带，熟手优先，价格拉满，过磅付款，绝不拖欠

招聘：汽车装饰改装中工/学徒【2000-8000+免费培训】 薪资：2000-8000元/月 岗位职责 1. 负责汽车内饰、外观装饰改装工作 2. 协助汽修工完成车辆维修保养任务 3. 对改装后的车辆进行质量检查 任职要求 1.工作认真负责，踏实肯干 2. 具备汽车装饰改装或维修基础技能 3. 熟悉汽车零部件，有团队协作精神 4. 有汽车装饰改装或汽修经验者优先

钢结构安装师傅，工期3个月左右，需要有高空作业证和焊工证的，工资400一天。联系方式

招聘：电脑绣花打板 薪资：4000-5000元/月 1、负责玩具类产品绣花花样打板； 2、熟悉玩具、公仔、毛绒产品绣花工艺，有玩具绣花打板经验优先；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘：实验室检测员 薪资：3000元以上/月 五险、市内通勤车、年终奖、节假日福利、免费午餐

现场质控岗 大专或以上学历，欢迎应届生；抗压能力好，协作能力好，入职体检符合公司要求 招工人数:6人 工作地址:广州市番禺区

外检 有经验优先 薪资福利:享受十三薪 招工人数:2名 工作地址:石狮

招大米稻谷化验员, 薪资4000元以上/月, 联系人事部

招聘：防雷检测员 薪资：4000元以上/月 对本市各企业进行现场实际防雷检测工作，需要穿着佩戴劳动保护用品，有一定的专业知识，具备辽宁省气象学会颁发的“辽宁省防雷装置检测技术人员能力评价考试（核）合格证”证书。工作时间为朝八晚五、周末双休、法定节假日、根据工龄享受带薪年假等假期。

招聘：品检（+工作餐） 薪资：3000-5000元 职位要求： 1负责对管辖区域作业执行首末检、巡检并做好质量记录； 2负责对所检验区域产品进行抽样检查； 3负责对生产一线员工的标准化作业进行检查、指导及纠正； 4处理生产过程中发现的质量问题，并及时汇报和跟踪处理； 5参与质量问题快返会议，针对内部及外部发现的质量异常，结合责任部门给出的整改措施进行跟踪，并向上进行反馈； 任职要求： 1具有高中及以上文化程度； 2具有质量专业知识或有丰富的现场质量工作经验； 3会操作基本的测量工具(如:卷尺、千分尺游标卡尺)； 4会简单操作办公软件； 5有较强的工作责任感。 薪资：试用期，熟手3000，转正后3500-5000，新手2600，转正后3000-4000之间 上六休一，包工作餐，有等福利；

因加开机台，现招机台工3名，6000十提0.13品鉴5800十0.15压鞋5600十0.08另以上每人每天餐补十元，地址欧北，联系电话

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

招聘：质量工程师 薪资：6500-7000/月 任职要求：男女不限，年龄于20-45岁之间，有相关工作经验者优先录用； 福利待遇：购买五险，公司提供工作餐、住宿补贴（南充户口除外） 本厂招聘长期有效

品质 25-35岁，高中以上学历，身体健康。 薪资福利:2500-4500元/月 招工人数:3名 工作地址:南部县洞头大道东西部协作产业园1栋2-3楼

设备自带，车自配，有意者联系

招聘：质检员 薪资：2500-4000/月 公司：四川省玺诚电子科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:外检1名，要求视力好，，年龄45岁以内优先，薪资计件 工作地点:四川省南充市营山县经开区

招聘：质检员 男女不限,16-45周岁,初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好,服从管理,长白班（公司提供工作午餐餐补,食堂同时开设自选餐、特色面食窗口，提供免费住宿(4人/间),夫妻单独安排住宿，节日发放礼品） 南充市南部县河东工业园区中小微企业孵化园

储备干部 薪资福利:工资面议 工作地址:蓬安县金街店

品质部QC 18-45岁，高中或中专以上文化，身体健康，头脑灵活、有上进心。 薪资福利:试用期保底工资3000元/月(试用期一个月)包吃包住，转正后综合工资达3200元/月 招工人数:20名 工作地址:南充市仪陇县新政镇河西工业区磨子坝社区对面(公交站台)