【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

想赚钱就来招销售专员

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责高提成销售项目的推广与客户开发工作。 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，动态优化销售策略以提升业绩。 4.全程跟进销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.能够独立应对并解决客户相关问题。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。

招聘业务员传媒和广告加工行业。

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握基础销售技能，对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和应对突发情况的应变力； 4、富有工作激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，踏实勤勉。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售推进，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新渠道与新客户群体。 5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务优化提供建议支持。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务事务时，做到主动对接、事前汇报、事后总结，恪守职责，廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:4000-10000元/月。 职位底薪:4000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品现状，制定市场营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务流程细致完善 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2.项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3.销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4.市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3.具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

招聘 品牌店招聘单炒酱一名！男女不限，要求会做盖浇面盖浇饭 凉菜 吧台小吃，福利待遇好，奖金分红制，联系电话

黄南藏族自治州同仁市招家具修复家具油漆修补

同仁一家中餐厅现招面点小工一名，工资3800——4000，要求会认识字，会干一点的，每月公休两天，管吃住，联系电话：

有没有，油房子的喷漆工，有几天的活，联系方式

找两个工人，8点半上班，4点半下班，工资100元，愿意干的联系

年货销售人员，40岁以下，做过销售相关行业，会沟通客户，性格比较沉稳外向，

销售专员年前没有业绩要求 工作时间：9:00–18:00单休非弹性干完工作到点就走。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是说服客户达成付费合作意向，并完成合作签约流程。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *薪酬模式：“底薪+业绩住房补贴/交通补贴”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。 *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

黄金珠宝销售人员

招两个会骑电瓶车的徒弟，工作内容给客户开门看房子，我手把手教！ 工作自由，每周只打卡三次，上午打完卡以后，跟同事在办公室吹吹牛，看看小红书，聊聊客户。 中午有两个小时休息，吃饭时间。 下午两点上班，有客户就跟我去带客户，一般客户都在下午带。 说实话，如果没有干过的，前两个月你啥都不会，得两个月打基础，前两个月我带着你混个低保，从第三个月开始，只要努力，五位数轻轻松松。 总之，你愿意学我就用心教。我的资源也可以分给你，前提是自己要争气，要能让我看到你的努力，我的所有资源都是我一点一滴积累起来的，不是大风刮来的。 公司全都是年轻人，氛围非常好，都很好相处！ 目前只招两个徒弟！

招图书加工小工

图书馆贴标签贴条码

【同仁乔丹招聘2～3名导购员】 要求：1. 年满18岁，会藏汉双语。2.口才好，做事认真负责。3.能自觉服从加班、调休安排，配合店长工作！4.短期工需农历腊月能坚持到岗。长期工要求干一年以上。 长期工：底薪 2200+提成+（综合3k-4k） 短期工：底薪 1800+提成（综合2.5k-3k） 能力优秀、有经验者工资可面谈！☎:

【同仁乔丹招聘2～3名导购员】 要求：1.，年满18岁，会藏汉双语。2.口才好，做事认真负责。3.能自觉服从加班、调休安排，配合店长工作！4.短期工需农历腊月能坚持到岗。长期工要求干一年以上。 长期工：底薪 2200+提成+（综合3k-4k） 短期工：底薪 1800+提成（综合2.5k-3k） 能力优秀、有经验者工资可面谈！☎:

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

工作时间早10点到18点，中间休息2小时，底薪4000元，有奖励有挺成。

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

打电话

晚6点以后不要打电话，没时间接

主要工作内容从事就业指导招生培训能独立完成快手，抖音及其他短视频剪辑制作有能力直播者优先录用（可以不露脸）薪资是2500的底薪+500的绩效+提成吃住自己负责