公司VR、视频、图片处理

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1. 负责Facebook广告账号的日常管理，优化账户结构与设置； 2. 制定并执行广告投放计划，持续提升广告转化表现； 3. 策划广告创意内容，撰写并优化广告标题、文案及配图，确保内容精准匹配，提高点击率； 4. 每日监控广告数据，总结核心发现，调整投放策略以提升效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，跨境电子商务、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 接受零经验人员并提供免费培训，具备相关经验者优先录用； 3. 具备较强的主动性、学习能力与适应能力。 福利待遇 1. 工作时间8:30-17:30，大小周休息，享受国家法定节假日； 2. 缴纳五险、定期组织员工活动、提供免费下午茶、节日福利等； 3. 月薪4-6K，拥有良好的晋升发展机会。 期待你的加入！

【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的发布及优化调整； 3、参与商品活动申报，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/欢迎25届应届毕业生投递； 2、不设工作经验门槛，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干、积极主动； 4、能熟练使用常用办公软件。 【工作时间】： 每日工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐与晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，月薪3.5k起，综合收入3.5k～5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与公开透明的发展平台。初期由专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

船运运营专员 岗位职责： 1. 负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2. 实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3. 与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4. 负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1. 了解航运领域相关知识及运作流程。 2. 具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间

2011年成立 工作内容 1. 负责小红书平台的内容更新及日常运营维护 2. 跟踪分析账号互动数据，依据反馈优化运营策略 3. 协同团队制定内容规划与推广方案 4. 维护用户关系，及时回应用户留言，提升用户活跃度 薪资待遇 工资6-8K 上班时间：9：00-18：00，中间午休2小时 月休6-8天，支持灵活调休，节假日按规定放假

消防水支架焊接，要求有焊工证

待遇：包两餐，包住宿，被褥自带，水电平摊（，）， 工资：月结35/小时，有夜班，一天10小时， 面试通过，入职前的准备：电子版的（蓝底）照片、（一般检查，胸部正位片，12导联心电图，血常规

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神农架林区招给排水

25.工地湖北省神农架找个全液压小工，最好是山东本地的，或者是山东周围的，太靠南方的就算了(饮食习惯不同)！电话

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、关键词优化、流量分析及转化率提升 2. 独立策划并执行Facebook等社媒平台内容运营，提升品牌曝光与粉丝互动 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营数据分析报告，提出优化建议 4. 协同美工、客服、物流团队，保障页面呈现、客户响应及订单履约质量 5. 配合参与平台大促活动（如9月采购节、双11等），制定推广方案并落地执行 任职要求： 1. 对阿里国际站规则及Facebook社媒生态有基础了解，有实操经验者优先 2. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用Excel及基础数据分析工具 3. 英语读写能力良好，能独立撰写英文产品文案及社媒内容 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化：全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营方案及推广预算，对平台整体投资回报率负责。结合行业趋势、竞争格局及平台数据，输出分析报告以支持经营决策。持续优化产品布局、关键词体系及信息内容，提升自然搜索曝光与排名表现。 2. 产品运营与管理：主导新品上线、发布、定价及详情页策划工作，确保内容准确且具备吸引力。基于数据分析结果，对在售产品进行优化、下架或清理，维持产品线市场竞争力。运用专业工具诊断产品表现问题，制定并实施搜索排名提升策略。 3. P4P（外贸直通车）推广：独立完成广告账户搭建，负责关键词选择、出价策略设定及日常投放优化。实时监控广告效果，动态调整投放方案以降低获客成本、提升转化效率。借助付费推广工具实现多渠道引流，稳定获取高质量客户询盘。 4. 数据驱动优化与策略迭代：系统跟踪客户线索数据，提炼有效结论。依据线索来源、质量及转化情况，反向优化产品展示、详情页内容及关键词布局。持续迭代推广策略，提高流量精准度。协同销售团队沟通反馈，推动运营策略持续升级。 5. 其他相关工作：处理平台信用保障订单全流程，跟进物流进度与客户评价，维护店铺良好信誉。积极参与海外市场推广活动的规划与落地执行。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站的日常运营维护 2. 熟悉运营体系，独立完成视频创作、图像优化及详情页设计 3. 确保页面内容的高质量与视觉吸引力，提升用户浏览体验 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 精通运营架构，熟练操作视频制作、图片处理及详情页排版设计 4. 有丝网行业从业经历者优先考虑 工作时间：8：30-12：00，13:30-17:30，双休，节假日正常休息 薪资待遇：月薪8k+，五险，节日福利

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

【核心职责】（0-1新店+ 日常运营） 1.新店筹备： 负责出口通新账号开通后的全流程搭建，包括店铺装修、产品结构、关键词体系搭建、店铺装修等基础工作。 2.产品运营： 聚焦真皮女包，负责产品上架、标题 / 主图 / 详情页优化，区分材质关键词布局，处理零曝光 3.推广运营： 管控每月P4P 预算，主打精准长尾词，规避无效花费；熟练运用 RFQ、商机拍档等免费工具，提升自然流量和报价成功率。 4.数据优化： 每日监控曝光、点击率、反馈率、询盘成本等核心数据，排查低反馈、低询盘问题，每周输出数据优化报告，持续提升询盘量和询盘质量。 5.定制化运营： 针对女包 OEM/ODM 需求，优化详情页定制板块、自动回复话术，提前披露打版、MOQ、交期等信息，减少买家重复咨询，提升转化。 【辅助职责】 1.配合业务，优化询盘承接话术，同步产品最新信息（材质、交期、定制规则）。 2.完成每月上新、RFQ 报价、产品优化等基础工作指标。 3.收集竞品女包店铺运营策略，输出对标优化方案。 【任职要求】 一.硬性要求 1.有1 年以上阿里巴巴国际站运营经验，优先具备女包 / 箱包 / 皮革类目运营经历。 2.熟悉规则，具备新店开荒经验，熟练掌握 P4P 搭建、关键词布局、RFQ 报价等核心技能。 3.具备基础图片处理能力（裁剪、换白底、简单排版），独立完成产品上架的基础图片优化。 4.具备较强的数据敏感度，能通过数据排查运营问题并给出落地解决方案。 5.英语四级以上，或有一定英语基础者，口语优秀者优先。 二.软性要求 1.沟通高效，能快速对接工厂产品、价格、交期等信息，适配外贸 B2B 工作节奏。 2.抗压能力强，新店开荒阶段能按计划推进工作，确保阶段性目标达成。 3.有责任心，严格管控推广预算，杜绝无效花费。 【薪资待遇】 1.试用期：5K / 月（根据经验核定）。 2.正式期：5.5K-10K / 月 + 500绩效+提成。 3.工作时间：9：00-18：00 ，午休1.5H , 周日单休. 福利： 1.五险、节日福利、包餐 / 餐补（按需添加）； 2.额外福利：全勤奖/下午茶/公司配备烤箱，微波炉，独立冰箱，饮水机。 环境：入职拥有独立办公桌（含床+独立柜子），另，公司有萌宠（猫狗齐全），年轻人扁平化管理，上班相对轻松。 【面试须知】 1.现场将针对女包运营、P4P 预算管控等核心问题进行小考核。 【联系我们】 联系人：冯小姐 联系电话： 公司地址：广州市花都区狮岭镇民容路

不需要剪辑视频、无需打电话！年龄******，想尝试汽车行业但没有经验的也可投递！想要工作轻松、能适当放松又能赚钱的可投递！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元开单奖励（销售成交后分给你的奖金），综合收入6-8k！ 【工作内容】 协助销售在指定渠道添加客户，后续无需跟进，任务简单易上手。 提前完成任务可自由安排时间，朝九晚六，每天按时下班不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团队建设活动，福利丰富！

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

【岗位职责】 1. 通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2. 每日开展新客户沟通破冰，持续维护老客户关系，落实客户跟进与生命周期管理； 3. 深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行动态跟踪； 公司设有专项推广团队负责客户资源输送，无需电话营销或外出拓展业务。 【任职资格】 (1) 性别不限，年龄在18至26周岁之间； (2) 中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极应聘； (3) 对电商领域和销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1. 薪酬结构：综合收入=底薪+提成+绩效奖金，其中底薪为3500元，提成按7%~20%无门槛阶梯式计算，奖金区间100-1000元不等； 2. 员工福利包含： (1) 法定假期、生日庆祝活动、定期团建安排； (2) 新人配备一对一导师指导，零基础也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3) 晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达14天！ 公司地址 ：樊城区谷山大厦A座2501

上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3300+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放（5日发放、提成需总部核算后，于25日发放提成） 满一年享有年假，每年递增 一个月转正，； 转正工资：3600+奖金+提成，综合收入7-9k； 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成+提成； 小组长：4200+奖金+提成+带组提成+提成， 综合收入7k-1.5w； 最快一个月完成晋升；

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

社区水站报表统计， 门店日常工作汇总 社区水站用户办卡咨询

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

岗位职责: 1.优化销售运营流程，确保流程的高效执行； 2.分析销售数据，提出有效的改进措施； 3.协助团队成员，提高团队的销售效率和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成销售运营相关任务； 3.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战。