岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

辅助开展环保设备的日常运营，确保产品顺利投产运行 【工作时间】实行两班倒制度，每月休息4天； 【福利待遇】 1、提供免费三餐（含早、中、晚），生产需要时供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基本生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），公司另行全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖等多项额外福利。

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

1.熟练使用电脑，具备基本打字能力，能顺畅进行线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线聊天为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上，定期组织团建活动，晋升通道广阔。 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活有弹性。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

根据主管要求上品优化，店铺售后处理

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定推荐方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享受公司系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司支持从0培养。 2.需具备细心、耐心及良好的情绪管理能力。 3.具备团队协作精神，保持积极向上的心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、生日会、团建轰趴、国内外旅游活动。 3.办公区配备咖啡机、榨汁机、微波炉、冰箱、储物衣柜，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另有超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训体系，助力个人成长。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有晋升均优先内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

岗位职责： 房源审核+房屋拍照上传至系统。定期维护房源 岗位待遇： 双休，朝九晚六， 任职要求： 会骑电动车+拍照。接受应届小白 有学习力上进心的来，热烈欢迎你们！

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等基础信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展用户连接，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ与微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、围绕期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸期末辅导课程等核心产品开展宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、积极向上，具备青春活力，善于与00后群体沟通互动，乐于和大学生群体建立联系； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，能够灵活应对各类情况，拥有较强的责任心与坚持到底的执行力； 3、熟悉期末备考资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内人员均可报名，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

刚走出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200元底薪+交通补贴+带薪培训+福利奖金=5000元；（试用期以学习为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、转正后：5000元底薪+全勤奖+交通补贴+免费住宿+节日福利（生日、法定节假日）+绩效奖金等=综合收入6000-10000元； 具体薪资可面议，能力突出者可协商调整 3、公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1、负责线上及线下产品运营工作，初期担任组长助理，协助策划运营方案，侧重客户产品体验环节； 2、试用期期间跟随主管学习，熟悉公司业务、产品知识及操作流程。转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际情况进行职业路径规划 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、不甘平凡，不愿虚度光阴，应届毕业生优先，期望通过企业系统的培训与成长机制，实现职场进阶，从基层走向管理，甚至未来创业——需具备明确的奋斗目标 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚待人 5、具备良好的团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

刚走出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，享受带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为落实集团人才发展战略，自主培养更契合企业发展的后备力量，我司2025年部分岗位面向应届生开放实习机会。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力个人成长与企业发展双向并进！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000；（以学习适应为主，配备导师全程指导，参与公司培训） 2、次月如期转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体待遇可面议，能力突出者可协商上调 3、团队以95后、00后为主体，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，侧重客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台的学习与锻炼，实现职业突破，从基层走向管理，甚至未来创业……需有明确奋斗目标 4、能承受一定工作压力，不抱怨，不浮躁，不“躺平”！做事踏实认真，为人诚恳务实！ 5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 联系人：陈女士 电话：***********（微信同步）添加微信时请备注，直聘上看到的，谢谢！

运营，跨境相关事宜

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

岗位职责 1.提供标准化话术，配备专人指导与带教，确保快速上手，全程教学保障 2.需具备良好沟通能力，积极进取，听从工作安排，具有明确目标意识 3.不要求工作经验，掌握基础电脑打字操作即可 满足条件者优先录取 福利待遇：团队氛围轻松友好，办公场所环境舒适，四季恒温，宜人宜业 严格准点下班，无加班文化，到点即离，工作生活平衡有保障 薪资结构：底薪3200元+提成+绩效奖金（月综合收入约8000元） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休假

办公室坐班，不出外勤，办公室氛围好，没有恶性竞争！没有恶性竞争！没有恶性竞争！ 工资无责底薪3500-5000，滑动底薪！有社保！多劳多的！ 阶梯式提成、绩效、奖励。（需要面议，提成比例细，大奖小将很多） 适合各种各样的人：无经验者、做过销售的、想转行的、实习生等等 公司都是注重培养新人，有师傅各种各样的问题不用害怕 公司提供平台，展现你的商业价值 水悦城写字楼。

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，深入人事部、运营部、产品部、市场部等多个部门进行轮岗学习；轮岗结束后，结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责搜集市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争者动态及行业发展趋势，并开展系统分析，为管理层决策提供数据支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力与公众认可度； 4、协助完成部门日常管理事务，包括人才招募、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源协调等工作。 岗位要求: 1、积极进取，富有想法，具备强烈的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等相关专业知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，试用期1~3个月。 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排免费住，营造轻松融洽的工作氛围。 晋升调薪 每年组织1-2次公平的考核调薪，付出必有回报！ 晋升方向 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求: 1.欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2.年龄18~25周岁； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真严谨。

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险