岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息 2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品 3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。 4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

1.负责学生行为规范管理

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程相关的咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容在入职后由主管及资深员工带教，是否能够接受？ 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情 2、经验不限，态度端正，能积极接受反馈与建议 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 我们为你提供： 1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质稳定的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、完善的社会保险及公积金待遇 5、丰富多彩的团队建设活动 6、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎了解加入，与我们共同成长！ 7、春节假期长达20+天 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午休息3-4小时

【这个岗位做什么】 1、负责移动游戏在海外渠道的广告投放与运营相关工作； 2、持续跟踪广告账户状态，确保广告稳定高效运行； 3、执行广告素材上传及测试计划的落地与进度跟进； 4、协助完成广告数据的收集整理与初步分析，支持优化决策； 5、配合完成上级交办的其他运营辅助任务。 【我们希望的伙伴】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经历，不限投放或运营背景； 2、具有基础英语读写能力，通过大学英语四级（CET-4）或具备同等水平； 3、沟通顺畅，做事耐心细致，执行力强，具备良好的反馈习惯； 4、能适应互联网行业高强度、快节奏的工作节奏，抗压能力强，积极应对变化并推动任务完成。

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，包含群成员管理、内容推送、话题互动等；协助客户完成注册登记，统一建立社群并持续维护，引导客户按时学习课程。 2.公司提供全面的业务培训支持，工作流程清晰简单，会打字及使用基础办公软件即可快速上手。 薪资待遇： 1.保底4500元+阶梯提成，提成机制透明递增，无需自主拓客，公司分配精准客户资源。后期运营稳定，表现优异者月收入轻松达到一万五以上 2.团队氛围融洽，工作内容易掌握，配备系统培训与专人指导 岗位要求： 1.年龄******，学历不限，接受零经验人员，会操作电脑、擅长交流，具备基本打字能力，入职后有资深员工带教 2.能熟练打字，掌握常用办公软件操作 3.不定期发放红包福利，组织下午茶活动 4.具备良好的沟通能力，耐心细致，思维活跃，富有创新意识，注重工作效率与质量，具备团队协作精神和强烈的责任心 工作时间：13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间），熟练上岗后晚间下班时间可提前至20:30 工作地点：九州通写字楼

声明：非中介，诚心招人，不会贸然约面试，前提是双方充分了解。会认真讲解工作内容与细节。有任何疑问欢迎随时咨询，消息看到都会回复，绝不已读不回。 工作内容：主要通过在线打字聊天的方式，推广公司自有平台及主播资源（非技术类岗位，无需外勤、无需打电话，不涉及直播，也不负责招聘主播）。 工作时间：下午2点至晚上12点，其中5:32到6:30为固定晚餐时间，其余休息时间可灵活安排，工作氛围轻松自由，听音乐、吃零食、喝奶茶均可，只要不影响正常工作即可。适合平时喜欢上网、追直播、不习惯早起的小伙伴尝试。每月固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资构成：无责底薪＋包住（步行约10分钟可达宿舍）＋提成＋奖金，提成部分无需自行对接用户，由专业组长协助完成沟通转化。 福利待遇： 1、提供免费住宿，无需支付任何押金或额外费用，真正实现拎包入住 2、入职后享有4天带薪培训，零经验也无需担心，组长全程一对一指导，手把手教学，帮助快速上手 3、配备商业保险，保障员工权益 4、晋升机制公开透明，因公司拥有多家分支机构，员工成长空间大，绝非空谈前景。内部不讲资历，只看能力，重视人才培养与管理梯队建设，每2至3个月开放一次晋升机会，可通过自荐或内部选拔晋升（晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长） 5、定期组织团建活动，如聚餐、下午茶、户外拓展等，丰富业余生活 会基础电脑操作、表达清晰、沟通顺畅即可报名。目前处于扩招阶段，面试仅一轮，当天出结果，通过后最快当天安排入住。感兴趣可进一步了解，欢迎咨询。

AI.短剧推广，兼职，全职都可，全程手把手带，多劳多得，在家做，不用出门。 小额投入精准粉丝变现。百万粉丝博主手把手教学。 教你解决流量跑不起来的问题。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

职位描述: 一、岗位职责: 1.通过自媒体平台精准获取目标客户，并引导至私域流量池 2.在私域内通过App完成产品推荐与销售转化 3.维护客户关系，增强用户粘性，提升复购率与整体转化效率（全程有导师带教！！！） 二、任职要求: 1.年龄18-26岁 2.不限经验，具备基础电脑操作能力 三、薪资福利 1.无责任底薪+高比例提成（业绩越高提成越高）+复购奖励（当日发放）； 2.团队激励：享受团队分红及晋升管理岗津贴； 3.月度激励：超额达成目标可获高额奖金及国内外旅游名额； 上班时间：08:50-11:50，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日均享带薪休假！ 四、晋升机制 1.明确发展路径：业务精英→组长→部门主管→合伙人 员工额外福利： 免费参与产品培训与体验+系统化营销知识学习+管理能力培养； 定期开设行业大咖课程，助力成长为社交电商领域专业人才； 内部学院提供全程免费成长培训

1、配合运营总监完成日常运营管理相关事务。 2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营支持工作。 3、负责信息整理与归档，处理各类行政及运营类文档。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度并监督落实情况。 5、协助门店与集团各职能单位之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通能力良好； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，具备较强的协调性、执行力和抗压能力；

初创公司缺人！！！面试通过率高，入职快； 岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习企业各环节的运营流程与业务内容，全面提升职业能力，在实践过程中掌握多岗位技能，考核达标后可获得晋升机会； 2、晋升至中层管理岗位者，可加入公司定制的管理培养项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，关键能吃苦、肯付出，有改变现状的决心； 2、性格稳重、有责任心，态度积极，品行端正，诚实守信，做事认真细致； 能力不限，只要实力大于脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上。 薪资结构：试用期5000+，转正后5000~8000+ 工作时间：每日8小时工作制，节假日按国家规定休假 晋升通道：实习生→实习主管→主管→经理→总监 福利待遇：免费提供住宿（录用即入住，无需准备行李）；每周聚餐、定期组织团建活动，节日福利发放，年度免费旅游。

办公室坐班，不加班，不打电话，无业绩考核 岗位职责： 公司主营抖音店铺及橱窗运营 1、主要负责店铺初期的运营与推广，协助将意向客户交接至售后完成成交。 2、无需自行销售，无需承担成单任务，仅需配合完成支持性工作。 3、欢迎零基础人员加入，入职即安排资深员工一对一带教，快速掌握工作流程。 单双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资结构：3200+阶梯提成+开单奖励 每月15日准时发放工资 定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员多为年轻人，工作易上手，遇到问题可随时请教

岗位职责: 1.负责房屋租赁流程的组织与落实 2.保障租赁协议的规范签署及后续管理 3.配合解决租期过程中各类相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效对接多方需求 2.适应团队工作节奏，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，做事认真细致

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。 2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。 【岗位要求】 1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。 2.需具备细心、耐心及包容心。 3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。 4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金 2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。 4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。 【你所获得】 1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。 3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。 【岗位须知】 1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。 2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？ 3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

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1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

【岗位职责】 1、为高德平台商家提供店铺代运营支持（包括图文上传、店铺优化、运营数据分析、广告投放管理等） 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，负责成交客户的日常对接及售后问题处理 3、维护客户关系，增强客户粘性，挖掘客户深层需求，推动多产品使用，助力提升客户推广投入 【福利待遇】 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假； 2、节日福利：每月生日会、端午节、中秋节、入职周年纪念； 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度游戏竞赛、下午茶点供应； 4、薪资结构：底薪3300元+提成，月综合收入4000-6000元，上不封顶； 5、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。