本岗位提供免费住宿！ 本岗位由经理亲自带队指导！ 〔岗位职责〕 1.需熟悉招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各项岗位内容 2.前期由公司各岗位一线主管进行一对一教学，安排轮岗实习 3.可直接跟随公司经理学习分公司整体运营，参与项目运作与团队管理工作 〔岗位要求〕 1.具备吃苦耐劳精神，有上进心和事业追求 2.不接受抱着纯粹打工心态的人员应聘 3.需有强烈的学习动力，愿意从基层做起，通过实力逐步晋升 福利待遇： 1.试用期无责任底薪4200+绩效，综合收入5k以上 2.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔成长平台 3.提供免费住宿，定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.设立绩效奖金与高额年终奖励 5.提供免费专业培训、海外学习及旅游机会 【导航路线】 公司地址：武汉市汉街总部国际B座2602

直说吧，我们招人你赚钱，合适就来。不跟你聊虚的，知道你只想轻松赚到钱。你缺机会？我们老板正好缺得力干将。 【薪资福利】 1、收入构成：免费提供住宿+4200元基本工资+高额提成+各类奖金+绩效奖励+补贴+福利+年终奖金+入职满3个月享月度分红 奖励机制：日激励奖、周奖励、月度奖、年度奖+保险保障+每季度组织旅游 2、员工福利：享受年休假+国家规定节假日+不定期团建活动+集体旅游+生日礼品； 3、可出具实习证明 【岗位要求】 1、诚实守信，有责任感，具备良好的交流能力。 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清楚，沟通灵活，执行能力强。 5、具备创新思维，头脑活跃，工作充满热情。 公司郑重声明：所有岗位均为直接招聘，入职过程不收取任何费用！ 工作时间 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航信息】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

协助运营主管管理线下门店

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

【薪资福利】 1、综合收入4200-5500元/月，含基本工资+绩效奖金+各类补贴，提供免费住宿； 额外奖励：日激励、周激励、月度奖金、年度奖金+商业保险+季度团建旅游； 2、福利待遇：带薪年假+法定节假日休假+不定期组织员工活动+团队出游+生日礼品； 3、可出具正规实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及在校实习生，提供涵盖人力资源、行政管理、物流运营、市场营销、财务支持等多个职能部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作体系。通过实践提升沟通协调、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素质，表现优异者纳入公司人才储备计划，进行重点培养与职业发展指导。 【岗位要求】 1、品行端正，具备责任感，善于沟通交流。 2、积极进取，拥有较强的学习能力与适应能力。 4、逻辑清晰，具备良好的应变技巧与执行能力。 5、富有创造力，思维活跃，对工作充满热情。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用。 工作时间 每日工作8小时，上班时间8:30-18:00；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

辅助开展环保设备的日常运营，确保产品顺利投产运行 【工作时间】实行两班倒制度，每月休息4天； 【福利待遇】 1、提供免费三餐（含早、中、晚），生产需要时供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基本生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），公司另行全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖等多项额外福利。

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：本岗位以实习为主，入职后将在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至适合个人发展的方向，全程有人指导，零基础也可快速上手； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与成长意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现； 定期团建、现金激励、下午茶等福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部正常休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体职责细节可私信进一步沟通了解； 直接受理招聘，非中介岗位，无任何中间环节！ 欢迎咨询，期待联系！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名协助； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

学历高中以上，满18岁 热爱工作

1. 内容辅助生产：协助运营搜集选题素材、整理文案初稿，配合剪辑短视频、制作简单配图，完成内容发布前的排版校对。 2. 账号日常维护：按要求在各平台（抖音、小红书、公众号等）定时发布内容，回复评论区和私信留言，维护粉丝互动氛围。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就！工作简单易上手，3天培训学习期带薪，培训结束安排老员工一对一带教我们想要的人1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题编辑关闭职位

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将是客户在私域社群中的关键对接人与服务价值的传递者。公司提供精准客户资源，无需传统电销模式，您将依托企业微信客户群，专注与客户建立深度信任、提供超出预期的服务体验，激发合作意愿，推动客户续费与增购，成长为值得客户信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1.通过企业微信群与客户保持高频互动，快速响应咨询与服务请求，持续提升客户满意度与黏性。 2.每日跟进即将到期客户，借助专属提醒与差异化权益策略，有效引导客户完成续费，延长客户生命周期。 3.主动洞察客户需求，挖掘潜在合作空间，构建并巩固高信任关系，助力二次转化与客户自发推荐。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营/客户服务经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据整理能力，能独立完成日常数据统计与表格处理工作。 3.具备强烈的服务意识，表达清晰有条理，细致灵活，应变能力强，善于维护客户关系。 薪资：试用期5000转正+提成，综合薪资7000+

职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资2000+奖金+提成，月薪资6-8K 综合月薪7-10K

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

【岗位职责】 1、为高德平台商家提供店铺代运营支持（包括图文上传、店铺优化、运营数据分析、广告投放管理等） 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，负责成交客户的日常对接及售后问题处理 3、维护客户关系，增强客户粘性，挖掘客户深层需求，推动多产品使用，助力提升客户推广投入 【福利待遇】 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假； 2、节日福利：每月生日会、端午节、中秋节、入职周年纪念； 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度游戏竞赛、下午茶点供应； 4、薪资结构：底薪3300元+提成，月综合收入4000-6000元，上不封顶； 5、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1.负责司机日常服务支持，包括资料审核、完单数据提升、订单收入核对及问题跟进处理。 2.营造积极的社群交流环境，提高社群活跃度，增强司机粘性与完单表现。 3.结合城市实际特点，推进SOP标准化执行，提升司机服务规范水平； 4.参与直播运营、内容策划、用户互动及品牌宣传相关工作； 5.协调对接内外部相关部门，保障工作高效联动与落实； 任职要求: 1.熟练使用办公软件及社交工具 2.具备良好沟通能力，抗压性强； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案

跨境电商运营助理岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，无经验亦可，入职满半年有机会晋升为运营！ 【岗位职责】 1、负责店铺日常客户留言的及时回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架工作，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动报名，检查并维护店铺基础设置； 4、根据运营实际需要，完成其他临时交办任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维活跃，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与团队协作能力； 3、拥有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电子商务领域充满热情，关注网络销售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游、不定期团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司定期组织专业技能培训，助力员工持续成长； 5、建立公正透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松包容，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也支持成为更好的自己。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续维护与租客的良好互动，优化居住服务体验 3.参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及客户服务意识 2.工作时间灵活，能够适应非全职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，勇于迎接工作挑战

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！