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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

武商 MALL・国广（武汉国际广场） 武汉 SKP 武汉万象城 武汉天地 到指定停车场拍照，车头或者车尾都可以，计件制，一张照片0.3元，一小时一结算，一天能赚300-400元。

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能做得一手色香味美优先，有多年工作经验优先，做事认真负责，情绪稳定，能有效沟通，做事手脚麻利，在神农架高负氧离子景区，工作地点凉快舒适，平均温度22度左右，包食宿，是个体商户，做品质口碑民宿酒店，客人实行点餐和包餐都有，做早餐要有耐心，按师傅擅长厨艺和客人大致需求做

诚聘:民宿招聘阿姨，要求有客房工作经验，身体健康，细致负责，工作地点:木鱼，包吃住，工资4000。有意者请电话联系。

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招聘场长和饲养员。场长：夫妻工优先，负责管理一栋猪圈及全部猪场管理工作，包括每日饲养员喂料情况、工作情况，协调饲养员互帮互助，以及每日申报数据。薪资为7000元加绩效，包吃住。饲养员：年龄28-60岁，有饲养经验，能独立完成作业，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，听指挥。工作环境为全自动料线，三分之二漏粪板，刮粪板。薪资为5000元加绩效，包吃住。工作地址：湖北枝江。

招聘场长和饲养员。场长：夫妻工优先，负责饲养一栋圈，全面管理猪场工作，包括监督饲养员每日喂料情况、工作状况，协调饲养员互帮互助，并每日申报数据。薪资为7000元加绩效，包吃住。饲养员：年龄28-60岁，需有饲养经验，能独立完成作业，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，听指挥。工作环境为全自动料线，三分之二漏粪板，刮粪板。薪资为5000元加绩效，包吃住。工作地址：湖北枝江。

需求产房段与妊娠段 高级饲养管理人员 各1名，要求：产房@会接产、会产后剪牙断尾及打针治疗、妊娠段@会做B超、懂膘情管控、能独立完成日常的打针治疗 工资7000～8500月/元，定时打卡发放、场内定岗后购意外伤害保险 责任心差、不服从安排与管理的 不用联系我，避免后续的 出场大门口左右随便拐

一、藏鸡养殖与孵化板块 1. 种鸡饲养管理 负责藏鸡种鸡群的日常饲养管理工作，包括饲喂、饮水、光照控制、温湿度调节等 做好种鸡群日常健康巡查，及时发现异常并处理 合理安排配种、种蛋收集、挑选、登记和储存，确保种蛋质量 2. 藏鸡孵化全流程管理（核心技能） 负责种蛋筛选、消毒、入孵、照蛋、落盘、出雏全过程操作与管理 严格把控孵化器温度、湿度、通风、翻蛋等关键参数，确保孵化率和健雏率达标 做好出雏后雏鸡的性别鉴定、分级、断喙、免疫接种（滴鼻、点眼等）及育雏期保温管理 负责孵化设备的日常维护保养和故障排查，确保设备正常运行 建立完善的生产记录台账，做好各批次孵化数据的统计与分析 3. 育雏及育成管理 制定并执行雏鸡开口饮水和开食方案 按免疫程序落实各阶段疫苗免疫工作 做好育成鸡转群、分群管理 二、藏猪养殖板块 负责藏猪种猪群（公猪、母猪）的日常饲养管理与繁殖配种 做好母猪发情鉴定、适时配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理 做好仔猪、育肥猪的分栏饲养、转群调度和存栏盘点 建立并维护藏猪养殖全周期生产档案 三、疫病防控与生物安全 严格执行养殖场生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出消毒管控 制定并执行各区域卫生清洁和消毒计划 按免疫程序组织开展藏鸡、藏猪免疫接种工作 做好日常疫病监测，发现异常及时隔离、诊断并上报 规范管理兽药疫苗的采购、储存、使用和记录 做好病死畜禽无害化处理并建立完整档案 四、生产计划与数据管理 根据公司年度目标，制定月度、季度养殖生产计划（种蛋供应→孵化→育雏→育成→出栏/转群） 做好日常生产数据的收集、统计和上报（产蛋量、孵化率、成活率、料肉比、存栏量等关键指标） 定期分析生产数据，提出改进方案并推动落实 五、团队管理与成本控制 负责饲养员、孵化员的日常工作安排、技术指导与监督考核 组织养殖操作规程（SOP）及养殖技术培训，提升团队专业能力 合理控制饲料、药品、能耗等生产成本，杜绝浪费 做好养殖场防火、防电、防盗等安全管理工作 落实养殖废弃物、污水及病死畜禽的无害化处理，符合环保要求 任职要求 基本条件： 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 3年以上畜禽养殖管理经验，有藏鸡孵化或家禽孵化经验者优先考虑 年龄25-55岁，身体健康，能适应高原及养殖场工作环境 专业技能： 熟练掌握藏鸡（或家禽）孵化全流程技术参数及操作规范 熟悉藏鸡、藏猪各生长阶段的饲养管理要点和营养需求 掌握常见畜禽疫病识别、防控及免疫程序知识 具备养殖数据统计、分析能力，能熟练使用基本办公软件 能独立操作和维护孵化设备，具备基本的设备故障排查能力 能力素质： 责任心强，工作细心严谨，具备良好的观察力和执行力 具备一定的团队管理和沟通协调能力 热爱养殖行业，能吃苦耐劳，适应养殖场驻场工作 具备安全生产意识和基本的环保常识

岗位基本信息 岗位名称：猪场技术负责人（母猪板块主管） 养殖规模：基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点：达州大竹本地猪场 岗位编制：全职、驻场 汇报对象：场长/公司养殖总监 下属人员：配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理，制定年度、月度生产目标（配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标）。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况，优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案，建立标准化作业SOP，统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划，持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序，落实常态化疫病监测，精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析，快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题，降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度，管控人员、车辆、物资、猪只流动，降低场外疫病传入风险，保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据：配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等，形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准，持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标，对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理，解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核，规范各岗位操作手法（配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等）。 2. 建立岗位技术考核机制，纠正不规范操作，减少人为生产损失，打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求，合理用药、科学保健，杜绝滥用药物、浪费物资，控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理，做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。 2. 从业经验：3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验，熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理，熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术； - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系； - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情； - 会做生产数据统计、复盘、指标优化，懂PSY提升逻辑； - 能带团队、会培训、懂落地执行，不空谈理论。 4. 素质要求：能驻场、能吃苦、责任心强，稳定性高，无重大猪场疫病事故记录，服从公司规范化管理。 5. 优先条件：有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标； 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标； 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误； 4. 年度PS

招聘暑期工30名。要求年满18周岁，为在校大学生，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳。暑期最少能工作一个月（30天）。需遵守用工所在公司管理制度。月报酬2100元，每月享受实习所在公司规定的休息日及员工食堂就餐福利。工作地址为神农架林区松柏镇神农大道603号。报名时间从即日起至2026年7月12日下午17：00止，报名时请将本人报名表、身份证复印件、学历证明（学生证或准考证）扫描件电邮至指定邮箱。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

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岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

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