岗位职责： 1、为客户提供建立在科学基础上的健康咨询服务，涵盖健康状态分析、疾病风险预防及营养搭配建议； 2、结合客户个体化健康数据，设计并实施专属健康管理策略； 3、持续跟进客户健康改善情况，动态调整并完善管理方案； 4、策划并开展健康科普讲座与客户互动活动，增强健康认知水平； 5、规范管理客户健康记录，保障信息完整与更新及时。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效沟通并建立长期信赖关系； 2、掌握基础健康管理与营养学知识，具备主动学习意愿； 3、工作认真负责，服务意识强，注重执行过程中的细节把控； 4、既可独立完成工作任务，也能积极融入团队协作； 5、对生物科技或健康产业有高度兴趣，愿意在该领域长期发展。

招聘要求： 1、大专及以上学历 2、跨行业：非常欢迎 3、专业：不限，优秀者签保底握手费 4、年龄与经验 年龄范围：25-50岁喜欢自由，喜欢旅游，喜欢社交，喜欢赚钱。 武汉超体： 全国36城43个社区（泰康之家．楚园)、武大泰康医学中心、武汉泰康同济医院、文旅项目(纪念陵园仙鹤湖，京山农场)、泰康拜博口腔医院、武汉万林博物馆 超值体验：日常自己参观体验五星级实体，可以带朋友客户参观体验，转换率就是收入。 个人提升：法商，税商，医疗，养老，健康，跟随大咖讲师学习，提升个人综合能力 培训晋升： 跨行带薪培训，定期晋升培训，最快三个月晋升／半年晋升 职业规划： 多途径多方向发展，招聘赛道/讲师赛道/养老赛道/金融赛道，事业可传承，合伙人制度 工作时间： 上午9:00-12:00出勤，下午客情维护/知识安排，事业和家庭双坚固，法定节假日正常休，不加班 公司福利： 每月团建、生日福利、节日福利、零食下午茶、每周一日游/两日游、优秀者国内外游学(北京、香港、新加坡、日本、美国)

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询与报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，挖掘更多转介绍患者； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天； 2、办公环境：现代风格，舒适温馨，团队氛围轻松融洽； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，晋升通道畅通，机会众多

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（零基础可培训，热爱大健康行业者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1.分析客户营养状态及实际需求； 2.设计个性化膳食与健康管理方案； 3.提供专业营养建议与健康知识普及； 4.跟进并反馈健康管理实施成效。 任职要求 1.认同大健康产业发展方向，对健康领域有热情，愿长期发展 2.具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验） 3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识 4.可配合每月1-2次专业技能进阶学习安排 5.有医疗、运动、销售或健康相关背景者优先（非必需） 福利待遇 1.高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制 2.上岗培训：由资深健康管理师带队教学，快速掌握核心技能 3.晋升通道：职业路径明确，能力导向分配，成长清晰可见 4.团队环境：女性占比90%，氛围轻松和谐，协作高效 5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能 6.发展无限，鼓励创新与创业，重点扶持大健康自由职业者 我们期待这样的你加入！！！ 只要你对健康事业有热忱，我们就愿意投入培养！ 欢迎应届毕业生、寻求转型至健康行业、追求高薪发展的伙伴 有意向请直接联系，期待与你携手同行！

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000元+提成，六险保障，提供免费住宿，享有约20天带薪年假。目前岗位覆盖西陵区、夷陵区、伍家岗区，可根据住址就近分配 福利待遇： 1、春节享受15至20天带薪长假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道清晰，成长空间明确 主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自营品牌近300种，品质可靠，曾获央视及湖北经视报道

工作地点：武昌区丁字桥路城市印象 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、具备较强的学习意识，愿意持续吸收新知识，保持学习热情，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成既定工作目标； 5、有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关行业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、负责老会员的日常服务维护，增强客户粘性与满意度； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与执行； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、享有节日福利、生日福利、周年福利及股权激励等多项福利待遇； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康顾问——主管——部长——中心主任 健康顾问——营养师——技术专家

岗位职责: 1、为超重、肥胖及慢性生活方式疾病人群提供专业的健康信息支持 2、持续跟踪客户健康管理执行情况，定期回访进展 3、工作地点：襄阳市樊城区瑞城写字楼6楼666号 任职要求: 1、年龄18岁以上，具备良好的表达能力与服务意识 2、能够配合上级顺利完成各项任务安排 3、热爱健康领域，积极学习并提升健康知识水平 薪资福利: 1.薪资待遇：3000-8000元/月 2.福利待遇：周末双休

世界500强企业诚聘英才 TOP年薪百万，面试定薪12K，入职即签金领计划，年收入保底12万写入劳动合同（完成相应指标即可兑现） 能力突出者可获25万～100万入职激励奖金 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（条件优异者可适度放宽） 3、从业经历：具备金融、教育培训、房地产、养老服务、医疗健康及相关领域销售经验者优先录用 4、综合素质：品行端正，业务合规，积极进取，自律性强，具备良好的学习与成长意愿 工作内容 1、邀约公司分配的意向客户前往旗下养老社区、自建医疗机构实地参观体验，并推进后续深度沟通。 2、由专业讲师团队负责接待讲解并引导参观，协助解答客户疑问，通过服务过程洞察客户需求，制定个性化解决方案。 3、本地实体项目包括：泰康楚园、泰康（同济）医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师全程辅导支持 5、定期组织团建活动、下午茶福利、五星级办公环境、节日礼品发放、春节享受15天长假、国内外团建旅游等丰富福利 岗位优势 1、晋升路径清晰透明，无内卷式竞争，最快三个月晋升主管，半年有机会成为合伙人 2、可参与内部讲师培养体系，未来可转型为专职培训讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力的人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业对年龄与性别无限制，团队中不乏拥有十余年从业经验的资深成员 岗位优势 1、公司免费提供系列专业培训课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高端学习项目 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一配置客户资源，通过持续运营可转化为个人长期人脉资产，助力拓展事业网络

具备一定的药品销售经验，拥有医院、药店等相关渠道资源者优先；

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1、具备地推相关工作经验 2、熟悉大健康领域（保健品类）销售业务 3、具有团队管理经历 4、拥有1年以上同行业销售经验者优先，薪资待遇优厚 任职资格： 1、年龄25-42岁，具备1-2年及以上同行业销售经验，销售业绩优异者优先； 2、思维灵敏、语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、入职前两个月无责任底薪5000元+高比例提成+奖金 2、工作满一年可享带薪年假15至20天 3、每满一年后无责任底薪逐级上调 4、业绩优秀者可获额外孝心奖励 5、有机会参与公司分红激励 6、提供住宿 公司环境优越，团队氛围融洽！

待遇从优，详细面谈

工作内容： 1、负责接待患者，提供专业咨询服务，并向患者详细讲解经医生确认的治疗方案； 2、对已确定接受治疗的顾客，进行费用报价、项目划价、病历卡办理及收费手续； 3、协调安排患者按时有序就诊； 4、与相关职能部门对接具体项目事项，确保咨询流程顺畅推进。 注： 1、本科及以上学历或大专持有中级职称，具备良好的沟通与表达能力； 2、有2年以上医助、现场咨询或咨询助理工作经验者优先考虑； 3、熟悉医疗专业知识，具有临床经验，同时具备良好沟通能力与服务营销意识者优先； 4、掌握现场咨询的基本方式、方法与技巧，了解与其相关的运营管理及技术知识者优先。

[加油][加油][加油]人才招聘中…… （1）美容师产康师8名（4000—10000/月）要求熟手有经验者优先，新手可带薪培训 （2）市场部采集人员一名（5000—10000/月上不封顶） （3）前台一名（3000-5000） （4）外场带车司机2名（6000-10000） （5）销售2名（5000-10000） 上班时间.8：00—5：30每周休息一天 要求：年龄20—40岁 地址：益阳市资阳区长春东路170号

我们现在招募美容店长，头疗师，理疗师，时间自由，可全职可兼职，有无经验均可，免费培训，店里有艾灸，头疗，护肤，小儿推拿，乳腺疏通，鼻炎扁桃体调理和视力养护等项目。 可兼职可全职，小白，宝妈，有无经验者均可，免费学习技术及市场运营，上班时间自由，收入上不封顶，市区多家分店，可就近推荐工作

岗位职责描述： 1.开发并跟进潜在客户，推动客户转化； 2.主动接待到店咨询客户，全面介绍月子中心的服务内容、套餐方案、核心优势及收费标准； 3.结合客户需求制定专属服务方案，有效促进签约达成； 4.持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升成交率； 5.办理服务合同签订手续，并跟进后续费用支付进度； 6.协调客户入住前后各项服务的衔接与落实； 7.通过节日关怀、母婴知识分享等方式增强客户粘性，引导口碑推荐； 8.完整记录客户信息及沟通进展，复盘分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1.熟悉掌握月子照护、产后恢复、新生儿护理等相关专业知识，能够专业解答客户问题； 2.关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特卖点； 3.具备良好沟通能力，掌握基本销售方法，了解基础母婴护理知识； 4.性格亲和，抗压性强，形象端正，服务意识强。 上班时间：8：00-17:00，午休2小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

你需要做的： 1、根据公司需求组织义诊活动，有效获取客户信息； 2、落实各类渠道活动执行，拓展并维护客户资源，涵盖社区、商业区及重点客户渠道（非传统发单形式，无需频繁外出）； 3、传播公益理念，策划实施社区互动活动，提升品牌影响力； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们能给你的： 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6天、提供午餐、工作时间灵活自主 3、健全的晋升机制 4、享有带薪年假5至10天，定期组织下午茶与团队建设活动，享受生日福利及年终奖金等 你需要具备的： 1、高中及以上学历，性别不限 2、具备耐心与责任感，能够适应一定工作强度； 3、服务意识强，能为客户提供细致热情的支持； 4、有口腔门诊工作经验或口腔专业背景者优先考虑 欢迎您的加入~

1，根据指标对老年人健康进行详细测评 2，负责任，公平公正

【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】 如果你志在大健康领域长期发展，希望拥有一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！ 岗位要求： -热衷于健康与营养领域，乐于持续学习并传播实用知识 -具备共情能力，真心愿意帮助他人优化饮食结构 -擅长表达，能将专业营养知识转化为通俗易懂的内容 主要工作内容： 1.个性化饮食指导服务 -评估用户日常饮食，提出切实可行的优化建议 -根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案 2.健康科普内容输出 -创作简洁明了的健康科普素材（如图文、短视频） -回应用户高频疑问，澄清常见营养误区 3.用户陪伴与习惯养成支持 -定期跟踪用户进展，提供正向激励与实操建议 -协助用户建立可持续的健康饮食生活方式 我们提供： -系统化营养课程培训（无需经验，从零起步） -成熟团队带教，协作共进 -用你的热忱，带动更多人迈向健康生活！ 适合这样的你： -对营养健康充满热情，享受帮助他人的过程 -主动学习，乐于传递实用健康小贴士 -沟通细致有耐心，擅长化繁为简 福利亮点： -收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖； -支持居家线上办公，时间自主灵活安排； -全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程指导教学。

岗位职责: 招聘健康管理师助理，无需打卡上班，时间自由安排，适合兼职增加收入！善于人际交往、沟通顺畅者优先，薪资按劳分配，有意者欢迎前来面谈！ 襄阳瑞城国际六楼666号天悦健康管理中心 任职要求: 1.年龄要求：18岁以上； 2.具备良好的交流能力与服务意识； 3.能够自行规划工作时间，按时高效完成任务； 4.对健康领域有较强兴趣，乐于学习前沿健康资讯。

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，进行日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定针对性的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行，提升会员管理成效； 4、负责新会员的拓展及老会员的持续服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业优先考虑； 2、热爱健康行业，具备大健康领域相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，有大健康方向销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，运用专业技能解决会员问题，达成工作目标； 5、具备良好的团队合作意识。 发展方向： 公司重视内部人才培养，设有完善的职级与薪酬晋升体系，并配套专业培训支持； 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径； 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可根据个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等岗位，拓展职业可能性。

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务目标； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体状况，配合三师团队为会员提供个性化专业管理方案的推荐与定制服务； 3、建立会员基础信息档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等执行情况，及时沟通并记录进展，提升糖尿病会员的健康管理成效； 4、落实老会员的服务支持工作，持续维护良好的客户关系； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业课程讲授以及健康管理中心各类活动的策划与落地实施； 6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常沟通协调等团队管理工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，亲和力强，乐于人际交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康行业有高度认同感，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意愿与求知精神，能持续吸收新知识，并运用专业知识解决会员实际问题，推动目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长——中心主任——区域总经理 部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供可持续成长的平台与相对稳定的收入保障； ②设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③公司发展与个人职业发展协同并进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

世界五百强公司招募 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事） 节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训三

结合AI等智能工具，抹平大健康赛道巨大的信息鸿沟。 诚招想在大健康赛道立足的合伙人（接受努力小白/零经验）。 工作内容： 1、需要有手机，经过培训后，使用豆包整理信息，快速上手 2、不用打卡，时间自由，可居家办公 3、成熟模式，国家有政策支持，深耕大健康赛道，为了全球人的健康事业而奋斗 4、专业团队赋能，无需任何学费 我们提供： -零基础岗前培训：系统化课程（国家政策、平台规则、运营技巧） -成熟模式支持：六年系统深耕后的全流程运营支持 -灵活模式：有基础后，完全可以单干；不怕你单干，就怕你不干。 招募要求： -有一定的AI经验，能使用豆包、deepseek、通义等软件 -对大健康事业有执着和向往 -执行力强，坚信有里子比要面子值钱 特别欢迎28~66岁做事踏实的人 我们都在努力的活着，负债不是问题，敢拼才是硬道理。