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餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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年龄18-45岁，高中及以上学历，无经验者或应届毕业生均可。 任职要求: 1.能适应两班倒工作制。2.身体健康，服从领导，吃苦耐劳，实肯干。 待遇福利: 1.享受法定节假日带薪假期，节日福利。 2.为员工签订劳动合同，。 3.公司包工作餐 4.带薪培训，技能培训、职业资格认证支持。 5.绩效奖励，全勤奖，住宿补贴

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1、形象气质佳，身高163cm以上，体重不超过105斤，年龄在20至28岁之间； 2、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 3、具有较强的镜头表现力，能够生动展现产品的特点与吸引力； 4、对时尚潮流有敏锐的感知力和独到的理解，能灵活驾驭多种服饰风格与造型，具备一定的审美搭配能力与创新思维； 5、及时完成公司新品的搭配拍摄任务，注重出图质量，保证充足的图片素材积累； 6、熟练使用各类摄影修图软件，掌握视频剪辑技能； 工作时间：9:00～17:30； 薪资：全职8000+，表现特别优异者可考虑兼职，薪酬面议

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