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设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
会场兼职
10-20元/时
兼职
摆放资料日期3月28~~31日
住校教官
军训教官
1.负责学生行为规范管理
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行! 面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会! 想兼职,有创业想法的优先 有执行力,踏实肯干的来 长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
工资日结需至少熟练两款热门游戏例如:三角洲无畏契约两款热门游戏
临时工
工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500! 简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。 要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录! 工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人! 对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题! 怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
恩施恩施女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名,17:00—02:00,
面议
兼职1-2人月结
女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名,17:00—02:00,
11月19日 14:07拨打电话
湖北神农架林区招管道安装/维修
面议
管道安装3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
神农架林区招管道安装/维修
神农架
1月11日 09:36拨打电话
湖北神农架招电焊,氩弧焊,埋弧焊
面议
埋弧焊工氩弧焊工电焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
湖北神农架招电焊,氩弧焊,埋弧焊
神农架
1月10日 14:11拨打电话
快递员快递包装
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员 薪资:4000 1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。 2,岗位要求: 熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。  3,工作地点:站点就近分配  4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
神农架
1月7日 16:40拨打电话
生产安全管理包吃1-2人月结
安全管理 性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册安全工程师证书者优先;2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验,熟悉厂区安全管理实操流程;3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力,能统筹跨部门安全工作;4、身体健康、廉洁自律,有全局意识和服务意识,严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控,跟进整改情况,定期提交安全日报及季度不符合项分析;2、管理特种作业人员资质与危险作业,建立台账、审批作业流程,出具周报表及月度分析报告;3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新,汇总、调查处理安全事故并发布通报;4、推进安全培训与法规宣教,组织厂级培训、检核车间班组培训落实,识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
神农架
1月7日 11:28拨打电话
机械维修包吃1-2人月结
维修工 年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经验,食品/酒业设备维修经验者优先;2、掌握机械、水电、管道维修知识,具备焊接、泵阀拆装等技能,持特种作业操作证者优先;3、遵守食品安全生产规范,安全意识强,能适应倒班与应急抢修,吃苦耐劳、沟通协调能力佳;4、持电工证。1、负责酿酒核心设备(发酵罐、蒸馏设备等)及辅助设施的巡检、保养与故障抢修,符合食品安全生产规范,保障生产连续;2、按技术标准和安全规程作业,记录维修信息、提交维护报告,协助优化维护计划;3、管理维修工具与备品备件,排查设备安全隐患,提出改进建议,配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
神农架
1月7日 11:23拨打电话
效果图设计
岗位职责: 1、在主案设计师的指导下进行效果图设计; 任职要求: 1、一年以上效果图设计工作经验,艺术类专业优先; 2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等; 3、对设计理念、设计方案把握准确,理解到位; 4、熟悉效果图绘制流程,有建模能力; 5、具备良好的美术基础和审美观,有一定的手绘能力; 6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力,对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力,画面效果; 请将您的简历与作品请发至的邮箱,我们会仔细审阅,如合适将主动联系您!
建筑制图员
6000-10000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专及以上
1、具备建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上在建筑行业的工作经历; 3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件,熟悉施工图纸绘制与解读; 4、具备良好的沟通与协调能力,能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接; 5、身体状况良好,能适应现场工作环境,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,富有团队合作意识。
效果图/平面/后期1-3年大专及以上渲染图技巧建筑专业
岗位职责: 1、承担外墙效果图的创意设计工作; 2、与客户沟通并准确把握设计需求; 3、根据各类别墅风格特点,合理选用构件进行效果搭配。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有一年及以上相关工作经验; 2、能够独立完成工程项目效果图及展厅案例设计; 3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力; 4、为人正直,工作踏实,能适应高强度作业; 5、精通3DMAX软件操作。
旧城改造后期施工图
8000-9000元/月
效果图设计学历不限
旧城改造后期施工图,
简单配图员
3000-6000元/月
效果图设计经验不限学历不限
回简单CAD和3D酷家乐
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
主要带玩家体验沉侵式游戏快感
4000-12000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
有底薪加提成,欢乐带本快乐工作
临时工1-2人兼职
招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 (12点-20点) 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内,无需女装经验 联系左:
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
设计师
4000-9000元/月
平面设计1-3年高中及以上
招聘蕲春本地设计师,会平面设计.三D设计者首选
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
清理垃圾球童
一、基本要求 年龄与形象:18-35周岁,形象整洁、亲和力强,无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件:身体健康,无关节疾病或心肺问题,能适应长时间站立、走动。 -基础资质:大专及以上学历,持有效身份证,无违法犯罪记录,入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能:熟练完成练习场基础流程,包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备(如打位垫、球包架),能快速响应客人需求(如添水、借用品)。 2. 场地维护意识:及时清理练习场打位周边的废球、垃圾,检查打位设施是否完好(如球Tee充足、球杆摆放整齐),发现问题及时上报。 3. 基础安全意识:了解练习场安全规则(如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围),能引导客人在安全区域活动,避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度:耐心热情,主动问候客人,使用礼貌用语(如“您好”“请问需要帮忙吗”),不与客人发生争执。 -责任心:妥善保管客人临时放置的物品(如手机、水杯),准确记录客人练习时长或消费项目(如租杆、买球数量),避免错漏。 -学习能力:愿意学习基础高尔夫知识,能快速适应练习场的工作节奏(如早晚高峰时段的高效服务)。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣,高尔夫相关专业毕业优先
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
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