电商运营 职务描述 1、负责公司官网、阿里巴巴及其他主流外贸电商平台的日常运营，提升流量并实现数据沉淀； 2、跟踪外贸平台动态，与客户通过平台保持有效沟通； 3、及时处理客户询盘，跟进进出口订单进展，快速响应客户需求； 4、积极开拓海外市场，开展外贸业务，开发并维护海外客户资源； 职位要求： 1、英语四级以上，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写及沟通能力； 3、熟悉外贸操作流程及多种交易模式，掌握进出口相关环节，能独立开展外贸业务，熟练制作各类外贸单据； 4、精通国际商务平台操作，熟悉B2B外贸网络平台运作； 5、具备较强的沟通技巧和学习能力，性格积极开朗； 福利待遇： 1.五险+奖金+其它福利+节假日福利+不定时团建活动； 2.为有需要员工量身定制培训计划； 3.公司团队以80、90后为主，没有官僚主义，言论自由沟通顺畅无压力； 4.宽广的发展平台+良好的晋升空间；

【工作内容】： 1.学习并掌握电商平台店铺运营的基础操作流程； 2.负责商品在平台的上架发布及链接优化工作； 3.参与平台各类促销活动报名，协助完成店铺日常维护。 【任职要求】： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能高效推进任务执行； 2.熟悉主流电商平台的操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制大专及以上学历，年龄20-28岁，需具备半年至一年电商运营相关经验。 【工作时间】： 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后综合收入4000+1000，作为储备店长或运营专员进行培养； 2、晋升通道：见习助理—运营助理—运营专员—运营组长/店长—运营主管/经理； 3、定期组织部门团建聚餐、员工下午茶等福利活动。

可接受无经理小白和应届生，不限经验，带薪培训，有基础电脑操作能力，完全不懂电脑操作勿扰！诚心招聘，合适再沟通！！！ 一、工作内容： 1、通过各平台筛选出销量高的商品，发布到自己所管理店铺的仓库里，进行商品标题、商品主图、商品详情，商品库存的审核，针对有问题的剔除掉，只留符合要求的商品，然后统一上架 2、负责所管理店铺的客服接待工作，处理客户咨询与售后服务，提升客户满意度 3、完成上级交办的其它相关工作 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力。对工作认真负责，思想积极进取 2、热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 3、自信稳重，有激情，具有亲和力，性格开朗 4、年龄18周岁以上

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划、营销活动策划、官方活动对接、产品推广等。 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布。 3.每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案。 4.对小店数据负责，包括流量、点击率、转化率等，并形成报表和提出改进策略。

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

做过国内外电商运营均可，优秀应届生亦可考虑 工作内容： 1.制定并推动公司电商运营战略、流程与实施计划，统筹协调各部门落实执行，达成企业电商运营目标； 2.策划并组织实施推广活动及产品用户互动方案，开展用户运营管理，拓展新用户群体，提升用户活跃度与新增注册转化率，促进交易达成； 3.对运营成果进行深度数据分析，持续优化策略与执行路径，实现流量增长，提升推广效率与转化效果； 任职资格 1.具备3年以上快消品类电商运营管理经验，条件优异的应届毕业生亦可； 2.熟悉阿里系平台运营模式及新媒体运营机制； 3.具备良好的团队管理与组织建设能力，能适应高强度工作环境，勇于面对挑战，工作积极主动； 4.责任心强，品行端正、诚信稳重，具备优良的职业素养与道德操守； 5.具备敏锐的数据洞察力、品牌传播推广能力以及独立站活动创意策划能力； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资福利：8-12k，五险

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

船运运营专员 岗位职责： 1.负责公司船舶运输业务的日常运营维护，保障物流环节高效运转。 2.实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3.与客户保持密切联系，合理调配资源以满足客户需求与服务匹配。 4.对接铁路及航运合作单位，开展运力协调与价格咨询工作。 岗位要求： 1.了解海运领域相关知识及运作流程。 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识，注重客户服务质量。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

淘宝/天猫/阿里巴巴店长 职责描述 一、负责客户咨询响应、订单流程跟进及售后问题处理 二、承担订单全流程管理、客户关系维护，达成上级设定的销售任务 三、掌握产品核心卖点，熟知电商平台运营规范 四、参与商品视频拍摄、图片采集及内容推广引流 五、申报平台促销活动并落实执行 六、结合市场动态与用户意见，推动产品优化调整 任职要求： 一、具备优秀的沟通协调能力 二、具有一年以上电商或客服岗位经验，有广告标识类产品销售背景者优先考虑 三、执行力突出，能适应高强度工作节奏

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

有丰富的工作经验，满18岁以上！

AMZ运营经理： 支持深度合作，欢迎带产品进组 1.岗位职责：负责店铺日常运营、账户及产品管理与流程优化；制定营销推广策略提升排名；分析产品与竞品，优化Listing并提出应对方案；分析数据提升销量和排名、预估未来销量；策划活动并汇报总结；完成上级安排的其他工作。 2.任职要求：全日制大专以上学历，一年以上平台运营经验，良好英语能力；熟悉平台政策规则，有运营思路与市场敏感度，能独立操作流程；逻辑、责任、执行能力强，善于思考与数据分析；熟悉问题处理方法，能快速妥善解决问题；工作高效、学习能力强，有志于长期从事跨境电商；有团队精神、职业素养与抗压能力。 3.工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，午休一个半小时。公司交通便利，楼下有公交和双地铁口。 4.福利待遇：入职买五险；享受法定假日，满一年有五天带薪年假；有全勤奖、年终奖、业绩奖金，优秀者可给予分红或公司股份；大型节假日有现金礼品福利；每月有下午茶、部门及节日聚餐、户外拓展；提供完善职业多方面发展体系与成长、晋升空间。

AMZ运营助理： 支持深度合作，欢迎带产品进组 1.岗位职责：负责店铺日常运营、账户及产品管理与流程优化；制定营销推广策略提升排名；分析产品与竞品，优化Listing并提出应对方案；分析数据提升销量和排名、预估未来销量；策划活动并汇报总结；完成上级安排的其他工作。 2.任职要求：全日制大专以上学历，一年以上平台运营经验，良好英语能力；熟悉平台政策规则，有运营思路与市场敏感度，能独立操作流程；逻辑、责任、执行能力强，善于思考与数据分析；熟悉问题处理方法，能快速妥善解决问题；工作高效、学习能力强，有志于长期从事跨境电商；有团队精神、职业素养与抗压能力。 3.工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，午休一个半小时。公司交通便利，楼下有公交和双地铁口。 4.福利待遇：入职买五险；享受法定假日，满一年有五天带薪年假；有全勤奖、年终奖、业绩奖金，优秀者可给予分红或公司股份；大型节假日有现金礼品福利；每月有下午茶、部门及节日聚餐、户外拓展；提供完善职业多方面发展体系与成长、晋升空间。

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开发渠道并进行产品投放，维护良好的渠道合作关系 工作要求： 工作态度端正，具备问题解决意识，积极进取，沟通表达能力强，熟练使用电脑打字 入职后安排经验丰富的同事一对一指导，专注提升个人能力即可 年龄要求：20-26岁，不接受兼职或短期实习 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇：3600元底薪+提成，综合收入5000-8000+，能力优秀者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄28-45周岁，接受零经验人员，享有世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化: 固定工作时间早九晚六，周末双休。适合热爱服务行业，且具备晋升意愿和收入提升追求的伙伴，我们提供广阔的发展空间。 福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入5-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、疾病、生育、失业保险，另享企业补充保障及住房公积金 工作时间: 每日9:00-18:00，标准八小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日带薪休假 发展空间: 依托上市公司五百强背景，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持通道 培训机制: 1、入职即开展零基础系统化培训，全面了解公司运作与产品知识 2、培训完成后配备专属导师、主任及团队主管全程指导，实战带教 工作环境: 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5-15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期 5、丰富多彩的企业文化活动，包括团建、聚餐等集体互动 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工在工作或生活中遇到问题时通过圆桌座谈、线上答疑等形式获得帮助与支持

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与基本职业道德，富有团队合作意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 3、做事认真细致，有条理、有规划，具备责任心和执行力； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，能够积极配合工作安排！ 岗位内容： 实习生入职后前三个自然月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部进行实践学习。轮岗结束后，结合个人发展意向及实际表现确定最终岗位，该岗位为公司储备管理人才的重点培养方向，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，生活设施完善，步行约10分钟可达公司）； 3、新员工配备专人指导，全程免费带教培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及节假日福利。 可开具实习证明！

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1.负责司机日常服务支持，包括资料审核、完单数据提升、订单收入核对及问题跟进处理。 2.营造积极的社群交流环境，提高社群活跃度，增强司机粘性与完单表现。 3.结合城市实际特点，推进SOP标准化执行，提升司机服务规范水平； 4.参与直播运营、内容策划、用户互动及品牌宣传相关工作； 5.协调对接内外部相关部门，保障工作高效联动与落实； 任职要求: 1.熟练使用办公软件及社交工具 2.具备良好沟通能力，抗压性强； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案

职位详情 本公司具备完善的线上商城体系，涵盖手机商城APP、客户端及各大平台旗舰店，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松积极。我们诚邀优秀人才加入！ 我们提供的培训支持： 1.新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导，全程手把手教学； 2.提供专业能力提升培训，围绕岗位所需核心素质开展系统化知识与技能训练，助力你快速成长，胜任岗位要求； 3.拥有明确的晋升发展路径，并配套带薪进阶培训； 4.发展通道：精英员工→组长→主管→事业合伙人（老板） 任职要求： 1.年龄18~26岁； 2.具备基本电脑操作能力，熟练打字； 3.享有节假日礼品福利，定期组织团建聚餐及国内旅游活动； 4.可为应届实习生出具实习证明； 5.工作内容：通过私域渠道与客户沟通服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台完成下单转化，并维护客户关系促进复购。 【工作时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班 【休息时间】 每周日单休，法定节假日带薪休假，年假约14天 【薪资构成】 综合收入（4000~10000）+奖金，底薪3500，提成7~20个点起，无门槛阶梯式提成，奖金100~3000不等，每日发放 地址：长虹路谷山大厦A座2501

[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人力资源发展战略，强化自主人才培养机制，助力企业可持续发展，我司现面向2025届应届毕业生开放部分实习岗位，诚邀优秀学子加入。公司将投入专项资源开展系统化培养，为企业发展储备新生力量！ 岗位福利： 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金＝综合收入5500以上；（试用期以学习为主，配备导师一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金＝综合薪资6000-15000；具体薪酬可面议，能力突出者可协商上调！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，不强制】。 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管学习，熟悉公司业务体系、产品知识及工作流程；转正后可根据个人发展方向选择市场或运营路径，公司也将结合实际表现进行合理规划与调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取精神 3、拒绝平庸，不甘落后，刚步入社会的毕业生，期望通过企业系统培训实现职业成长，从基层走向管理甚至创业——必须有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚待人 5、具备良好团队意识，善于沟通协作，能够快速融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【工作内容】： 1、学习拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与拼多多/淘宝店铺活动报名，维护店铺正常运营。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/接受25届应届毕业生； 2、不强制要求工作经验，有相关经验特别是电商领域者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k； 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入！

岗位职责： 1、负责仙桃市欧泽农产品在拼多多店铺的日常运营与维护，提升店铺综合运营水平； 2、制定并实施店铺营销方案，运用平台功能提升商品曝光量与成交转化； 3、监控并分析店铺运营数据，如流量来源、转化效果、客户评价等，持续优化运营动作； 4、联动平台资源，积极报名参与平台活动，增强品牌认知度与销售额； 5、关注行业趋势，结合用户需求变化，优化产品布局与推广方式，推动新品种上架。 任职要求： 1、了解拼多多平台运营规范及操作流程，有电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营策略； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划高效营销活动； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门配合； 5、热爱农产品电商业务，熟悉农产品特点及消费习惯者优先录用。

【岗位职责】 1.通过新媒体平台在线为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与日常管理； 3.深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行有效跟踪； 公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展业务。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极投递； (3)对电商领域及销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成7%~20%无门槛阶梯式计提，奖金范围100~1000元不等 2.员工福利 (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一导师带教制度，新人无忧融入，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假！年假长达14天 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501