本人招一个炉工，原本2人对班倒9500想三班二倒工资也就6000多点，想在四川眉山离家近点的工友可以联系一下，。

【岗位职责】 · 负责非标自动化设备的电气系统规划与控制方案设计； · 使用 EPLAN、CAD 完成电气原理图绘制及电气元器件选型； · 进行 PLC（西门子、欧系品牌）程序开发，调试运动控制、激光/视觉等功能模块； · 实现上位机软件与各类执行单元（运动平台、传感器、视觉系统）的集成对接； · 开发 MES 系统通信接口，参与软件架构统一化及流程标准制定； · 配合算法、机械团队推进项目落地与整机联调工作。 【岗位要求】 · 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制相关专业； · 5 年以上非标自动化项目中 PLC 控制系统开发经验； · 掌握主流工业通信协议（Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet 等）； · 具备从图纸设计到现场交付的完整控制系统实施经历； · 熟悉上位机编程（C#/LabVIEW/QT等）者优先考虑。 【薪资待遇】 ￥12K ~ 18K/月（税前）×（12 + 2（年终绩效））+ 项目提成

【岗位职责】 保障设备正常运行 绘制电气控制原理图，协助完成设备安装与调试 处理常见设备故障（如电机异常、传感器失灵及时恢复生产） 整理设备维护记录，优化操作流程提升效率 【任职要求】 中专/大专学历，电气自动化、机电一体化相关专业 熟悉电工基础，能看懂机械图纸和电气控制图 具备设备调试经验，熟练使用万用表等基础工具 责任心强，适应车间工作环境 【工作待遇】 五险一金+带薪年假+节日福利 现代化车间工作环境，团队氛围年轻化

岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。 2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件； 3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础； 4、具备较强的学习能力和动手能力； 5、从事相关行业五年以上，有低压电工证书，接受出差（短期）。 岗位职责： 1、熟悉公司现有设备的编程方法，能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。 2、学习柜内元器件选型，画柜内电气原理图等相关工作。 3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。 福利:五险一金，年终奖，1000餐补。

《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ ————————————— 岗位须知： 1.工作地点在成都，，需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 一、薪资待遇: 1.自动化工程师助理、装配电工。时薪30一个小时，月综合工资:9000-12000 2、每月保底9000以上 ————————————— 二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带） 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 9：00-18：00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排! 2、18-35岁即可（接受应届毕业生） 3、无需经验，有老师带。

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

电气设计、电气自动化、机械设计相关专业 年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录 注：见习地点位于自贡大安区制造基地！请慎重考虑，不便者勿扰

岗位职责： 1、与合作方开展技术对接及方案研讨，及时将客户反馈或产品使用情况向公司内部传递； 2、配合营销中心、成都研发部及客户端团队完成项目前期评估，提供必要的技术支持； 3、跟进各类充电桩产品的生产过程，指导生产并解决制造环节中的技术问题，适时优化设计方案； 4、依据客户需求及设计规范，熟练应用相关标准进行充电桩设备的电气设计工作； 5、确认最终技术方案，并编制生产文件、操作手册等配套技术资料； 6、建立并测试从设计到试产再到量产阶段所需的全部电气文档，包括产品规格书、BOM清单、试产提示、作业流程、工作指引等； 7、承担产品电气部分的技术开发，完成充电桩相关设备的设计、图纸绘制、技术交底及设计评审工作； 8、负责充电设备施工图设计，涵盖一次二次系统图、结构尺寸图、开孔图等，并制定元器件采购清单； 9、开展零部件选型、样机试制，参与现场试验与检测，处理电气故障并提出改进方案； 10、协助市场团队完成建桩现场勘察，以及交流/直流充电桩群的整体规划与设计； 11、负责高压供电报装工作，与设计院进行技术协调，确保施工图纸设计符合质量要求； 12、管理充电站项目的电气、土建及安装施工过程，组织充电桩的测试与验收，解决售后技术问题； 13、积极参与公司智能化生产管理系统的建设，熟悉ERP及相关系统的运行维护，助力实现生产管理的智能集成与高效节约； 14、持续关注行业新技术新产品动态，推动公司技术水平提升； 15、处理公司各职能部门提出的日常技术协作需求； 16、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： （16）本科及以上学历，电气类相关专业； （17）具有3年以上电气或机电类产品设计或控制领域工作经验； （3）掌握充电桩、储能系统、箱式变电站等成套电气设备的工作原理与控制逻辑，具备元器件选型及参数调试能力。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

眉山东坡招防水工

眉山市仁寿县招绿化修剪、园林养护

工地贴砖学员工资200一天

成都招贴砖大班组，有实力人品好的联

眉山市招氩弧焊师傅带证

锅炉工 18岁 - 50岁；身体健康，学历不限 薪资福利:3500元左右 招工人数:3人 工作地址:南召县皇后乡

司炉工 需工业锅炉司炉证，有经验 薪资福利:薪资：面议；福利：、车补、提供餐食 招工人数:1人 工作地址:北林区新华乡7公里吕家屯村

装炉上料工 无经验要求，能够适应粉尘环境，服从管理，能适应倒班。负责车间计划生产的投料，进入炉内铺料以及导电条，盖板的搬运工作 薪资福利:7000——7500元/月，包吃住，入职就按照相关岗位薪资计算 上班时间：8：30—20：30，上四休二（两白两夜两休） 工作地址:安宁市320号线

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及矿料烘干作业，确保温度、压力等参数稳定合规 2.独立完成铲车驾驶与加料作业，保障物料输送及时、精准、安全 3.定期开展锅炉及附属设备的巡检、清洁与基础保养，及时发现并上报异常情况 4.严格执行安全生产规程，规范填写运行记录，配合完成环保与能耗管理要求 5. 协助完成车间临时性生产任务及设备简单故障应急处理 任职要求： 1.学历不限，具备锅炉操作基础知识或相关培训经历者优先 2. 有锅炉工或特种设备操作经验优先。 3. 具备铲车操作能力。 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应夜班及高温作业和灰尘大的环境， 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力。

烤炉工 身体健康，工作有速度，学习能力强，积极配合有团队精神，年龄25 - 45男女不限 薪资福利:4000 - 6000，月休四天

一、机械设计助理（3500-8000） 岗位职责：  协助完成机械设计工作 -使用SW和CAD软件进行设计制图 -遵循机械设计标准和规范进行设计辅助工作 岗位要求： -大专及以上学历，机械相关专业 -熟练操作SW和CAD软件 -无工作经验要求，应届毕业生可申请 上班时间：早上八点到下午六点，单休（介意勿扰） 面试流程：线上拆图——现场面试 有相关工作经验的可应聘我司机械设计工程师（薪资面谈） 二、机械设计工程师（5000-15000） 任职要求： 1、机械设计、工业设计、等机械类专业毕业,本科以上学历；可接受应届毕业生。 2、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等）；同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形； 3、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，并能根据二维图纸进行产品报价； 岗位职责： 1、负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计，密封设计、工程图纸输出，样品制作与验证； 2、参与结构类相关元器件的选型和评审； 3、跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制

4.2眉山生产核心技术工 接受零经验井号专业符合都可以来 包吃包住 招聘岗位及任职要求 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁， 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算)

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l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控，处理试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行解决方案，并参与现场技术交流与答疑。 - 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门协同能力，能够主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 - 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力，能适应高强度项目节奏。

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4.2眉山生产核心技术工 井号 井号接受零经验井号专业符合都可以来 包吃包住 政策:在职20天800（卡点三天，，节假日顺延） 招聘岗位及任职要求 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁，男女不限 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算) (注：若员工当月离职，上述保底政策不再适用，) 集中面试，集中培养，有意者可提前投递简历； 名单对接任老师

1.化工厂设备日常巡检，维护，故障排查与应急处理。 2.处理仪表，阀门，执行器，控制回路异常，保障装置连续稳定运行。 3.系统备份，版本管理，权限管理等。 4.熟悉各类仪表原理，选型，防爆等级和校准方法。 5.熟练掌握DCS，plc控制系统。

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职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

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