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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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新工厂、新产线、新宿舍，环境好 【招聘要求】18-45岁，男女不限，持有效身份证原件，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 【综合薪资】5500元-7000元 【食】工作日免费包两餐。 【宿】宿舍4人间/8人间可自选，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、水电平摊。

【招聘岗位】：主要负责产品的包装、贴标、检验、打单、仓管、理货、分拣、扫码，文员，储备干部等工作，工作简单轻松易上手 【薪资待遇】： 1.短期工/临时工：22-24（提供食宿） 2.长期工：综合工资6000元-8000元。 【上班时间】：每天工作8-10小时，做六休一（月休4天，可调休），工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】：免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】：国际化生产车间，环境舒适。 【住宿环境】：提供住宿，住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。水电费均摊。入职发放餐卡，每月有400元额度。吃多少扣多少，每餐大约在10元左右。 【面试须知】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！

8小时，无深夜班，空调车间，包吃包住 45岁以内（铆接，工价22） 50岁以内（打包套袋，工价19.2） 50岁以内（贴棉片、贴毛毡，坐岗组装，工价19.2） 48岁以内（质检岗位，工价20.5） 两个班次轮流倒班，一个星期或者半个月倒一次（早班8:00-17:00，中班17:00-2:00） 福利待遇：全勤200/月，中班补贴30/天 综合月薪：5000-6000 吃住情况：包三餐包住 工作地址:蔡甸花园湾二街

公司做铁塔零部件加工的，活满，稳定，按时发工资，绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、打磨切割零件（角磨机毛刺打磨）； 2、检查产品质量； 3、确保工作区域整洁干净； 4、按照公司规定的工序标准化操作流程进行操作； 5、班组长及车间主任交予的其他工作！ 年龄：55岁以内 有相关工作经验的优先！ 上班时间： 白班：8：00-20：00 夜班：20：00-8：00 两班倒，15天一倒班 综合薪资：6-8千元 包食宿！

年龄16-45来，大了别打招呼麻烦了 负责装箱、包装、贴标，质检，焊接等工作，非体力活，工资可预支，上班可带手机；可 日结 一、【薪资福利】： 1、入职满7天可预支工资，长期工：综合月薪 5500-7500元，； 二、【工作时间】； 长白班，早八晚八，上六休一，每天工作时间10个小时，平时加班1.5倍、周末2倍节假日3倍；可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家规定的各种带薪假期； 三、【工作环境】： 空调车间、冬暖夏凉、干净整洁、夏天有免费的冷饮畅饮； 四、【吃饭住宿】： 1、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤 （早、中、晚三餐 三包）； 2、住宿：免费四人问宿舍，上床下桌，wife、空调、洗衣机、独立阳台和卫生间。 一键报名 立

★收入高:25-30元/小时，无任何套路，月薪7500-8500元。 ★包吃住:免费发放饭卡，食堂菜品丰富;入住4-6人间，空调热水器齐全 ★工作易:电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好:全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全:入职直接签劳动合同，12号准时发薪，权益有保障。 【岗位详情】 ·工作内容:电子产品组装、包装、贴标、入检 等简单手上活， ·工作环境:全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可

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岗位职责： 1、洗前分拣：依据每件衣服的品类、面料、颜色、洗涤标示选择每件衣物的最佳的洗涤方式分装； 2、洗前复检：洗前检查衣物是否与前端收衣描述一致，查缺补；漏，针对疑点及特殊问题、风险等及时与收衣端沟通告知； 3、洗前处理：脏衣洗前重点污渍进行洗前预处理； 4、衣物洗涤：针对衣物面料材质及工艺进行手洗/机洗。 任职要求： 1、18-40岁 2、踏实肯学肯干，愿意学习技术 工资旺季6000+淡季有保底 包住包两餐夜班有晚餐宵夜 宿舍有空调高低床