岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招货车修理工8000至12000 工作认真负责，服从管理

招电工，能看懂电气原理图，能按电气控制原理图熟练安装电柜，不出错。要求55岁以内，身体健康，需要有电工证，能接受出差，可包食宿！工厂直招，不接受零工和短期工！条件不符合勿扰！拨打电话时间早上9:30—下午5:00

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

要求熟练完成大、小保养，底盘维修以及基础故障判断

岗位职责： 1，接车，检查，报价，维修，送客，售后都是师傅一对一，提供一条龙服务 2，能乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情 任职资格： 1，2年以上工作经验，思路清晰，动作敏捷，故障判断准确； 2，沟通能力强，有团队合作精神 3，独立维修能力强，精通小车底盘，电路，四轮定位，空调音响等维修项目 4，品行端正，对客户有礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学 薪酬待遇： 1，试用期底薪4000，转正后按提成发放 2，提供宿舍，宿舍有空调，热水器

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

不需要任何经验，学会了可以辅助开店

有大货车维修经验者，能吃苦耐劳，待遇从优

10000东西湖精实机电招电工钳工 长白班包吃包住不体检 根据技术水平定中工和大工 薪资待遇7000-12000

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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湖北荆门寻找汽车电工中大工一名，要求具备查线和接线能力，将提供陪产条件和购票支持，月薪结算，有意者可联系。

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熟悉大车电路检修

设备电工，主要处理一些设备，车辆的基本电器线路，懂得基本的电器修理。能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责汽车电气系统（含启动、充电、照明、仪表、空调、影音及新能源高压系统等）的检测、故障诊断与维修保养 2. 按规范完成线束检查、传感器/执行器更换、ECU基础编程与匹配、保险继电器排查等实操任务 3.配合完成车辆定期维护、出厂检验及客户返修车辆的电路系统复检工作 4.规范填写维修工单、故障分析记录及配件使用台账，确保过程可追溯 5.协助技术主管开展新车型电气系统培训学习与维修案例分享 任职要求： 1.学历不限，持有有效汽车维修工（电工方向）职业资格证书或低压电工作业操作证者优先 2. 具备1年以上汽车电工或机电维修实操经验，熟悉燃油车及主流新能源车型电气原理图者优先 3. 熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测设备，能独立完成常见电路故障定位 4.工作认真负责，具备安全规范意识和基本服务沟通能力 5. 无重大责任事故记录，服从技术管理安排，接受阶段性技能培训

有工厂工作经验者优先，每个月上班15天

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