接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员岗位 工作内容：通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准分配客户资料 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助客户进行账号运营 3.跟进客户按时上课，无需到场，现场有助教协助完成签约 任职要求 1.不要求英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解与沟通协调能力 3.热衷于销售类工作，能适应一定工作压力 4.是否有经验均可，提供一对一指导，资深导师带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即购社保、定期下午茶、生日会等员工关怀活动

岗位职责: 1.协助进行抖音账号的日常管理与维护，保障内容输出质量及账号安全 2.与团队协同推进日常工作，确保任务高效完成 3.发布优质房源视频内容，参与实地探房拍摄 4.参与抖音平台相关营销推广活动，助力品牌曝光与影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能独立开展工作，责任心强，执行力高 3.熟悉抖音平台基本操作，具备较强的学习能力和环境适应力

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁舒适，可能是你体验过最清爽的职场空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬具备市场竞争力，助力个人快速成长，五险齐全，享带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们寻找这样的你 1、以人品为先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件值得骄傲的事展现自我价值，期待机会大展拳脚 3、务实坚韧，不矫情、不脆弱，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，说话要简洁明了，所以只写这四条，感兴趣的朋友欢迎联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于团队协作，抗压能力强，能高效完成工作任务 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

硚口图书印刷寒假工，最轻松的寒假工，不体检 ，做到2月12日人走帐清，要求18岁以上 男女不限，18-50周岁，每月15号发工资 【工作内容】：做教材，书页整理，装订，质检，工作相当简单易上手 一餐） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，上班可以带手机 【工资待遇】：216左右一天

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

能吃苦耐劳 有工作经验优先

年龄18到35岁

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

职位描述 1，完成日常的运营琐碎工作，有直播运营经验更好 2，有数据意识，结果导向，根据数据及时调整运营策略 3，对于抖音、小红书等当前热门自媒体的平台有一定了解 职位要求 1，有一定沟通能力、 2，逻辑不错，有上进心同时渴望成长 3，不错的情商及共情能力，亲和力较好，为人友善

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频的内容选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的趣味性与观赏性。 3.运营推广：将制作完成的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取潜在客户信息并进行登记归档（由团队成员协助后续转化，若成交可获20%提成，自行跟进成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，喜欢每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维有条理，表达流畅清晰。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.日常与团队伙伴一同走遍武汉各大区域（团队均为00后青年） 6.新人享有两个月带教保护期，由同为00后的师兄师姐全程指导直至独立上手 岗位福利： 1.定期组织团建活动，聚餐不断，生日享专属惊喜 2.工作时间9:00–18:00，不强制加班，每月休息6–8天，支持灵活调休 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、人事、行政、产品等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、入职初期1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成各项交办的日常事务性工作，确保任务高效落实。 岗位要求： 1、积极进取，有清晰的职业发展目标； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理及企业运营相关知识体系； 3、踏实务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事有效配合； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000元，转正后6500元+奖金，转正综合收入6-8K，试用期约一个月 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排免费住，营造轻松融洽的工作氛围 晋升调薪 每年享有1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿！

整理客户，运营销售，售后服务

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，包含群成员管理、内容推送、话题互动等；协助客户完成注册登记，统一建立社群并持续维护，引导客户按时学习课程。 2.公司提供全面的业务培训支持，工作流程清晰简单，会打字及使用基础办公软件即可快速上手。 薪资待遇： 1.保底4500元+阶梯提成，提成机制透明递增，无需自主拓客，公司分配精准客户资源。后期运营稳定，表现优异者月收入轻松达到一万五以上 2.团队氛围融洽，工作内容易掌握，配备系统培训与专人指导 岗位要求： 1.年龄******，学历不限，接受零经验人员，会操作电脑、擅长交流，具备基本打字能力，入职后有资深员工带教 2.能熟练打字，掌握常用办公软件操作 3.不定期发放红包福利，组织下午茶活动 4.具备良好的沟通能力，耐心细致，思维活跃，富有创新意识，注重工作效率与质量，具备团队协作精神和强烈的责任心 工作时间：13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间），熟练上岗后晚间下班时间可提前至20:30 工作地点：九州通写字楼

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就！工作简单易上手，3天培训学习期带薪，培训结束安排老员工一对一带教我们想要的人1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题编辑关闭职位

薪资福利 (1)底薪4200+提成+补贴+管理绩效，综合收入5500以上，入职即享系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现突出的员工提供一次国内或海外学习旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境 (5)正式录用后公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司下达的各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开拓与业务增长 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的实际问题，提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄要求在28周岁以内 (2)具备良好的语言表达与组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战 (4)善于沟通互动，认同团队合作价值 晋升通道 见习主管→运营主管→副经理→总经理 我们提供透明化的晋升机制，打造公平竞争的发展空间。这里有一支平均年龄24岁的精锐队伍期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，渴望快速实现时间自主与财富积累，请立即行动，加入我们！

岗位职责： 1.负责Facebook广告账户的日常管理，优化账户结构与设置； 2.制定并执行广告投放计划，持续提升广告转化表现； 3.策划广告创意内容，撰写并优化广告标题、文案及配图，确保内容精准匹配，提高点击率； 4.每日监控广告数据，挖掘核心信息，推动投放效果不断优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，跨境电子商务、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2.接受零经验人员并提供免费培训，具备相关经验者优先录用； 3.具备较强的主动性、学习能力与适应能力。 福利待遇 1.工作时间8:30-17:30，每周大小休，享受国家法定节假日； 2.缴纳五险，定期组织员工活动、提供免费下午茶、节日福利等； 3.月薪4-6K，具备良好的晋升发展空间。 期待你的加入！

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！

工作内容：1负责客户接待、引导、驿站功能介绍，提供服务2.商品介绍推荐如车辆保养套餐、车辆备件购买、畅销车型推荐3.定期回访客户，做好建议或者意见登记、改进工作，协助开展驿站相关活动，前期宣传、中期推进、后期回访，提高客户满意度。4、做好驿站商品保管、摆放、补充、出入库工作。5、定期通过客户反馈评估休息环境、服务设施、舒适度等多方面体验，统计各功能区的使用频率和时长，评估设施利用率和高峰期使用情况。6、社交媒体管理，定期拍摄短视频，通过短视频平台、朋友圈进行宣传。 工作要求：1、年龄22-35，责任心强、亲和力好，具有良好沟通能力及团队合作精神。2、有销售、文案、策划、媒体工作经验，做过抖音等短视频编导、文案编辑、撰写能力强等优先，欢迎优秀应届生加盟。