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高压电工岗位，工作地点位于牡丹江路。提供两种工作制度：做五休二或做一休一。做五休二岗位缴纳社保，税前薪资6000元；则税前薪资7000元。做一休一兼职岗位缴纳社保，税前薪资5500-6000元。要求应聘者具备1年以上物业公司或商场工作经验，能熟练读图，熟悉相关专业规范及验收要求，掌握高低压配电及二次回路技能，并持有高、低压电工作业证。

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岗位职责 1.负责项目现场高低压配电、箱变、配电箱、电缆线路、临时用电系统的巡检、维护、故障排查、检修作业； 2.严格执行停送电、挂牌上锁制度，落实三级配电两级保护、接地、漏电保护等临电规范，做好电气隐患整改； 3.看懂电气图纸，负责电缆接驳、铜鼻子压接、线路改造、电气设备安装调试； 4.按要求填写巡检记录、停送电记录、隐患台账，配合HSE安全检查； 5.服从项目调度，配合现场抢修、维保、改造等工作。 任职要求 1.持有有效高压/低压电工特种作业操作证，证件网上可查，在有效期内； 2.有化工园区、石化项目、工地临时用电相关电气作业经验优先；熟悉GB30871、JGJ/T46用电规范； 3.熟练处理跳闸、线路发热、漏电、接地等常见电气故障； 4.安全意识强，遵守石化项目各项安全管理制度，无重大违章记录； 5.身体健康，能适应现场作业，服从排班，能接受加班，加班可安排倒休调休； 6.年龄25～50周岁。 薪资待遇 1 高压7500/月，低压6500/月，按月准时发放；30天满勤；加班可安排调休倒休。 2 项目统一安全培训，试用期一个月。 3 项目长期稳定，管理规范，严格落实石化项目安全管理要求。 - 联系人：牛工 备注：石化项目，安全要求高，懂石化园区电气作业、有相关项目经验优先录用。

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直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

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维修工（焊工）1.性别不限，40岁以内，高中及以上学历，专业不限；2.【硬性要求】具有特种设备操作证（焊工）；3.有2年以上机械设备维修经验（自动化设备维修经验优先，无经验但愿意学习者可培养）；4.技能全面，对机械传动、电气控制、传动系统等至少有2项基础了解，愿意主动学习自动化设备相关知识；5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能接受倒班（根据生产需求调整），服从管理，沟通顺畅，具备基本的安全意识，无不良工作记录。1.负责全自动化生产设备（灌装、包装、输送等）的日常巡检、保养与维护，及时排查潜在故障，确保设备稳定运行；2.快速响应设备突发故障，进行拆机、检修、更换零部件等操作，减少生产停机时间，保障产线连续性；3.配合生产计划，完成设备定期保养、校准工作，记录维护日志，整理设备维修档案；4.协助技术部门对自动化设备进行小范围优化、调试，提出设备改进建议，提升生产效率；5.遵守车间安全操作规程，做好维修工具、备件的管理与存放，保持维修区域整洁有序薪资福利:4500~5500元/月福利待遇：年终奖、五险一金、三节福利、免费工作餐、免费住宿、探亲假、健康体检、其他福利。招工人数:2人报名材料：填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》，开具无犯罪记录证明（支付宝搜索），个人征信报告（手机银行APP或线下银行网点），身份证原件。报名方式：下载《应聘登记表》（详见附件），发送至邮箱。面试时间、内容及地点：面试时间收到简历5个工作日内；面试内容：结构化面试（消防设施操作员、维修工岗位含体能测试：1000米中长跑，男生≤5分钟、女生≤5分30秒，100米短跑）；面试地点：湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业。考察及体检：面试结束3~5个工作日反馈结果，通过人员开展背景调查、入职体检等（应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进）。聘用及入职：背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职。工作地址:湖北省神农架林区

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