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招聘：财务岗薪资：50000-100000元/月1、全日制统招本科及以上学历，财会专业更优。2、快消品行业、生产制造行业会计经验者更优。3、熟练操作财务软件和办公软件用于财务数据分析，操作过金蝶等ERP软件。4、具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立进行工厂财务核算；5、具备良好的沟通能力和抗压能力，服从工作安排，并且原则性强，认真负责、廉洁自律。该岗位涉及销售会计综合、工厂成本会计、会计等多维度进行学习，通过财务中心制轮岗后确定具体岗位。1、涉及销售序列部门的结算、应收、核对及审核；2、涉及工厂的付款报销及成本核算，定期对相关财务资产进行判断；3、涉及相关、付款流程的审核及月度计提；4、涉及对于财务业务的财务报表输出及分析，并完成并确保财务报表的准确性和合规性；5、完成上级领导安排的其他事宜。

招聘：董办行政薪资：4000-6000元/月1.教育背景：本科及以上学历，法律专业更优，有相关会务、商务管理经验更优。2.基本技能：具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉办公软件操作，如Word、Excel等。3.工作态度：积极主动、细心负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。4.实习时间：能保证至少46个月以上的实习期（视具体情况可灵活调整）。5.语言能力：能够流畅地阅读和理解中文材料。1.会议支持：协助组织并准备董事会及相关会议，包括会议日程安排、会议材料准备、会议记录等。2. 文件管理：负责文件的整理、分类、归档和保管工作，确保文件的安全性和完整性。3. 信息收集与整理：收集并整理公司内部及外部的相关信息，为董事会提供决策支持。4. 日常行政工作：处理日常行政事务，如邮件回复、文件打印、快递收发等。5.支持其他部门：根据需要协助其他部门完成一些临时性及其他工作。6.报告与反馈：定期向上级汇报工作进展，及时反馈问题和需求。

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岗位职责：1、汽车延保售后检测：根据售后检测标准，对待承保车辆进行车况核查，确认是否符合承保要求，并对有故障的车辆处理；2、理赔查勘定损：处理报案车辆，对报案车辆进行查勘、核实，并与4s店确认合理维修方案，控制索及维修成本；3、理赔资料收集、系统上传，报价、核损、相关款项支付、旧件回收等事宜；4、客户延保车辆索赔数据及档案整理；5、定期组织内部员工进行售后知识培训及政策宣导；6、定期向总经理汇报工作情况。任职要求：1、中专及以上学历，25-35周岁，汽车维修/汽车电子/机械工程等相关；2、掌握汽车理论及汽车构造知识，具有两年以上汽车维修、检测、索赔等相关经验，三年以上汽车4S店或修理厂售后与技术服务工作经验；3、能够维修诊断，具有一定的损伤件鉴定能力；4、性格外向善于表达，具有较好的语言表达能力和协调能力；5、需自己有开车。上班时间：早9:00--晚17:30薪资待遇：无责底薪3500+计件提成50元/台，上不封顶！【综合保障6-8K】入职五险一金+双休+带薪年假及其他法定假期+节假日福利+年度旅游

【技术工岗位】18岁--45岁（）1、机修工任职要求：1、机电等相关专业中专或高中及以上学历；2、2年以上焊工或钳工岗位经验，5年以上设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；3、具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；4、熟悉起重、筛分、气体输送设备等。待遇：6000-8000元/月2、电工任职要求：1、电力等相关专业中专及以上学历，制造业电工岗位2年以上工作经验；2、经过电工技能培训，持有高压或低压电工证；3、具备单独处理基本的电气故障能力；熟悉高压设备危险点，有基本电气知识。待遇：6000-8000元/月以上所有岗位当天面试通过后，第二天早上空腹体检，下午出报告，拿到合格的体检报告办入住，签合同，第三天开始上班。

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维修人员工作地址:武侯区康特电子西南门8：20—20：20（两倒班10小时）综合工资：5500-65001负责分析生产过程中产品出现的各种不良品，利用万用表示波器等设备精确定位失效原因并加以改善提升良率；2收集产品失效信息，同步给产线加以避免；3.能熟练使用热风枪电烙铁，懂射频无线校准知识；4.严格执行及落实上级下达的各项规章制度；5.及时发现生产中的问题，及时反馈给上级并能推动解决；6.完成上级交代的其他任务。，路由器：组装，插件，焊锡，测试，包装，维修，物料，仓库，SMT，等等，有3年以上电子厂维修经验有摄像头光猫路由器融合网关交换机的维修经验可以放宽至1年半，能熟练使用热风枪电烙铁，懂射频无线校准知识18-45岁中专及以上学历

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