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岗位职责: 1.负责小米新能源汽车制造、总装、车身、涂装车间相 关工作; 2.在空调车间环境下进行自动化辅助工作。 任职要求: 1.身体健康，高中以上学历; 2.有汽配厂工作经验优先; 3.应届毕业生中，新能源汽车技术、汽车智能技术专 业优先。 薪资福利: 1.月工资6500-8000，缴纳社保; 2.免费吃住，宿舍环境好，家电齐全，独立卫浴; 3.晋升空间大; 4.腾讯视频会议面试，面试通过再来工厂报道。

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岗位职责: 1、根据生产计划完成生产任务; 2、生产过程的6S管理; 3、生产过程遇到问题及时反馈。 任职要求: 1、品行端正、身体健康; 2、初中以上学历; 3、吃苦耐劳。 薪资构成:固定工资(基本工资+岗位工资+交通补贴+通讯补贴+餐补)+绩效工资+倒班补贴(35-45元/次)+加班费，综合收入5000-6000。 上班时间:目前是白班，后续会两班倒。 发薪日:15号。

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1.负责冷轧分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.对普通操作工进行技术指导，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应高强度的工作环境 3.具备较快的学习能力和问题解决能力

全洋材料日结190一天 1、大喷砂操作工5人（小时工-22元/时），，45岁以内，能接受加班倒班及工作环境，薪资6K+。 2、工艺工程师2人，性别不限，45岁以内，大专以上学历，薪资1W+；具备化学工程、材料科学等相关经验优先。 夜班8点，有排夜班的话，一般是半个月一倒，包工作餐，中餐12点到1点。 体检医院工矿医院，。

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湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 普工岗位： 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45