
安全员/施工员/
5000-7000元/月
施工员3-5人月结全职建筑
一、岗位职责
•全面负责指定施工楼栋的现场统筹管理工作,作为该楼栋施工环节的核心负责人,确保工程按照设计方案、施工规范及进度计划顺利推进。
•严格把控施工质量,每日巡查施工工序,重点监督水电改造、墙面处理、瓷砖铺贴、木工安装等关键环节,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合公司及行业标准。
•合理调配施工人员、材料及机械设备,优化施工流程,提升施工效率,保障工程按期竣工;负责施工现场人员的日常管理、分工安排及工作考核。
•搭建高效的沟通桥梁,及时反馈施工进度、质量情况及现场问题,协调解决施工过程中出现的各类矛盾(如设计变更、材料调整、业主需求变更等)。
•严格执行公司安全生产及文明施工规定,负责施工现场的安全巡查与管理,排查安全隐患,杜绝安全事故;维护施工现场整洁有序,做好扬尘、噪音控制等环保工作。
•负责施工过程中的资料整理与归档,包括施工日志、进度报表、质量检查记录、材料进场验收记录等,确保工程资料完整、规范。
•配合公司完成工程竣工验收、结算及售后维修等后续工作。
二:任职要求:
•有安全员C证
•工作认真负责、严谨细致,具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能适应施工现场的工作环境。
•持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑。
•一年以上相关工作经验
三、薪资福利
•薪资:5000-7000元/月(根据个人能力及经验面议,优秀者薪资可上浮),另享项目绩效奖金。
•福利:(公司重视内部人才培养,提供清晰的职业发展通道)。
•其他:提供住宿,员工内部装修优惠等。
阿坝金川县招聘:造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量
8000-10000元/月
施工员3-5人
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先)
施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。)
联系人:刘女士
现场施工管理员8000-9000
8000-9000元/月
施工主管长期月结
急招现场施工管理员(25-50岁)
50岁以下,有证有证有证(不满足条件者勿扰)
【岗位职责】
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定完整施工工作计划,并监督实施。
3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。
4、负责项目工程施工现场的日常管理,定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验(边坡防护管理者优先录用)。
2、持证上岗(助工、二建)。
3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程。
4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。
5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。
6、工作地点:川汶高速(茂县和松潘段)。
7、持有C1驾照。
【薪资待遇】
1、每月休息4天。
2、工资待遇:实习工资5500元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资8000-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由公司购买社保。
3、公司统一安排餐食和住宿。
通信光缆现场施工队长
100-200元/天
施工员长期3-5人月结全职GPS
工作内容:我们主要是做施工通信光缆建设和电杆建设,队伍出去放线(就是平时看到那种宽带箱子,我们需要把光缆线牵到那个箱子里面),光缆熔接,开通割接等。
工作要求:50岁以下,吃苦耐劳服从安排,有通信线路施工经验、有户外作业工作经验优先(能带队施工经验详谈优先)。
工资待遇:150—200一天。中午管吃。
工作地点:射洪、蓬溪区域。
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责:
-在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标
-编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底
-监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议
-负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作
岗位要求:
-熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力
-熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高
-具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作
-持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
叉车工
【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】
最高26一个小时
包吃+提供住宿+可预支
综合薪资6000-7500元
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
【企业要求】
1.18-50岁,身体健康
2.主要生产负极材料!
3.包吃、提供住宿200元/月
4.入职常规体检,
5.工作时间,两班倒/三班倒,上六休一
【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
2.普工22元/小时
3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)
工作地址:乐山市高新区
面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋!
报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
服务员包住包吃1-2人月结
峨眉山景区饭店招服务员一人,长期工作月薪3800元起。包吃住,要求能识字,能吃苦耐劳。年龄55岁以下。联系电话:
苏州常熟市招聘:施工员()薪资:5-7k职位详情:1、协助搞好施工监理,复核工程量;2、管
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:施工员(常熟)
薪资:5-7k
职位详情:
1、协助搞好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、负责项目施工期间的安全防范;
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
7、负责分项总承包的成本核算;
8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
施工员栋号长
招聘:施工员(实习生 栋号长)
薪资:7-10k
职位详情:
施工员岗位职责:
@负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。
②按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。
⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
工作地点:阜南市阜南县
施工员实习生3000-4000元
施工员
浙江省, 杭州市, 钱塘区, 施工员, 招若干名有经验的施工员,项目总管,项目位于钱塘新区, 俞总
安全员施工员
有没有安全员证的 人证合一得来的现场主要负责施工员这块。证另外一个月补贴几百块。 项目鲤城区排水护坡项目。合适的联系郑
施工员
招聘:现场管理、施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
年龄要求:20-45岁;
学历要求:大专(含)以上学历,有相关工作经验者学历不限,
应聘专业:专业不限,建筑相关类优先;
应聘专业:土木工程、岩土工程、岩土设计、测量测绘、水文与地质工程、建筑工程管理、地球物理、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、机械与自动化、房地产策划等,以及旋挖钻机、挖掘机操作手等,有经验者不限;
工作经验:有土建施工或地基基础、岩土设计等相关经验;
应聘要求:爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实认真,身体健康;积极进取,学习和适应新环境能力强,服从管理;愿意野外施工作业;工作态度端正,团队合作意识强;有施工经验者、或持有相关从业资格、或职称者优先录用;或有相关机械施工经验;
薪资待遇:待遇面谈,试用期三个月,根据个人能力和岗位等薪资不同,想要挑战高薪,就等你,多劳多得;
其他福利:发放工装,意外险,工作,节日、年终福利,法定节假,春节大假,学习和晋升机会。红塔区以外工程项目统一安排吃住;
工作地点:云南省内,玉溪本地或周边居多
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
酒店民宿装修管理
9000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件CAD建筑
装修过酒店民宿懂机电;装修管理;样板房验收;日常装修管理骋用2个月只做管理。2026后期可合作基装分包或劳务分包
绵阳游仙区广场石材
面议
施工员15-30天1-2人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑公路
广场石材招施工员
项目实习生(管理方向)
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容:
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程,以及项目对接流程细节等,熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教,直到熟练上手为止,没有任何培训费用,轻松上手!
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资)+年终奖,有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放)。
2、法定节假日正常休息,春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物,节日礼物的发放,国内外旅游。
5、提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升,不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址:
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
栏目概述
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