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安全员/施工员/
5000-7000元/月
施工员3-5人月结全职建筑
一、岗位职责 •全面负责指定施工楼栋的现场统筹管理工作,作为该楼栋施工环节的核心负责人,确保工程按照设计方案、施工规范及进度计划顺利推进。 •严格把控施工质量,每日巡查施工工序,重点监督水电改造、墙面处理、瓷砖铺贴、木工安装等关键环节,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合公司及行业标准。 •合理调配施工人员、材料及机械设备,优化施工流程,提升施工效率,保障工程按期竣工;负责施工现场人员的日常管理、分工安排及工作考核。 •搭建高效的沟通桥梁,及时反馈施工进度、质量情况及现场问题,协调解决施工过程中出现的各类矛盾(如设计变更、材料调整、业主需求变更等)。 •严格执行公司安全生产及文明施工规定,负责施工现场的安全巡查与管理,排查安全隐患,杜绝安全事故;维护施工现场整洁有序,做好扬尘、噪音控制等环保工作。 •负责施工过程中的资料整理与归档,包括施工日志、进度报表、质量检查记录、材料进场验收记录等,确保工程资料完整、规范。 •配合公司完成工程竣工验收、结算及售后维修等后续工作。 二:任职要求: •有安全员C证 •工作认真负责、严谨细致,具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能适应施工现场的工作环境。 •持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑。 •一年以上相关工作经验 三、薪资福利 •薪资:5000-7000元/月(根据个人能力及经验面议,优秀者薪资可上浮),另享项目绩效奖金。 •福利:(公司重视内部人才培养,提供清晰的职业发展通道)。 •其他:提供住宿,员工内部装修优惠等。
施工员3-5人
招聘: 造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先) 施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。) 联系人:刘女士
业管
6000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
现场测算,拍照,安排材料,会开车,25一40岁之间
管理施工班组,管理进度及安全
施工主管
有桩基,管网,防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证
施工主管长期月结
急招现场施工管理员(25-50岁) 50岁以下,有证有证有证(不满足条件者勿扰) 【岗位职责】 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划,并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理,定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验(边坡防护管理者优先录用)。 2、持证上岗(助工、二建)。 3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程。 4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。 6、工作地点:川汶高速(茂县和松潘段)。 7、持有C1驾照。 【薪资待遇】 1、每月休息4天。 2、工资待遇:实习工资5500元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资8000-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由公司购买社保。 3、公司统一安排餐食和住宿。
施工员长期3-5人月结全职GPS
工作内容:我们主要是做施工通信光缆建设和电杆建设,队伍出去放线(就是平时看到那种宽带箱子,我们需要把光缆线牵到那个箱子里面),光缆熔接,开通割接等。 工作要求:50岁以下,吃苦耐劳服从安排,有通信线路施工经验、有户外作业工作经验优先(能带队施工经验详谈优先)。 工资待遇:150—200一天。中午管吃。 工作地点:射洪、蓬溪区域。
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责: -在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求: -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
铁路通信施工现场负责人
施工主管
熟悉铁路通信施工有新建迁改经验,前期现场调查施工管理统筹
现场施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人
须有大型室内公装经验!适应新材料,新工艺,现场组织协调能力强,需持二建,施工员或安全员任何证件均可!能长期出差。看清楚不符勿扰
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD
酒店装饰装修现场施工员
叉车工
【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 【企业要求】 1.18-50岁,身体健康 2.主要生产负极材料! 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检, 5.工作时间,两班倒/三班倒,上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证) 工作地址:乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋! 报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
乐山
1月9日 06:53拨打电话
四川乐山土主招小工,有意者联系,罗
小工
乐山土主招小工,有意者联系,罗
乐山
1月9日 06:51拨打电话
四川乐山找个挖机驾驶员,自己联系
挖机司机
找个挖机驾驶员,自己联系
乐山
1月9日 06:44拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
峨眉山景区饭店招服务员一人,长期工作月薪3800元起。包吃住,要求能识字,能吃苦耐劳。年龄55岁以下。联系电话:
乐山 峨眉山市
1月9日 04:59拨打电话
四川乐山张公桥招个尾灶,工资五千,月休两天,过年不放假,电话
5000元/月
上什1-2人月结
张公桥招个尾灶,工资五千,月休两天,过年不放假,电话
乐山
1月9日 04:52拨打电话
施工员月结
招聘:施工员(常熟) 薪资:5-7k 职位详情: 1、协助搞好施工监理,复核工程量; 2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档; 4、负责项目施工期间的安全防范; 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划; 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务; 7、负责分项总承包的成本核算; 8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
苏州 常熟市
1月9日 07:39拨打电话
施工员栋号长
招聘:施工员(实习生 栋号长) 薪资:7-10k 职位详情: 施工员岗位职责: @负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。 ②按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。 ④按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。 ⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。 工作地点:阜南市阜南县 施工员实习生3000-4000元
阜阳 阜南县
1月9日 07:39拨打电话
施工员
浙江省,  杭州市,  钱塘区,  施工员, 招若干名有经验的施工员,项目总管,项目位于钱塘新区, 俞总
杭州 钱塘区
1月9日 07:38拨打电话
安全员施工员
有没有安全员证的 人证合一得来的现场主要负责施工员这块。证另外一个月补贴几百块。 项目鲤城区排水护坡项目。合适的联系郑
泉州 鲤城区
1月9日 07:37拨打电话
施工员
招聘:现场管理、施工员 薪资:薪资面议 职位详情: 年龄要求:20-45岁; 学历要求:大专(含)以上学历,有相关工作经验者学历不限, 应聘专业:专业不限,建筑相关类优先; 应聘专业:土木工程、岩土工程、岩土设计、测量测绘、水文与地质工程、建筑工程管理、地球物理、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、机械与自动化、房地产策划等,以及旋挖钻机、挖掘机操作手等,有经验者不限; 工作经验:有土建施工或地基基础、岩土设计等相关经验; 应聘要求:爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实认真,身体健康;积极进取,学习和适应新环境能力强,服从管理;愿意野外施工作业;工作态度端正,团队合作意识强;有施工经验者、或持有相关从业资格、或职称者优先录用;或有相关机械施工经验; 薪资待遇:待遇面谈,试用期三个月,根据个人能力和岗位等薪资不同,想要挑战高薪,就等你,多劳多得; 其他福利:发放工装,意外险,工作,节日、年终福利,法定节假,春节大假,学习和晋升机会。红塔区以外工程项目统一安排吃住; 工作地点:云南省内,玉溪本地或周边居多
玉溪
1月9日 07:36拨打电话
建筑施工员
2000-3000元/月
施工员1-2人
水利水电工程,(修蓄水池,排水沟,退化林修复)实习施工员
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料; 2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料; 3.指导施工队工序交底,工艺施工等; 4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!! 一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍: 图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题: 人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。 进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。 三、质量管控:守住工程核心标准 全程监督质量,确保工程符合验收规范: 工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点 质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。 成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理; 五、沟通协调: 对内协调: 协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。 对外协调: 与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。 与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。 六、资料管理:留存工程档案 同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据: 日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。 竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。 七、成本辅助控制:降低工程损耗 控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。 减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。 避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。
酒店民宿装修管理
9000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件CAD建筑
装修过酒店民宿懂机电;装修管理;样板房验收;日常装修管理骋用2个月只做管理。2026后期可合作基装分包或劳务分包
实习生
面议
施工员1-2人
协肋放线桥粱施工管理
空调安装施工员
施工员
管理中央空调现场进度、质量、安全
绵阳游仙区广场石材
面议
施工员15-30天1-2人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑公路
广场石材招施工员
其他施工管理人员月结
一、工作内容: 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程,以及项目对接流程细节等,熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教,直到熟练上手为止,没有任何培训费用,轻松上手! 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资)+年终奖,有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放)。 2、法定节假日正常休息,春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物,节日礼物的发放,国内外旅游。 5、提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升,不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址: 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
施工员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
负责现场质检、测标高
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
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