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精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月25日 19:34拨打电话
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
土建工程师10年以上大专5-10年建筑工程经验AutoCAD二级注册建造师需要长期出差/驻场结构工程经验施工单位有建筑工程经验土建工程经验
【岗位职责】 1. 负责分包单位现场技术管理工作,确保施工技术方案有效实施 2. 协调解决现场施工中的技术问题,提供专业技术支持 3. 配合项目团队完成工程技术资料的编制与归档 【岗位要求】 1. 具备较强的技术分析与现场解决问题能力 2. 善于沟通协作,能与各方高效配合推进工作 3. 工作认真负责,能够承担现场技术管理责任
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月23日 19:25拨打电话
建筑技术总工
1.2-2万元/月
土建工程师10年以上本科AutoCAD四库一平台有业绩BIM需要长期出差/驻场一级注册建造师施工单位装修工程经验土建工程经验10年以上建筑工程经验高级建筑工程师职称结构工程经验安全员B证有建筑工程经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的技术管理工作,组织制定技术方案和施工组织设计,指导技术交底与实施; 2. 落实工程质量、安全、进度等技术保障措施,监督施工现场技术执行情况,解决重大技术问题; 3. 组织图纸会审、方案评审及关键技术节点的验收工作,确保项目符合技术规范与标准; 4. 协调各专业技术人员开展工作,推动项目技术优化与创新,提升施工效率与质量; 5. 参与项目全过程技术管理,包括前期策划、施工支持及竣工资料审核等工作。 6. 项目驻地在川外 【岗位要求】 1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和团队协作意识; 2. 具备扎实的建筑专业技术知识,熟悉国家相关技术规范和行业标准; 3. 能够独立承担大型项目的技术统筹工作,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 熟练使用各类专业技术软件及办公软件,具备良好的文档编制能力; 5. 工作责任心强,能适应项目建设需求并承担相应管理职责。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求: 一、学历与专业 • 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。 • 本科优先 二、工作经验 • 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。 • 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。 • 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。 三、证书与职称(加分/必备) • 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。 • 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。 • 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。 岗位职责: 四、专业技能(核心) • 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。 • 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。 • 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。 • 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。 • 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。 五、综合能力 • 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。 • 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。 • 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。 • 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。 六、其他 • 可接受项目外派、驻场、加班。 • 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
做农村彩钢棚小工
260-300元/天
彩钢安装小工包住包吃1-2人
做农村彩钢棚300一天包吃包住
乐山 夹江县
9月16日 12:19拨打电话
四川乐山招聘焊工7-8名,工作地点在灵芝,工期为一个月。工作内容为烧角焊缝,要求外观成型良
焊工15-30天6-10人
招聘焊工7-8名,工作地点在灵芝,工期为一个月。工作内容为烧角焊缝,要求外观成型良好。
乐山
9月16日 12:15拨打电话
四川乐山薪资为450元一天,工作时间为10个小时,提供工作餐。
450元/天
建筑木工
薪资为450元一天,工作时间为10个小时,提供工作餐。
乐山
9月16日 12:15拨打电话
安全员
峨眉九里招聘电气、土建现场管理人员,要求具备安全员C证,临时坐班,工作时间为2个月。有意者可联系报名。
乐山
9月16日 12:15拨打电话
乐山市中区市招外墙清洗、外墙/滑板、抹灰
450-500元/天
外墙外墙清洗抹灰长期1-2人完工结算
乐山市市中区招滑板外墙刷防水,刮抗裂砂浆、外墙/滑板、抹灰
退休建造师
6000-10000元/月
土建工程师经验不限学历不限一级注册建造师接受无建筑工程经验不需要长期出差/驻场
1. 招聘退休人员2. 持有建造师、监理、造价证书 3. 有职称优先
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师经验不限学历不限
现场管理 测量放线
土建工程师1-3年大专二级建造师新能源项目土建施工管理施工全流程管控跨方沟通协调
【岗位职责】 1. 负责光伏项目现场土建施工全流程管控,覆盖桩基施工、支架基础浇筑、升压站/逆变器室土建、场区道路及排水系统等关键工序,严格落实施工规范与设计要求。 2. 牵头编制土建专业施工组织方案、进度计划与安全技术交底文件,跟踪施工节点推进情况,及时协调解决现场出现的技术偏差、资源冲突问题,保障项目按期交付。 3. 严格把控土建环节施工质量,对原材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收全环节把关,牵头整改质量隐患,同步整理完善土建类施工资料与验收档案。 4. 落实现场安全生产管理要求,排查土建施工环节的安全风险点,监督施工队伍规范作业,防范坍塌、高处坠落等安全事故发生。 5. 对接设计单位、监理单位、施工分包方及项目属地相关方,协调处理施工过程中的设计变更、现场签证、交叉作业配合等事宜,保障施工链路顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有土建类相关职称或二级建造师及以上证书者优先。 2. 拥有3年以上工程施工现场土建管理经验,具备光伏电站、风电等新能源项目土建施工管理经验者优先。 3. 熟悉光伏项目土建施工工艺流程、质量验收规范与安全管控标准,能独立读懂施工图纸,熟练使用常规工程测量仪器与办公软件。 4. 具备较强的现场问题处置能力与跨方沟通协调能力,能适应项目驻场工作节奏,可承受施工节点期的工作强度。 工作地点:山西
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年大专
1. 持有二建 / 一建市政专业; 2. 有污水处理厂完整土建施工管理经历; 3. 熟悉污水厂竣工验收流程。
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师土木工程相关专业工业建筑
变电站,储能电站技术负责。现场施工组织。
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责: 1. 完整记录设备维护过程,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,开展预防性维护及根本原因排查分析。 2. 承担现场设备技术工作,重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析与应急处置,保障运行安全。 4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作,积极支持分厂设备管理事务,推动生产单元整体运作高效顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,能独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责动静设备的选型、安装指导工作。 2. 执行点巡检、预防性及预测性维护任务。 3. 进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。 4. 采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。 5. 与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。 6. 具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;条件优秀者可接受大专学历。 2. 3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验;熟悉动设备相关标准者优先。 3. 中级职称以上或技师以上。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试化工设备
【岗位职责】 1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导,保障设备稳定运行。 2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划,降低故障率与停机时间。 3. 指导关键设备安装、调试,主持关键设备验收、技改及优化工作,提升设备效率与可靠性。 4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单,规范设备全生命周期管理。 5. 制订、修订产业群设备管理制度,策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。 6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR,并监督检查执行情况。 7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法,组织落实设备类隐患排查并督促整改。 8. 参与产业群设备故障原因分析,制定改善措施,持续优化设备管理体系。 9. 配合生产、工艺、质量等部门,提供设备技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 学历与专业:化工机械设备专业专科及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上化工设备管理经验。 3. 专业技能:熟练操作CAD,具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。 4. 资格证书:具有相关中级工程师专业职称资格。 5. 职业素养:责任心强,工作认真细致,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备管理:负责动静设备的选型、安装指导工作;执行点巡检、预防性及预测性维护任务;进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。 2. 提升设备性能:采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。 3. 团队协作:具备团队协作能力,与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。 4. 应急处理与学习:具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。 2. 工作经验:3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。 3. 工程师要求:中级职称以上或技师以上。
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责: 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
监理工程师3-5年本科
地点:四川 任职要求: 具备工程师或更高职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金、年度健康体检; 3. 免费提供住宿及上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返差旅费用。
设备员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责: 1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备工程师5-10年本科
岗位职责 1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。 4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
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成高社发[2019]12号
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