
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
安装工程师
1-1.4万元/月
安装工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书,参与项目前期技术交底
3. 处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地
4. 指导客户进行基础操作培训,完成安装文档归档与交付
5. 配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程
2. 能独立识读施工图、系统图及技术说明书,具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强服务意识与沟通能力
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备安装工程师
5000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。
任职要求:
(1)有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。接受学徒工!!
(2)持有焊工证、电工证、制冷证者,基础薪资直接上浮15%。
(3)能适应西南三省阶段性出差,吃苦耐劳,服从安排。
薪酬模式:岗位工资+计件工资(多劳多得!)+餐补+带薪年假+准时发薪
人才培养:欢迎学徒,老师傅手把手教。跑外卖是青春饭,学技术是铁饭碗!!
清晰的职业发展路径:学徒一—技师——技术主管,技术越
好,底薪越高。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位:土建工程师
岗位职责
1. 负责土建现场施工管理,统筹现场各项作业推进
2. 精通强弱电、给排水管网维修、改造施工实操与现场管控
3. 主导老旧小区改造类项目现场统筹、施工协调与进度把控
4. 熟悉工程基础报价核算,能看懂图纸、把控施工成本与用料
5. 落实现场安全、质量、工期管理,对接各方协调现场事宜
任职要求
1. 年龄30-45岁,身体健康,能适应工地现场工作
2. 具备多年土建现场实操经验,熟练掌握土建、水电、管网维修改造全流程
3. 熟悉旧改项目施工流程,有相关项目经验优先录用
4. 懂基础工程报价、工程量核算,具备独立现场管理能力
5. 责任心强,执行力强,服从安排,现场处事灵活
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,食宿齐全,按月发放,福利齐全
工作地点:需出差,可提供住宿,成都
德阳旌阳区招家装工长岗位职责:1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量2.编制施工
8000-10000元/月
工长
德阳市旌阳区招家装工长
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全、工艺及验收标准达标
3. 对接业主、设计师及材料供应商,及时处理施工过程中的技术与沟通问题
4. 严格把控施工材料使用与成本控制,做好现场物料与人员调度管理
5.组织阶段性验收与竣工交付,配合完成售后问题整改与客户回访
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.熟练掌握水电、泥木、油漆等各工种工艺标准及验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题
4. 持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5.无不良从业记录,认同德阳本地家装市场服务标准
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
兼职A2
乐山市嘉州绣工艺有限公司招聘信息1. 岗位:非遗手工刺绣学员(符合条件全部免费,包含午餐)培训后可推荐刺绣相关兼职工作,接单前需要参加连续8天的岗前刺绣培训培训后接单薪资:150左右/天2. 招聘要求:-不招暑假工、初高中应届毕业生年龄限制:18~49岁,18~59岁-不招在校大学生-本人身份证未办理营业执照和法人信息----不享受40-55政5. 地址:市中区嘉州长卷天A210-A21256. 联系方式:毛老师,
四川乐山峨眉金鼎矿山找一个驾驶员12000一个月,购买五险一金,老板还贴一点
12000元/月
挖机司机1-2人月结
峨眉金鼎矿山找一个驾驶员12000一个月,购买五险一金,老板还贴一点
汽车维修社保1-2人月结
高薪招聘大货车轮胎安装师傅,能补能装熟手师傅一名,能独立完成任务。55岁以下,待遇计件或月薪6000+以上。入职可购买社保地址乐山沙湾,联系电话
建筑工程师
1-2万元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑民用建筑
岗位职责:
1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性;
2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求;
3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作;
4. 服从部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业;
2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先
3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范;
4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力;
5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。
薪资待遇:具体面会议
工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00
工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
主要做的项目是老旧小区改造,维修和旧改
岗位要求
1.需要掌握给排水,土建,外墙,强弱电
2.需要熟练掌握宏业造价
3.需要有经验的,薪资待遇可面谈
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
安全工程师
9000-11000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责编制与完善工厂安全生产管理制度、操作规范及应急处置预案,并监督实施;统筹安全相关文件资料的整理归档与记录管理。
2. 定期开展生产区域安全检查,重点排查设备、电气、消防系统及危险化学品储存运输等环节的风险隐患,建立问题台账并督促整改闭环。
3. 组织实施新员工岗前安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全技能提升及应急演练活动,增强员工安全防范意识与应急响应能力。
4. 监督危险化学品从采购、储存、使用到废弃处置的全过程合规管理;审批高危作业申请,落实现场监护措施,确保各项安全规程执行到位。
5. 发生安全事故时,立即启动应急预案,组织现场救援与现场保护;参与事故原因调查与分析,明确责任归属并制定改进防范措施,按要求及时上报事故信息。
6. 对接政府应急管理、生态环境等相关监管部门,贯彻执行安全法规和行业技术标准;配合外部安全审查,落实整改措施,保障工厂依法合规运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先;具备注册安全工程师资格者优先,部分企业可接受具有中级及以上职称人员。
2. 拥有3年以上化工企业安全管理实践经验,熟悉化工生产工艺流程、危化品性质及其主要风险点;掌握国家安全生产法律法规及行业规范;具备独立开展隐患排查、风险评估的能力,能组织开展安全培训与应急演练;熟练使用办公软件,部分单位要求会CAD制图或安全信息化系统操作。
3. 具备较强的责任心与安全风险敏感度,坚持原则;具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门及应对外部监管;具备突发事件应对能力,可在紧急情况下迅速反应并妥善处理。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
栏目概述
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