广元利州招置业顾问

公司直招C1-C2以上驾驶员要求无酒驾重大交通事故小车司机拉人载乘客，主要跑自贡，德阳，内江，宜宾，南充，绵阳，泸州，重庆，绵阳，西昌川内线路，每天往返线路接送，上午一趟下午一趟，工资趟结，每个月到手纯收入是9000-13000。

C1，小车司机，机场接送机机场接送机，成都服务处，每天单量足。公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，月纯收入8000-12000以上，加高额奖励，每天500-800，每天单量足。1，机场接送司机全职司机，每天固定3-4单，每单150-220元左右，机场到市区或者酒店到机场。2，订单提前一天，调度把订单发放给司机，每天接单每天跑，单量有保证，无需抢单。本公司办理营运车相关的运营资质证！！！岗位要求：1.年龄21-55岁，驾龄3年以上C1、C2，身体健康，无不良记录。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.学历不限，公司注重人品。4.对乘客服务意识强，有基础服务礼仪

自己找人，中介勿扰，找几个司机，跑成都到泸州，每天一个来往返，给我们拉人送小件物品，不需要搬运，工作22天，休息8天，工资日结福利待遇:社保，高温补贴，下班结账，收入有保障，300-600/天，要求:无任何犯罪记录，无酒驾，毒驾，驾龄满三年，需要长期工，

日结每天一往返纯收入600.700左右能开高速喜欢开车的来j

本岗位接受无经验小白和应届生工作是纯网销模式，主要是通过我们公司端口，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务和方案，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。注意!!!不出去地推，不打白名单------纯网销，线上跟客户沟通，不外出!我们的优势：1、公司成立于2016年，业务体系成熟，拥有成都最全的法拍房产资源。2、不加班，不克扣工资，每月15号准时发薪。3、试用期间工资不打折扣，提成和底薪都是一样，入职就享受正式员工的待遇4、[提成]:行业最高:最低25%，最高40%，阶梯式提成，入职就是25%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低75005、法定节假日休息[薪资结构:]底薪4-5K+五险+周奖励(500-1000)+25%-40%的前端提成+月奖励福利待遇:带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年终奖晋升空间：纵向发展:销售专员-销售经理(带团队)-销售主管

帮公司开车不租不买，纯上班

公司直招4名跑高速的师傅，跑川内城市往返，工资日结，不是网约车，客源公司提供，月收入8500-11000

工作内容：招募旅游包车合作司机，负责接送游客旅游，按着规划好的路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩。（大环线7-10天，小环线3-5天）薪资待遇：出车500-700一天（＋游客每天吃，住，消费的返点）。包吃包住，一个月1w-1.2w入职要求：1.c1驾照三年2.驾驶技术没有问题3.无犯罪记录4.无醉驾酒驾，一次性扣12分记录。5.无高原反应6.有基本沟通能力。符合要求，有意向的师傅可以投递简历

【类型】住家保姆【上户】合适随时上班【地址】龙泉驿区炜岸城附近【薪资】6000元/月【工作】小孩上学接收（离家很近），做饭（3人），做家务。月休2天。法定假日休。【要求】48岁以下，，身体健康，初中以上文化。

负责公司产品销售以及拓展销售渠道参与销售培训，不断提升销售技能

工厂直招，无黑中介年近单量巨增急招@白班28一小时280/天@夜班30一小时300/天保底工资8000—9500元¥入职奖金：打卡45天奖金8000元@包吃包住，路费全额报销@宿舍4–6人间，免费网络使用，空调，洗衣机，热水器@提供夫妻房，在外住宿补贴500/月，厂区在江苏无锡，外地来全额报销路费招聘要求：男16—53周岁，没有传染性疾病女16—50周岁，没有传染性疾病

有没有流动焊工在天星搞半天活，今下午

有谁会搭活动板房？联系我一下，谢谢,

找个驾驶员代班小挖机，广元附近

写在最开始，送给正在求职的你1.工作是实现人生价值的行为。2.人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度去衡量的。也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值?当你能看到这里，已经说明，你对于我们公司这一岗位至少是有一点好奇的，那么链家这个公司和这个岗位到底怎么样呢?请看下面给您讲解~如果可以的话，真的希望能帮到你，链家一直以来只招收全日制本科生，为了明年的市场做准备，公司临时开放诺曼底计划招募窗口，学历不限，加入好的平台，一切都有了，可以奋斗终身，靠谱公司公司世界五百强排名170名，大企业给你安全感我们有一流的数据平台支持，高效执业提高工作效率线上线下作业流程，黑科技一足不出户工作薪酬福利:1.尽早加入更有新人温暖，人在外地不担心，我们来接你!第一次来上海不担心!我们时刻陪伴，时刻呵护!不限学历，同业优先：现在部分区域可入职，底薪3000+2500绩效，提成比例按照定级浮动2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险工伤和失业保险4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重!感受家一样的温暖。岗位职责1负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系,3负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验:G为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成:6协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求1.善于沟通，有较强的语言表达能力;2.亲和力强，有良好的判断力和职业操守3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4.征信详情咨询沟通更多惊喜咨询我，点击好运【官宣】链家深信：人的品质赢领未来。成为中国房产服务行业的国民品牌，不仅仅是梦想，我们付诸行动！

大量招聘置业顾问的岗位：1.员工要求：要求年龄18-40之间，男女不限，有社会经验优先考虑2.工作时间：做六休一，每周二是固定休息日，如周二轮到值班则调到周三休，工作时间每天上午9:30至晚上20:00，中午有一个小时吃饭时间，晚上有一个小时吃饭时间3.薪资待遇：固定底薪3000元/月，另外根据做的业绩来拿提成，提成比例20%～70%不等，如（50000业绩20%提成就可以拿到手10000元，再加上3000固定薪资就是13000元）节假日上班的话有三倍薪资4.福利待遇：节假日公司都会有礼物发放，公司还会给员工买保险，有缴纳五险一金等等等等

团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

您好，公司新盘上市，扩大销售队伍。目前在招聘销售顾问，无责底薪4000，加单套提成5w-10w+，全乌市最高佣金，可享受带薪培训！看你的简历蛮符合的，方便留个电话联系吗？

公司介绍链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。招聘岗位： 顾问型经纪人一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市普陀区真如板块六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

任职要求：C1及以上驾照，实际驾龄满三年以上,无一次性扣12分,无酒驾毒驾犯罪历史，个人信用记录良好，年龄21-55岁（有相关经验者可适当放宽年龄）

找一个能够与我们共同携手创造家政事业的合伙人及工作熟练的保洁。

负责小朋友(1岁)的照顾，主要包括做饭、小朋友衣物清洗、父母不在时对小朋友的陪护。包吃住，薪资月结，年龄要求30-50岁左右

打扫客房卫生打扫公共区域卫生值班到下班时间下班

广元市保斯洁家政服务有限公司招聘月嫂、育儿嫂、保姆、护工、保洁、钟点工等岗位，不会的公司可以培训

招聘：招聘：环卫工人、公厕保洁员数名薪资：面议环卫工人、公厕保洁员数名薪资2000-3000元要求：性别不限，五官端正、吃苦耐劳，保洁员年龄60岁以内；

保洁男女不限，年龄55岁以下，身体健康；工作责任心强，能吃苦耐劳；有保洁工作经验优先。薪资福利:1800-2200招工人数:数名面试地址：广元金橄榄广场一期3楼物业办公室/工作地址:金橄榄广场

急急急急急急（明天可上班）【工作类型】:顶班钟点工（1个月左右）【订单地址】:普明 西都生活广场【薪资待遇】:到手2000 月休4天+法定假【工作时间】:上午8点-12点【工作内容】:给2大1小煮饭，打扫卫生（90平方）和简单的收纳整理【客户要求】:55岁以内，煮饭好吃，干活仔细，勤快靠谱，爱干净，有责任心【联系方式】:郑老师【体检报告】:有一年之内体检报告

保洁阿姨洗头发助力

司机招聘，目前两个岗位：①纯司机：工作内容主要是接送乘客的服务，客源公司负责，工作服务时间9小时左右，月休四天。薪资7000保底加提成，综合月薪：8000-10000左右。②车队长：负责车队日常的管理，与司机招募，解决车队人员出车途中遇到的问题。薪资是8000保底加车队流水百分之3的分红。综合薪资12000左右，上不封顶。