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岗位职责: 1.负责基础护理操作，如穿刺、注射及日常护理等相关工作。 2.结合患者具体病情，提供专业护理建议与应对方案。 3.维护护理区域的整洁卫生，确保各类器械设备处于正常使用状态。 4.与患者保持有效沟通，及时发现并处理护理过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能与患者进行顺畅交流。 2.遵守医疗机构各项规章制度，规范执行护理操作流程。 3.富有团队协作精神，能够配合团队完成各项护理任务。 4.工作细致认真，责任心强，能准确理解并落实护理指令。

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岗位职责： 1、完成医疗过程中的相关记录书写工作； 3、配合医师开展皮肤科治疗操作； 4、负责皮肤治疗所用仪器、器械及设备的清洁消毒与日常维护，落实院内感染防控措施； 5、执行医疗废弃物的分类与整理，保持诊疗环境的干净有序。

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1.工作内容：照顾失能、半失能老人。 2.工作时间：上一天休一天。 3.薪资待遇：3000-4500元 4.提供三餐，有年终奖，工龄奖等。 5.有工作经验可优先考虑。

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岗位职责：此岗位在延吉 1.负责体检客户的接待与引导工作； 2.操作中医相关设备，协助完成客户中医检查项目（提供培训）； 3.按照流程安排，有序引导客户进入下一检查环节； 4.熟练使用系统，配合医生完成处方录入及其他辅助工作； 5.负责检查数据的采集与统计工作。 岗位要求： 1.具备良好亲和力，能适应一定工作压力； 2.持有护士资格证书； 3.有民营医院或体检中心从业经历，熟悉中医中药知识者优先考虑； 4.有护士长或导诊工作经验者优先。 工作时间：每天工作半天，上午班次为7:20至13:30，下午负责复诊回访工作； 每周休息一天，实行半天工作制； 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入3500-5000元以上，入职即缴纳五险一金

1、负责口腔科开诊前后相关准备工作，协助医生完成治疗前后的器械与物资准备，确保诊疗顺利进行。 2、保持诊室环境干净整洁，营造安静有序的就诊氛围，配合维护就诊流程，并在诊疗过程中开展口腔健康宣教工作。 3、严格执行口腔科消毒与隔离措施，落实感染控制要求，杜绝交叉感染风险。 4、遵守各项规章制度及技术操作规范，认真执行查对程序，杜绝医疗差错事故发生。 5、负责科室药品、耗材及器械的申领、保管，以及口腔综合治疗台等设备的日常维护与管理。 6、根据患者治疗需求，提前完成所需设备与材料的配备与准备。 任职资格 1、具备护士资格证书 2、大专及以上学历 3、有相关工作经历者优先考虑 4、年龄范围为22至33岁

岗位职责: 1.为患者提供专业规范的口腔护理服务，保障护理过程的安全与质量 2.协助口腔医生完成日常诊疗操作，维护诊疗秩序与流程高效运转 3.开展口腔患者健康宣教及护理指导工作，提升患者护理体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与患者及医护人员有效互动 2.拥有较强的学习能力和环境适应力，能及时掌握新技能与护理要点 3.具备良好的职业道德和责任意识，确保工作执行的准确性与高效性 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及基础护理操作 2.协助医生完成诊疗流程，做好病患沟通与健康宣教 3.严格执行医院感染控制规范，确保医疗环境安全卫生 4.准确记录护理文书，保障医疗信息完整可追溯 5.及时响应患者需求，提供专业、温暖的护理服务 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备良好的职业道德素养 2.具备扎实的护理专业知识和临床操作技能 3.具有较强的责任心和服务意识，能适应轮班工作制 4.普通话流利，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.热爱护理事业，愿意在医疗行业长期发展

岗位职责： 1.根据照护计划及照护等级，为长者提供个性化的生活照料服务。 2.做好长者身体状况观察与相关记录，并做好突发事件的应急处置。 3.准确、及时书写护理文书。做好长者信息的安全管理，保护长者隐私。 4.做好交接班工作，保证本班次工作按时完成。 5.做好与家属的沟通工作，使家属及时了解长者情况并了解家属意见。 6.做好护理设备的维护，护理耗材的检查、申领。 7.根据照护部培训计划，完成各项考核，提高自身专业能力。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 专业不限，具有老年服务与管理专业或护理专业优先。服务意识和沟通能力较好。 具有养老行业工作经验优先。

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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