岗位职责： 1.通过电话高效对接成都地区中小微企业负责人，深入挖掘企业在招聘、人员留存、业绩增长等方面的经营难题 2.邀请客户参与线下实战课程，并全程协助完成报名及参会流程 3.持续跟进客户反馈，建立长期信任关系，进一步识别培训服务需求 薪酬结构： •基础保障：4500元无责任底薪+1000元绩效（达成目标即享）＋提成 任职要求： 1.不限学历，但需具备较强的学习适应能力和抗压素质 2.沟通表达流畅，有销售或电销经验者优先考虑 3.对企业管理咨询与培训领域有兴趣，愿意长期发展 4.成都本地户籍或熟悉本地商业生态者更具优势 福利保障： •正规五险：依法缴纳社会保险，提供基础保障支持 •作息时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周日单休 •带教体系：新人阶段配备专人指导，快速上手工作 •办公环境：位于成都核心商圈，甲级写字楼办公条件 公司优势： •聚焦成都本土市场，客户资源集中且质量高 •课程内容紧扣企业实际运营挑战，客户满意度高 •团队年轻有活力，定期开展行业专家分享与内部培训 企业使命： 助力成都中小企业跨越发展瓶颈，让优秀的企业不再受困于管理难题！

周末双休！ 带薪休假!法定全休，无试用 接受无经验小白，不外出，室内办公冬暖夏凉 银行整栋办公楼~自由愉快 工作内容:负责后台办公事物，工作简单，无考核要求 到手薪资5000-8000+上不封顶 行政班次，法定假期正常休 五险一金

通过线上的留咨联系意向客户，加微信，电话沟通。根据客户需求安排师傅上门烤全羊，需要有一定经验的，比较灵活的客服销售。

短险新项目！！！ 成都新开分职场招聘！！！ 双休朝九晚六买社保工作简单轻松 新人首月保护薪资5000起 工作内容简单轻松，无压力，公司也不画大饼，工作氛围轻松融洽，准点下班，绝不加班！虽是客服性质的工作但是工资却是销售岗位的水平！ 工作内容： 1、主要承接公司投流客户，公司前段会进行客户筛选，客服端主要负责意向客户的转化 2、公司前端已经进行过意向客户的筛选，转由客服端后成交率非常高，只要需要指导客户下单即可，电话量不多！没有通时通次考核！无需拓展新客户！无需外出！无需下班维护！ 岗位要求： 1.有电话客服工作经验/销售经验可优先考虑 2.踏实，上进，有责任心 3.18-40岁 4.大专及以上学历（特别优秀可放开） 薪资待遇： 3000-5000纯无责底薪+提成+五险 新人入职首月保护薪资5000！ 工作时间： 朝九晚六，双休，节假日正常休息 其他待遇： 1.岗前带薪培训：7天的培训期（1天理论6天实战） 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训服务体系 5.广阔的发展空间，每2个月一次升职加薪 6.转正可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习，国内外旅游机会 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

不销售！！！ 工作内容简单轻松，无任何销售指标，入职即购买社保。 办公室办公，环境舒适，工作压力小，按时下班，到点即可离岗。 主要负责解答客户咨询，工作性质纯粹，无推销或销售任务。 薪资待遇：底薪保障+绩效奖金+各类补贴，月综合收入5000-8000元（上不封顶）。 上班时间：标准八小时工作制，每周双休，每月固定休息8天，无需加班。 福利待遇：五险一金、节日礼品、定期下午茶、生日会、员工内购福利。 办公场所为5A级写字楼，管理人性化，氛围融洽，支持日常沟通交流

岗位职责: 1、负责客户日常业务受理及登记反馈； 2、负责服务电话接听及客户咨询受理； 3、负责一般投诉处理； 4、办公室其他内勤工作及简单文案编辑。 岗位要求: 1、性格外向活泼，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真、责任心强，思维敏捷、具备良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 会驾驶、有酒店业、物业服务行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-18：00月休6天大假 入职购买社保

主要职责： 1、通过电话温馨联系用户，并做好详细的服务记录； 2、辅助AI智能语音系统进行人工跟进，确保服务全面覆盖，提升体验； 3、工作绩效易达成，无需进行推销工作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，普通话流利； 无犯罪记录及个人征信不良问题； 服务意识强，对待工作有耐心和责任心。 薪资与福利： 带薪培训，底薪3000+提点，综合薪资5k-8k 购买五险 上班时间： 9：00-19：00，午休一个半小时，月休四天

工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班， 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:月休8天，周末双休 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

1. 欢迎应届毕业生，欢迎零经验人员，欢迎跨行业转型者 2. 薪资福利：无责任底薪4k，另享3%-12%提成，奖金1-3K。新人综合薪资6k+，转正后月均8k+，整体收入8K-20k 3. 室内办公，早8:50到岗，晚18:30下班，午休一个半小时 4. 法定节假日正常休息，享有10-15天超长年假 5. 团建活动不定期开展，每月组织团队建设，生日福利、节日关怀、下午茶等一应俱全 下班准时，主管从不拖延 上班时间：上午9:00-18:30，午休1个半小时 不提供食宿，介意者勿扰

太子整装招聘 ①市场部经理，6000-10000 任职要求： 能带领团队开拓市场，擅长与人沟通，有市场工作经验优先 ②室内设计师，5000-8000 任职要求： 会CAD,酷家乐，3DMAX，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 能谈单并成交 ③业务精英，4000-8000 ④主播，4000-8000 上班时间： 8：30-12：00，14：00-18：00，月休4天 联系人：（李先生） 地址：人民南路566号太子家居

招聘岗位：市政工程资料员 工作经验：三年及以上 岗位要求： 1、熟悉建筑施工流程、验收规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》）及档案管理法规（如《建设工程文件归档规范》） 2、熟练使用Word、Excel、CAD及专业资料管理软件。 工作地点：广安区

没有闲着的兄弟。打磨

广安市广安区招架子工做一两天，

招聘小工，160一天包吃包住，一天工作9个小时，30至50岁，能吃苦耐劳，长期跟公司走，农村自建房

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

中国人寿售后服务人员招聘 一、岗位职责： 1. 负责公司分配客户的售后维护工作，包括及时回应并解决客户咨询，提醒客户更新基本信息，协助办理保全及信息变更手续，每月组织客户到公司参观并领取礼品。 2. 定期通知并邀请客户参与公司举办的客户答谢活动 二、应聘要求 1. 性别不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，能熟练操作手机和电脑基础功能 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 乐于学习，积极进取，具备较强的服务意识与团队协作精神 三、福利待遇 1. 工作时间 8:30～16:00，中午休息两小时 2. 每周休息1.5天，月休6天，享受国家法定节假日休假 3. 收入构成为底薪+绩效+奖金，月薪6000元起，无上限 4. 提供旅游、下午茶、生日会等团队建设活动

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动客户来电，提供规范化在线解答与支持； 2、受理各电子渠道客户的投诉反馈，协同相关部门推进投诉问题的处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），不限性别，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班每班次补贴15元； 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚餐等文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤即可完成全部服务流程；享有丰富的员工活动及外派学习机会；拥有公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘； 发展前景: 提供多路径职业成长通道，配套系统化培训机制，助力员工持续发展； 工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

1、开展日常客户服务工作，如接待咨询、业务办理、受理报事、费用催缴等 2、负责管辖区域内客户沟通事宜，跟进处理投诉类报事，协调资源，有效控制投诉发展 3、组织开展客户满意度评估，收集客户需求信息，提出服务优化与创新改进的建议和措施 4、落实项目经营性业务的宣传推广及相关执行工作 5、办理小区业主入住手续及装修相关流程 6、每日巡查小区设施设备、环境卫生、外立面状况及装修现场，发现问题及时反馈至相关部门并跟进整改 7、建立并维护业主档案，做好资料的整理、分类与归档工作 8、配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查 9、定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量，策划并组织社区文化活动 10、组织实施业主满意度调查工作

1、年龄要求18-45岁 2、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学 3、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司平台进行工作 4、工作轻松自由，每天8小时，早班9点-13点，剩余时间居家，晚班14点-18点，剩余时间居家 工作内容简单，就是回复客户问题，保底6000+（无销量性质） 综合工资8千到1.2万，多劳多得，上不封顶，（不压工资，日结，周结，月结）

岗位: 电话营销客服10名 要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流，年龄18至45周岁。 工资待遇: 实习期1800+提成+全勤 转正后2300每月+全勤+提成-综合工资3500至7000

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！ 职责： 1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导； 2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实； 3、及时响应并妥善处理客户投诉问题； 4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施； 5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。 岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

物重点：需具备一年以上大型物业客服主管工作经验！ 1、客服主管 岗位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，不限性别，具有一年以上的大型物业客服主管工作经历，掌握物业管理相关法律法规。 上班地址：东南片区 以上岗位录用后可享以下福利：周末双休、法定节假日休息、五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队活动等。 详情欢迎来电咨询：***********（罗老师）

职责描述： 1、负责公司业务的推广，通过电话、网络、微信等方式维护老客户并开发新客户。 2、公司提供客户资源及销售支持，无需自行寻找资源，提升工作效率。 3、对公司产品和服务进行宣传推广，并为客户答疑解惑。 4、主动为客户提供优质服务，深入了解客户需求，推动达成合作。 职位要求： 1、年龄25—40岁，语言表达清晰流畅，富有亲和力，声音具有感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售或财务相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：2500+持续提成 2、带薪培训：提供定期的新员工培训以及不定期的专业知识与技能提升课程； 3、专业指导：安排专人带教，由经理或主管亲自指导上岗，协助新员工解决工作问题； 4、周末双休

网络客服专员，你好！招客服专员啦～工作内容：线上对接客户咨询、处理订单、维护客情，全程不用打电话，要会电脑打字，年龄18~35岁，有相关客服经验者优先考虑。上班时间朝九晚六，同时也欢迎应届毕业大学生。

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需对接客户！ 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资2000元/月＋全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、员工福利：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假，定期组织团建与节日活动，职场氛围温馨有活力 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期涵盖长短期，可自主选择项目，以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可报名，入职安排带薪培训，配备资深员工业务指导，确保顺利上岗并独立作业 任职要求： 1.不设学历门槛； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，能适应快节奏工作，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

岗位要求： 1、年龄22-55岁，高中（含中专）以上学历，无需经验，公司有完善的培训系统。若大专（含）以上学历25-45岁，享受优才待遇。 2、有一定的服务意识、工作积极、热情周到。 3、公司派发的客户，认真定期维护，增加客户与公司的粘度。 4、负责保险咨询与规划、保险缴费提醒、理赔服务等。 待遇保障： 1、学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励，3000-10000元以上，工资上不封顶。 2、福利保障：涵盖疾病、意外、养老，另有晋升培训、团建旅游…… 3、周末双休、法定节假日休，上午两小时学习工作，其他时间自由安排，不影响接送学生，工作家庭两不误。 中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部控股支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入。

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