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昆山市招建筑木工小工1人,杂活清理、拆模,打凿、最好会一点简单的模板安装与制作,人要勤快,麻溜、60岁以下,混日子不干实事的人不要。
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江苏苏州长白班长期/短期都可以塘市某企业招聘:【招聘岗位】行车工【招聘要求】,55岁以下,
6000-6500元/月
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【招聘岗位】行车工
【招聘要求】,55岁以下,有行车证,能熟练操作地操,住市区附近优先。
【工作时间】8小时长白班,8:00-17:00,单休,有加班
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【注意事项】,,每月15日发上月工资。
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阀门工
长白班22/时,管饭,伙食很好,月收入6500左右,1.辅助岗位:自动化焊接机器人辅助工,18-40岁,零活就好,没啥要求2.安装岗位:20-40岁,有管道、阀门安装经验,会看简单图纸,会使用行车,加班很多3.上午8.30或者下午1.30面试,普通体检,做满一周后可预支生活费,,工资按照20元/时结算,上班时间8-20时,偶尔延长一点点地点:南郊章泾路报名电话:
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小工长期餐补包住月结
潍坊视觉售后(视频面试)视觉L1:6500/260小时超过按25/时视觉L2:7800/260小时超过按30/时视觉L3:9800/260小时超过按40/时包住餐补20/天,工期长期稳定
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220-260元/天
小工1-2个月日结
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明天下午2点面试有一寸照片带着哈招聘:空调安装辅助工基本上做车子出去工作做车时间照算薪资:21元/小时(含餐补,无住宿)月结,每月15号发薪,旺季月薪6000+30-60岁工作轻松,2米以下作业,无高空上班时间旺季8:00-20:00月休2-4天,自由灵活,纹身,光头,染头发的不要官官职介咨询电话::
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招聘:生管专员薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.承担公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作,确保文档管理的规范性与系统性。2.负责报表的收编与整理,助力工作的有效贯彻与落实,为公司决策提供数据支持。3.保持头脑清醒、思路清晰,以高度的工作责任心,严谨对待各项任务。4.具备驾驶技能,能够随时响应出差安排,满足工作中的机动性需求。5.完成部门主管交办的其他工作任务,积极协助团队达成整体目标。任职要求:1.熟练掌握电脑文档处理技能,包括编号、打印、排版及归档等操作。2.具备良好的报表收编与整理能力,能够高效处理各类数据。3.拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。4.持有驾驶证,可随时配合出差,适应工作的机动性要求。5.具备良好的沟通协作能力,能够与团队成员有效合作,完成各项工作任务。
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
工地学徒工加氟空调安装长期月结
空调学徒工(苏州·包吃住)
岗位职责:
1. 跟随师傅学习空调安装、维修、移机、加氟、清洗等全套技术。
2. 协助完成现场作业,实操多、上手快。
3. 服从安排,认真踏实,愿意长期学技术。
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
2. 零基础可学,无需经验。
3. 想长期稳定发展,想学一门赚钱手艺。
福利待遇:
包吃包住,不用自己掏房租饭钱
带薪学习,师傅一对一带
包教包会,学成可开店
工作稳定,订单充足,收入可观
晋升通道:学徒→自己开店
工资面议,能力越强薪资越高
工作地点:江苏苏州
力工1-4天6-10人日结
8人日结,日结200/天200/天管吃1餐,8:00-17:00下班休息一小时,8个小时活往楼上抬玻璃门,太小的不要,太胖的不要,禁止穿拖鞋短裤。7:00岗亭接人。
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