
装配工二保焊注塑工
长白天普工:数名正班8小时150/天,加班17/小时天,,50岁以下。长白班检验6名,23-40岁以下,8小时120一天加班15一个小时。一金。长白班装配3名。45岁以下,计时加计件!包吃住操作工,6名,,45岁以下,两班倒,薪制稳定5000-6500,一金。其他岗位,二保焊(40/小时)。注塑工(计时,计件都有)详细咨询(同号)
自动焊机手打磨注塑工
急聘新车间1、长白天(大龄工)17元/小时,打磨,自动焊接,50岁以下2、注塑白班15、夜班16、50岁以下详细咨询()
鸿蒙系统开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责:
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求:
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
(日本留学生)技术研发(5月底日本线下面试)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的研发与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺技术的探索与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发设计,攻关研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化;
5、维护并改进生产环节中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察细节并持续学习;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征方法,熟练操作多种检测分析仪器。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
岗位职责:
前期轮岗,负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,材料类、机械类相关专业。
2、性格开朗,工作主动,富有热情与拼搏精神。
3、上六休一:8:30-19:30;
油漆工面漆涂料腻子工大白工底漆1-2人
广安市华蓥市招腻子/大白/墙漆、油漆工
岗位职责:
(农村房子打磨做保护330平左右工价600元!)
1.负责、打磨施工,确保平整度与观感质量符合验收标准()
2. 独立完成墙漆涂刷(含底漆、面漆)、色彩调配及细节收口处理
3. 按施工图纸及工艺要求进行油漆作业,包括木作、金属构件等表面涂装
4.配合项目经理协调工序衔接,保障工期进度与现场安全文明施工
5.( 自备打磨工具)保护膜我出
任职要求:
1.具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及基层处理规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
5. 学历不限,有建筑装饰类项目经验者优先
河北廊坊招工信息注塑机打件工10人要求有经验者灯具组装工5人焊板工2人要求熟练工门远庄宝良
注塑工
招工信息注塑机打件工10人要求有经验者灯具组装工5人焊板工2人要求熟练工门远庄宝良灯具厂电话
注塑工
高薪招聘:库房管理2名;PU机头工2名;大车滤芯熟练工5名;PU滤芯流水线工10名;机油滤芯熟练工10名;截网焊网、咬口、打纸工5名;注塑滤芯调机工1名,有工作经验优先;车间领班2名,要求:25岁-45岁,,有管理经验,薪资福利面议;打包工2名,计件工资,多劳多得。要求:年龄45岁以下,男女不限,能吃苦;有上进心的优先录用,车间内有空调,工作环境舒适,免费食宿,公司晋升空间大。马公司地址:清河县小微企业园北行600米路东(导航搜索:河北雪源滤清器有限公司)点击链接可打电话井号/subPack/article/detail?articleId=8529
焊烙铁注塑工焊接
招聘因生产需要,现招聘以下岗位:1、焊接工1名,要求会使用电洛铁,个人计件。2、注塑工2名,无经验也可,个人计件,两班倒,有夜班补贴。以上岗位有工作餐,住宿免费。电话:地址:龙庆路295号日峰电器有限公司
抛光工注塑工叉车工
[庆祝]柳州汽车内外饰厂(不体检入职零)(日结/月结) ,薪资灵活工作简单好上手!公司制造当下主流车型塑料装饰件,订单稳定,无淡旺季,工作轻松简单,无重体力活要求:21-46岁,男女不限,学历不限普工/叉车 日结:7天后日结16/小时(176/天) 月结17元/小时(187/天)抛光岗位(需要注塑抛光经验)日结:7天后日结23/小时(253/天)月结:25/小时(275/天)上班时间:双班倒早8:00-晚8:00,(每天记勤11h) 免费提供工作餐,吃饭不花钱 提供住宿(,)标准3人间(空调热水器齐全,有停车位,有电动车充电桩);,水电费均摊 商保80/月(工资内扣除)工作地址:广西柳州鱼峰区新柳大道报名电话
江门轻松注塑工200元 /天,包吃包住,20-50岁,可借支
5000-6000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结
【生产产品】:小家电注塑件
【招聘岗位】:注塑工(打包,削批锋)个人岗位
【岗位要求】:20-50岁,男女不限
【薪资待遇】:白班185元/天,夜班200元/天,综合月薪5000+
【食宿待遇】:包吃包住,包吃4餐有宵夜,电梯公寓宿舍4-6人/间,全部下铺环境好,空调热水齐全,宿舍就在厂里
【工作地址】:江门棠下
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先
岗位福利:早九晚六,每月休息4天
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
折弯工
4000-6000元/月
折弯工包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结包吃包住五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
要求:会折天圆地方,不招学徒,不要新手。
待遇:五险一金,周末双休。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
栏目概述
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