低压下杆线登杆人员，需要双证，电工证，登高证

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上三休三 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

宜宾市长宁县招强电

1、资质证书： 须持有电工证（低压/高压操作/继电保护调试/电缆调试）；会CAD制图、日常办公软件。 2、经验能力： 2年以上电力设备维护、调试作业经验（成套电气设备厂售后调试工作优先）； 能独立完成电气设备、电气系统故障排查及登高维修操作。 3、身体素质： 无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病； 4、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪4K~8K面议，根据项目绩效提成。 工作： 1、高低压配电系统维修维护、故障排查与维修 2、电路系统维护、电气系统节能改造。 3、应急抢修（电气故障修复、重要场所保供） 4、定期提交运维报告

宜宾市翠屏区招强电

需要带双证电工两名（电工证+登高作业证），工作地点安岳县，可月薪，可包工（面谈），。

资阳市安岳县招10kV0.4kV在线电工280-300一天！。

岗位职责: 1. 保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2. 负责设备的运行监控及日常维护保养工作； 3. 执行安全管理与区域管辖相关要求； 4. 协助开展团队协作，推动个人能力持续提升； 5. 落实公司下达的重要指令与决策事项。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2. 能够独立分析并解决现场问题； 3. 具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质； 4. 适应高强度、快节奏的工作节奏； 5. 工作认真负责，具备按时完成任务的执行力。

泸州-古蔺高速公路电力施工，干过的联系

遂宁市船山区招强电高压电工，安装柱上真空断路器横担和支架，500一天

乡城县顺达加油站招聘加油员两名。 、老实肯干、性格开朗、会基本电脑操作。上一休一，包吃包住，工资面议，联系方式

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

有手艺好的厨师没有。做私坊菜。只有八张台。其中有三个包间。工资。12000。自己带墩子6000，工作地点康定：

招聘一名安全员，带证，建安水安均可以，月薪1万2 项目在甘孜州雅江县 水利水电站项目，工作内容负责施工现场安全管理，每日安全早班会，每日开具现场安全作业票，每日安全日志填写，现场安全措施费申报。项目工期目前至2028年，后续项目接手的话可能至多10年工期，要求认真，负责，细心，从事安全管理工作不低于1年，特别优秀的也可以考虑。最晚需在前到岗，过年不放假，过年期间双倍薪资。有合适的烦请介绍 联系方式 

急需货车机修数名，底盘 保养 发动机 轮胎，保底加提成，包吃住，有意外险，工资，工资不拖欠，修理厂在四川省甘孜州（离县城1.5公里)。要求对工作认真负责，听从安排，年后初十上班，非诚勿扰

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力在线监测仪器，变电辅控，配网监测，隧道监测经验者优先

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

甘孜藏族自治州白玉县招弱电/安防、强电

甘孜藏族自治州稻城县招广告安装、弱电/安防

甘孜藏族自治州九龙县招强电电表安装迁改电力，懂电力施工的师傅联系，要求有登高证和低压电工证，工资月薪，只招聘熟手，半吊子，没得责任心的，不服从安排的勿扰。

甘孜藏族自治州甘孜县招低压下户线登杆人员，要求电工证，登高证双证

跟随项目全国走招弱电/安防

急找光伏低压侧电工大工6人，地点甘孜州理塘县，海拔4800，薪资电话详谈

甘孜藏族自治州巴塘县中咱镇，要求.:在长期在中咱镇附近的县城，比如：巴塘县、香格理拉、之类的县城长期从事水电安装的大师傅、适应了高原反应，能熟练图纸，自己有车或能开车，做事踏实肯干精致，沟通能力强，穿线，安装灯具插座，安装配电箱，达不到要求的请勿扰，，梁

低压下户线改造，需要登杆人员需要双证，电工证，登高证

低压下户线改造，需要登杆人员需要双证，电工证，登高证

甘孜藏族自治州巴塘县招强电，做农配网工程