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岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

云罗服饰现诚招仓库管理1名，工作地点：宿驾转盘附近联系电话：程

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

德州博远市政诚聘：普工 10 名，年龄40——60周岁。 两班倒月薪六千包吃住。有低压电工证者2名(另加两千元）。 工作地点随工程地点变动 联系电话:

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框架厂房，主要做框架柱框架梁，基础，二次结构等，没有现浇面，月生活费两到三千，350十个小时，二年工期，调皮捣蛋事多的勿扰，年底不差钱

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

盖10万平商业厂房，现急招2名工长 【要求】 1、年龄30-43岁之间 2、擅长测量放线，工地现场经验3年以上 3、工作中认真负责，能协调沟通现场任何突发事情 有责任心

招聘：急招销售和设计师 薪资：5000-20000元/月 急招销售：店面日常工作的客户接待和签单以及日常维护,与客户的沟通能力较强 急招设计师：家装设计和工装设计.对施工要求,技术有一定的了解。能够独立设计做效果图,与客户的沟通能力较强 另招 主播：.长相大方.口齿伶俐，有经验优先 项目经理：懂工地施工，有经验优先 视频拍摄：负责拍老板日常,短视频剪辑，可以接受弹性工作时间，有媒体工作经验优先 急招工长：懂施工，加工，工地监理 以上岗位均购买社保，底薪加提成，月休4天，上班时间上午8点半到下午6点，包吃

3C设备调试工，40 工作地址:深圳观澜/赣州富士康 35一小时，2-3个月 2年及以上设备调试经验

【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系，推进ISO 45001/14001体系运行；组织实施风险辨识与隐患排查治理；监督废水、废气、固废等“三废”合规处理；制定安全培训计划并开展应急演练；落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据，编制能源日报；统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源；推动跑冒滴漏问题整改闭环；撰写月度能耗分析报告；对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作；按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备；主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控，包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收；在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理；协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验： 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验，有食品、化工行业背景者优先 证书： 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力： 熟悉国家EHS相关法律法规；具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力；坚持原则，能够独立推进问题整改落实

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作，提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导； 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导； 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具； 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务； 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动； 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验，自带私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。

岗位职责1.负责生产数据统计，确保数据准确及时2.协助整理生产文件，保证资料完整规范3.参与生产报表制作，提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识，贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先 4. 工作场有粉尘，虚佩戴口罩