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负责产品销售，有业务经验优先

光伏代理商合伙人:有无资金都行，要有销售经念和管理能力。

工作内容：主要负责出去拓客卖卡，负责每月活动卡的外场销售，工作时间自由安排，但需每月每天完成目标销售活动卡数量任务要求：工作时间自由安排，每月每天完成目标销售活动卡数量即可，我们对拓客的目标客户有人群定位，只需要拓针对性的目标客户群体即可工作时间：工作时间自由安排，完成月销售卡数量就可以

招销售人员，公司做装修卖板材的，每天给你提供精准资源，自己打电话联系，跟进，底薪3500，月休四天，9点到5点半，中间午休一小时，主要是做业绩拿提成

通过电话联系或者走访小区的形式接触客户，邀约客户进店，进店后有设计师谈单，上班时间：8：30-12：0014：00-18：00月休四天，节假日另算，综合薪资5-6千

销售人员40岁以下大专及以上学历3500-6500元/月从事1年以上销售经验

主要负责向客户销售公司的产品或服务，通过挖掘潜在客户、建立客户关系、了解客户需求等方式，实现销售业绩目标，提升公司产品或服务的市场占有率。

待遇：试用期一个月薪资3000加业务提成转正后薪资3500加业务提成，五险！1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑；2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力；3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心；4.年龄37周岁以内。职责：1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面；2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩；3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立解决销售过程中的问题；3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。

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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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月收入6000-8000元；多劳多得。工作内容就是将公司的产品通过线下渠道，免费送人，送出去就可以了；不需要销售、也不需要维护、自由安排，无任务考核，；25岁-55岁一年以上销售经验者人数有限，招满截止；

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1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度4.具有丰富的市场拓展或者招商经验者优先，无经验者可培训后上岗；5.思路清晰，善于沟通，表达能力强，团队意识强，年龄20-40岁

主要工作内容及要求：1维护营销部离职业务员在职间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2年龄要求20周岁-46周岁，男女不限3上班时间8：30-12：00-----14：00-17：00，周一到周五，双休，节假日休息适合人群：不管你是外省人还是本地人不管你有没有人脉，有没有资源，只要你用心，认真负责对待每不位老客户，变能成就你。

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

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月收入6000-8000元；多劳多得。工作内容就是将公司的产品通过线下渠道，免费送人，送出去就可以了；不需要销售、也不需要维护、自由安排，无任务考核，；22岁-60岁一年以上销售经验者；

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