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饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
养殖工人代管理员
1-1.2万元/月
养殖员1-2人月结全职
夫妻二人优先,养殖年龄3至5年,年龄不超过60岁加提成,会做管理更好,管理另算
牛场,拌料,喂牛,干湿分离。
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
拴养牛,拌料,喂牛。干湿分离,最好是两夫妻。
其他销售职位
500-1000元/天
其他销售日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟
自己做老板!每天拿结果!有人带有人教!
饲养员
3000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职责任心强
招工 本人有一代养育肥猪场,平昌县白衣镇,需要招饲养员2人。男女均可,年龄45~60岁,身体健康,无不良嗜好,心态良好,吃苦耐劳,讲卫生, 薪资待遇:生手3000~5000,工资:每月可预支部分,一批次结束结清,如果不想干需要提前告知,猪场管吃管住,自己做饭,洗漱用品包在内,需接受猪场封闭式生产管理。怕脏嫌臭的不要来,诚电
育肥猪饲养员
面议
养殖员1-2人
2至3年代养场养殖经验,适应猪场封闭式管理,长期干的,短工勿扰。懂简单水电操作。
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一、任职资格: 1、不限学历、年龄、经验,应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力; 3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,有责任心,具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇: 1、底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。     2、转正后5000元—8000元,另有年底奖金,节假日休息。 三、福利待遇: 1、免费提供住宿:3室2厅,距离公司十分钟左右的路程(房租、水电、物业费均由公司承担) 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动(团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等) 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试
种鸡场饲养员免疫员
5000-7000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
公司位于安徽省安庆市太湖县内,为上市公司,招种鸡场一线饲养员免疫员。
养殖员社保包住3-5人月结
一、养殖技工年龄20-45岁,学历初中以上,工作年限:具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责:1、在段长/区长的指导下,按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作;2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性;3、服从组长及场部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作。 薪资7000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁,学历高中以上,工作年限:具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责:1、负责协助段长/区长完成母猪查情,精液的预报及检查工作,并按计划完成配种任务;2、负责调控母猪整体膘情;协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果,向上级反映情况;3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁,学历初中以上,工作年限:具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责:1、负责做好猪只的接产工作,保证母猪的安全生育;2、做好猪只的日常记录,保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。 猪场福利制度:包住,一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元(月度轮换)额外封场费,每月不休假系统生成5天余假,余假可兑换加班费150元/天,优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供,无需自带,月假5天,年假5天,公司交五险,还有传统节日福利
业务员
5000-6000元/月
其他销售职位1-3年高中及以上
岗位职责: 1、开展市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系,促进公司产品销售业绩提升; 2、深入理解客户需求,提供专业的解决方案与服务支持,推动合作达成; 3、汇总市场动态与客户反馈,为产品改进及营销策略优化提供依据; 4、配合制定销售方案,落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力,能独立推进业务进展; 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识,适应市场快速变化; 3、具备团队协作精神,抗压能力强,致力于在新能源领域长期发展; 4、有相关行业销售背景者优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。
达州达川区招振捣工/打大棒
振捣工1-2人
达州市达川区招振捣工/打大棒
达州 达川区
3月7日 02:12拨打电话
掘进工开采工月结
五险一金 岗位:掘进工 薪资:6000-9000 元 / 月 任职要求: 1、18-45 周岁(含),初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件: 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴,补贴总额15000元,兑现方式为:从2026年起,新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%,满两年兑现稳岗补贴 额的30%,满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式: 联系电话:
达州
3月7日 02:08拨打电话
渣车司机餐补社保包住包吃月结
招聘石油计量员(10)名 1:年龄要求18~45岁以下,高中以上学历,退伍军录用。 2:工作内容、检查运输车辆资质,然后车进去装满,抄表,签单,然后把当天数据交给负责人汇总,需要细心,有责任心,沟通能力强的人。 3:薪资待遇5000左右,公司包吃住,或公司补贴吃住。(购买成都社保五险),上二休一,就是两个月休假一个月,休假工资3000以上。 上班地点:四川平昌,达州 赵老师
达州
3月7日 01:57拨打电话
指挥工1-2人月结
达州市亭子镇需要两名指挥 活路轻松高层 不加班 一台管一栋 45米臂 爬架 不吊叠合板 工资5000 有意者
达州
3月7日 01:53拨打电话
高栏车A2货运司机社保月结
达州市晨星运输服务有限公司 A2牵引车驾驶员(13米高栏LNG汽车钢筋+百货)数名 岗位要求: 1、有从业经验者优先无保底按趟算工资,年龄30-50岁以内,无不良嗜好,服从安排,对工作认真负责 2、驾龄3年以上,单驾渝东北,湖北,重庆方向往返 薪资:10000-15000 入职就购买社保 联系方式: 彭女士
达州
3月7日 01:35拨打电话
培训培训师营业员销售饲料销售员
类别:求职招聘-招聘 江津西城医院招聘:口腔市场业务员工作地点:江津城区、白沙、先锋、石蟆;主要工作内容:1、负责口腔的健康宣教,信息登记等; 2、有无经验均可,录用有培训师带薪培训; 3、做过销售(售房、保险等)优先录用; 4、,28岁以上,工作地点环境极佳!薪资:底薪加提成, 6000元以上;联系电话:1898***2579()欢迎来电
重庆 江津区
3月6日 18:48拨打电话
饲料销售员
诚聘饲料原料销售,男女不限,25-38岁,每天工作7个小时,中午工作餐,每周日公休,节假日正常休,工资月结,有较强的沟通能力,只要勤劳,肯干,有无经验都可。底薪提成,工作轻松,待遇优厚。
饲料销售员
招聘饲料原料销售,男女不限,25-38岁,每天工作7小时,每个月四天公休,中午工作餐,工资月结,只要勤劳,肯干,能正常沟通,有无经验都可。底薪提成,工作轻松,待遇优厚。欢迎咨询: 王
饲料销售员月结1-3年大专及以上全职
饲料原料业务员 职位要求: 1、大专以上学历,畜牧兽医、动物营养相关专业,从事饲料添加剂3-5优先录用,积极向上,热情主动,沟通能力强; 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况,具备独立开发及维护客户的能力; 3、爱岗敬业,责任心强,工作严谨,团结协作能力好; 4、吃苦耐劳、能出差;具有较强的抗压能力; 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇:基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才,条件可放宽。以上岗位一经录用,将有良好的晋升空间,欢迎加入。
饲料销售员/业务员月结经验不限大专及以上市场推广市场拓展
岗位职责: 1、开展市场信息的调研与资料整理; 2、依据公司发展计划,拓展并维护经销商及养殖户合作关系; 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持; 4、配合客户协调产品运输与物流安排; 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格: 1、2025或2026届毕业,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 3、心理素质良好,能适应高强度工作压力; 4、持有C1及以上驾驶证,可接受长期外出差的工作安排。
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责店面客户信息的整理与挖掘,积极拓展潜在客户资源; 2、与客户建立稳定信任的关系,并结合其身体状况提供专业的健康建议; 3、根据客户需求推荐匹配的产品,并准确指导其正确使用方法。 加入我们,待遇优厚,装备齐全,提供免费住宿,无责任底薪,享受社会保险,超长带薪年假,广阔发展空间,期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。
BD区域经理川东
7000-12000元/月
BD经理社保10年以上大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能
【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2、入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体,推广并提供洗碗机租赁服务; 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护; 3、定期跟进客户关系,落实回款管理; 4、无需相关从业经验,公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,品行端正,积极向上,乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧,有强烈收入目标并愿为之持续奋斗,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与交流,具备良好的信息提炼、归纳总结能力,并能快速应用所学,欢迎前来咨询了解。
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1、收集店面客户信息,拓展并转化潜在客户资源; 2、与客户建立良好互动关系,结合其健康情况提供专业建议; 3、根据客户需求推荐合适产品,并指导其正确使用。 福利: 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利
业务经理
6000-10000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上个人(To C)沟通能力电话销售经验批发/零售客户拜访地推经验
1.负责高空作业设备的租赁服务,积极拓展租赁市场,开发多元化业务渠道,达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息,与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理,确保资金及时回收,降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专) 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆(公司给予燃油补贴)
BD区域经理川东
7000-12000元/月
BD经理社保10年以上大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验
【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制,另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体,推广并促成洗碗机租赁服务合作; 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持; 3、定期跟进客户关系,确保服务款项按时回收; 4、无需相关从业经验,公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,性格积极向上,乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧,渴望增收并愿意为之持续努力,理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正,拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息,善于倾听与交流,具备良好的信息提炼与实践转化能力,欢迎符合条件者咨询了解。
销售专员
渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资:计量提成、按件结算、要求:有资源较好的沟通能力。
销售代表
3000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)批发/零售互联网/科技网络营销经验
工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2、维护已有客户关系,开发潜在客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作,拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极,热爱销售岗位
业务员、销售专员
6000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
销售全屋定制家具
流通业务员
7000-12000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限BD车销具有门店拓展能力面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
1、负责所属区域门店的开发,铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划,以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利:新入职安排区域,综合收入不低于6K,入职1年综合收入不低于10K 区域:全区域
冻品销售合伙人
5000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售批发/零售
一、岗位内容: 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作,完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户粘性及复购率。 二、要求: 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道,拥有丰富的B端客户资源(餐饮酒店、食堂、菜市场商户等)或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验,对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力,有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供: 1.利润分红比例高达40%-80%(具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持:优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权,自行制定销售策略,公司不做过多的干预。
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